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縣公安局2022年上半年工作情況匯報例文

一、堅持斗爭精神，深化閉環(huán)管控，確保社會大局持續(xù)平穩(wěn)。

嚴防政治安全風險。。抓好重大安保維穩(wěn)。緊扣“五個嚴密防范、三個確保”目標，健全完善風險閉環(huán)管控大平安機制，梯次落實等級勤務，常態(tài)開展集中統(tǒng)一行動，圓滿完成省第十五次黨代會以及春節(jié)、五一景區(qū)保衛(wèi)和楊梅節(jié)等安保任務。排查化解矛盾糾紛。常態(tài)開展矛盾糾紛大排查大化解，建立重點矛盾糾紛排查化解工作清單，針對家庭婚戀糾紛、鄰里糾紛，開展再排查、回頭看、快流轉，堅持“周通報、月分析”，用好“交辦、督辦”工作方法，防止“民轉刑”惡性案事件發(fā)生。借力由政法委組建的*人督導專員隊伍，每月開展*次督導，通過“一網(wǎng)一圖一機制”流轉屬地矛盾糾紛*起，強化齊抓共管格局。1-6月份，共排查矛盾糾紛*起，其中化解*起，列管*起，化解率*%。全力維護網(wǎng)絡安靖。

二、堅持主動靠前，全程貼身護航，確保發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化

。嚴密落實疫情防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，制定《*公安疫情防控戰(zhàn)時快響激活流程圖》《*公安疫情防控戰(zhàn)時指揮體系圖》，保持*支*人的流調隊和*個派出所綜合指揮室*×*小時快響激活，流調溯源*人次，核查管控*人次，確保本土病例“零新增”。嚴格落實行業(yè)管理和內(nèi)部防疫措施，依托“情指勤輿”一體化，與縣防指建立*小時數(shù)據(jù)信息交互渠道，第一時間落地開展指令核查、人員排查、軌跡溯源等工作，確保零延時、不過夜。貼身護航中心工作。開展“護航中心·優(yōu)化營商”四大行動，以清單形式將項目警官制細化、量化、節(jié)點化，確保全縣高品質城市建設“無障礙”推進。專項整治信訪問題。深化掃黑除惡斗爭。深化公安“放管服”改革。以數(shù)字化改革為引領，積極推進網(wǎng)辦中心建設，持續(xù)深化戶籍制度改革，實施電子居住證網(wǎng)上核發(fā)，迭代升級車輛檢測“一件事”改革，全面深化“一網(wǎng)通辦”“一窗通辦”“跨省通辦”“長三角通辦”，最大限度簡化審批事項，構建“跨層級聯(lián)動、跨部門協(xié)同、跨事權集成”的常態(tài)化服務體系，提升群眾體驗感。1-6月份，全縣“最多跑一次”滿意率達*%，實現(xiàn)率達*%。

三、堅持打防并舉，深化源頭治理，確保社會治安積極向好。

保持面上嚴打態(tài)勢。堅持以打開路、以打促防，明確由刑事偵查中心和基礎防控中心歸口統(tǒng)領全局刑事打擊和治安打處工作，整合全數(shù)據(jù)、全手段，建立每案必偵、每案必研、快偵快破的工作機制，按照大要案同步上、小案按需合成，平時常態(tài)響應、戰(zhàn)時集中攻堅模式，推動“難案精辦、簡案快辦、大案聯(lián)辦”，形成聯(lián)合作戰(zhàn)體系。1-6月份，全縣共立刑事案件*起，同比下降*%，其中四類侵財、盜竊、入戶盜竊案件同比分別下降*%、*%、*%，命案發(fā)*起破*起，“兩搶”案件發(fā)*起破*起；刑拘*人，移送起訴*人，五類案件破案率*%，成功偵破*電信網(wǎng)絡詐騙案、省督*假冒注冊商標案、*環(huán)境污染案等一批大案要案，打擊效能得到充分體現(xiàn)。深化電詐問題治理。聚焦新型犯罪發(fā)展新動向，實體化運作反詐工作專班，健全落實考核通報、掛牌整治、約談問責等機制，將反詐宣防納入基層“網(wǎng)格化”工作，借力基層網(wǎng)格*模式，大力推廣“金鐘罩”“國家反詐中心APP”等預警反制系統(tǒng)，精準勸阻受騙群眾*人次，挽回經(jīng)濟損失*萬。推進緬北涉詐高危人員治理，制定《緬北人員信息調查表》，落實*條勸返措施，在公安部下發(fā)*名緬北涉詐高危人員中，已核銷*人，勸返率*%，全國排名從*下降至*。深化道路交通安全治理。依托道安辦平臺，用好考核通報、掛牌督辦、事故倒查、約談提醒等手段，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居責任，深化“無交通事故村”創(chuàng)建、“兩站兩員”隊伍建設，落實*名專兼職勸導員開展國省道沿線主要路口值守勸導，完善管人、治車、除患系列嚴管措施，有效遏制亡人事故高發(fā)態(tài)勢。1-6月份，全縣共發(fā)生道路交通亡人事故*起，死亡*人，同比下降*%。強化社會面整體防控。嚴格落實“精密智巡”，依托“交巡聯(lián)勤、所隊聯(lián)治”，下沉局機關警力，開展除險保安、隱患清零“百日大會戰(zhàn)”，常態(tài)做好社會面清查、街面巡邏、設卡查違、交通整治，全縣有效接警量、刑事警情、交通警情、黃賭警情、糾紛警情同比分別下降*%、*%、*%、*%、*%。試點推進“一標三實”建設。以橫溪鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組建由派出所民輔警、網(wǎng)格員、村居干部、流管員組成的*人核采團隊，在端午節(jié)前啟動試點核采工作，每日對各村居的核采進度進行晾曬，形成上下一體的工作體系，成效明顯。截至*月*日，已完成樓址核采*條，樓址核采率*%；完成戶室樓址關聯(lián)數(shù)*條、戶室采集數(shù)*間，戶室關聯(lián)率*%；完成人口關聯(lián)數(shù)*，人戶關聯(lián)率*%。

四、堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化公安大腦，確保警務運行更加高效。

深化“情指勤輿”一體化實戰(zhàn)化運行機制改革。以警務機制改革為抓手，組建刑事偵查中心和基礎防控中心，統(tǒng)領全局打防主業(yè)，深度落實派出所辦理刑事案件負面清單，實行基礎工作清單化、標準化、責任化，構建了“警種主戰(zhàn)、派出所主防”格局。改革后，“兩個中心”偵辦的刑事案件占全局的*%，民警基礎工作時間翻番。今年1-6月份，共破獲各類刑事案件*起，同比上升*%，破案率*%，同比增加*個百分點。推進數(shù)字化改革。依托“全國區(qū)縣網(wǎng)安綜合業(yè)務平臺試點”，主導電子數(shù)據(jù)取證“一中心+一應用+一件事+一機制”集成改革，獲評全省公安數(shù)改典型案例集中展示活動優(yōu)秀應用，納入全省公安“辦案一件事”改革子場景應用等，相關經(jīng)驗得到省委書記袁家軍等*位省領導批示。規(guī)劃建立面積達*平方米的縣級“電子數(shù)據(jù)聯(lián)合取證中心”建設，承接全縣所有執(zhí)法司法部門的電子數(shù)據(jù)取證業(yè)務，提供輸出取證報告、情報線索、預警信息等一站式、全流程、標準化服務。上線“聯(lián)證云”應用，成功對接公安部、省、市數(shù)據(jù)接口*個，歸集采分數(shù)據(jù)*億條、數(shù)據(jù)表近*張，輸出情報線索、取證報告等*條。重塑業(yè)務流程，構建集委托取證、數(shù)據(jù)提取、文書出具、證物存儲、數(shù)據(jù)研判等方面為一體的電子數(shù)據(jù)取證全周期閉環(huán)。完善制定電子數(shù)據(jù)取證 *項制度規(guī)范，規(guī)劃設計*項標準規(guī)范，統(tǒng)一全縣各執(zhí)法部門的取證標準。探索所隊融合。積極探索轄區(qū)交警中隊和派出所所隊融合，以白塔交警中隊為試點，將警力分別融入白塔派出所、田市派出所，統(tǒng)籌辦公場所、勤務安排、值班備勤，加快職能融合，實現(xiàn)交巡合一、基礎合一、窗口合一，既解決警力不足問題，又夯實基層基礎工作。改革以來，試點轄區(qū)交通類警情在低位運行的情況下，又同比下降*%。深化執(zhí)法辦案管理中心改造。硬件上，將局大樓一樓原信訪接待廳、受案大廳納入中心場所，強化辦案、監(jiān)管、服務等配套建設，建強案件管理中心；在輔樓一樓西辦案中心的基礎上優(yōu)化升級，推動業(yè)務警種、派出所入中心集中辦案，上半年，全局刑事案件中心集中辦案率達*%；在輔樓地下室專門設置涉案財物保管區(qū)，落實專職民輔警管理，實現(xiàn)涉案財物保管由分散粗放型向集中集約型轉變。軟件上，強化機制保障，深化輕微刑事案件快速辦理機制和政法聯(lián)動機制建設，上半年，全局單軌制辦案率達*%，行政案件快辦率達*%，傷害類案件辦結率達*%；強化執(zhí)法監(jiān)督，構建法制員初審初查、值班中層當班巡查、分管中層常態(tài)監(jiān)督、法制部門全程監(jiān)督、督察部門監(jiān)督問責的工作機制，共追責通報執(zhí)法問題*期，“第一種形態(tài)”記分*人次，法制部門記分*人次；強化結果運用，嚴格執(zhí)行《執(zhí)法辦案責任清單及責任記分辦法》，實行剛性問責，落實正向激勵，直接掛鉤干部提拔、評先評優(yōu)、職級晉升，激發(fā)民警積極性。

五、堅持嚴優(yōu)并重，常態(tài)治警愛警，確保警營生態(tài)風清氣正。

堅持忠誠筑魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實黨委“第一議題”制度，圍繞黨的十九屆六中全會精神，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組領學促學作用，深度開展“三能”主題教育實踐活動，錘煉全警忠誠擔當?shù)恼纹犯?，進一步筑牢政治忠誠。堅持清廉守底。牢固樹立“執(zhí)法犯法、罪加一等”導向，嚴格執(zhí)行省廳四條高壓線，一季度一主題開展“警醒”專題系列教育活動，先后開展“慵懶散”專項整治、執(zhí)法突出問題專項整治，深度落實“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等頑瘴痼疾專項整治，最大限度預防和減少違紀違法問題的發(fā)生。堅持精業(yè)立基。制定《*縣公安局民警崗位雙向選擇實施方案》，以輪崗雙聘和職級晉升為抓手，推動完成全局民警擇崗和部門選聘工作，真正做精機關、做實基層。堅持團結共事。剛性執(zhí)行省廳、市局愛警政策，旗幟鮮明維護民警正當執(zhí)法權益，戰(zhàn)時表彰*人次，涌現(xiàn)出“全國特級優(yōu)秀人民警察”王巧賽等一批先進典型。堅持思進求勝。實行全員考核，制定《全警績效考評辦法》，劃分派出所、實戰(zhàn)大隊、綜合科室*個考核序列，區(qū)分中層正職、中層副職、民警*個考核組別，明確工作實績、執(zhí)法水平、能力提升、風險管控*個方面考核內(nèi)容，實實在在考到每個崗位、每個人，進一步激發(fā)隊伍活力。  

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