每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇一

2、接待及面試應(yīng)聘人員，發(fā)面試、入職offer;

3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;

4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;

5、辦理員工的社保、費(fèi)用票據(jù)報銷整理;

6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，促進(jìn)各部門的良好溝通;

7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議簽訂和管理等

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇二

3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

7、項目申報相關(guān)事宜;’

8、董事長安排的其它工作;

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇三

4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行等;

5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

行政部長：

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

3、進(jìn)行小型機(jī)器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;

5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障、公司員工的日常辦公支持;

7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇五

4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;

5、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

6、負(fù)責(zé)vip客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;

7、負(fù)責(zé)報銷單收集;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇六

2、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

3、名片制作;翻譯

4、機(jī)票酒店預(yù)訂;餐費(fèi)、車輛費(fèi)用等報銷

5、人員檔案管理;入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理

6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

7、辦公室6s管理

企業(yè)行政部工作職責(zé)篇七

1.人事管理：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計劃并執(zhí)行。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制。

績效管理和考核：組織實(shí)施各部門績效考核，并對實(shí)施過程有效監(jiān)督。

2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理，合同談判和定期考核評估。

4.各類發(fā)文，會議記錄及報告等文件的起草

5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。