每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

班子個(gè)人對(duì)照檢查材料2022模板一

作為一名大學(xué)生黨員，從入黨到為黨的事業(yè)而奮斗，這其中的行動(dòng)都是對(duì)自身的提升，對(duì)綜合素質(zhì)的一種考驗(yàn)。我從申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨到真正成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時(shí)間了，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部黨員老師、同學(xué)的悉心幫助下，通過(guò)一系列的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問(wèn)題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來(lái)，我都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足：

1、學(xué)習(xí)存在懶惰情緒，不在自身專業(yè)學(xué)習(xí)上不能堅(jiān)持經(jīng)常，持之以恒，有時(shí)緊有時(shí)松。更加忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)。

2、自我約束力差，遇事不敢堅(jiān)持原則，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺(jué)的紀(jì)律，需要黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺(jué)性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，我有時(shí)會(huì)有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不擅于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，關(guān)注個(gè)人發(fā)展。

3、工作責(zé)任心、工作積極性主動(dòng)性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)生活，對(duì)自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不到位的問(wèn)題，表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。

針對(duì)以上不足，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改正：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力拼搏進(jìn)取。

3、樹(shù)立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。從大學(xué)生活集體的大局觀念來(lái)看待和處理問(wèn)題，加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

學(xué)生黨員在作好自己的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時(shí)，還應(yīng)該樹(shù)立榜樣的作用，帶動(dòng)周?chē)娜?，帶?dòng)身邊的人，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。積極參與社會(huì)活動(dòng)，不斷地要求自己，并認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我。

班子個(gè)人對(duì)照檢查材料2022模板二

根據(jù)統(tǒng)一安排，河西村總支從今年2月份組織開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)。六個(gè)多月以來(lái)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、撰寫(xiě)

心得體會(huì)

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

（一）政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)不高。沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。平時(shí)黨支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍，但沒(méi)有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是村里的干部，搞好工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)思考較少。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，甚至有跟風(fēng)現(xiàn)象。

（二）繼承發(fā)揚(yáng)黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際把握不準(zhǔn)。對(duì)實(shí)踐論的重要性認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，缺少用理論指導(dǎo)實(shí)際工作和把工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題上升到理論上去分析認(rèn)識(shí)的自覺(jué)性。二是批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展不持續(xù)。由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，所以私下溝通交流多，會(huì)上公開(kāi)批評(píng)少；自我批評(píng)多，批評(píng)別人少；即便是批評(píng)也是和風(fēng)細(xì)雨，缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入。主觀上感覺(jué)群眾關(guān)心的都是棘手問(wèn)題，我們又沒(méi)有多大權(quán)力，人微言輕，愛(ài)莫能助。對(duì)群眾心聲傾聽(tīng)不夠，對(duì)百姓疾苦了解不深，對(duì)職工意愿把握不準(zhǔn)，對(duì)待同志有急躁情緒。

（三）對(duì)黨的方針政策宣傳不夠，貫徹落實(shí)不力。宣傳方式還僅停留在念文件、拉橫幅、刷墻體字等一些表面工作上，不能用最直白樸素的話語(yǔ)把黨的方針政策“說(shuō)清楚，講明白”，真正走村入戶，把黨的政策送到群眾家門(mén)口，送進(jìn)群眾心坎上。

（四）民主集中制度堅(jiān)持不好。不通氣、不研究，書(shū)記、會(huì)計(jì)二個(gè)“頭頭”說(shuō)說(shuō)就定下來(lái)了，其它人都不知道。搞“長(zhǎng)官”意志，影響其他成員表達(dá)自己的意見(jiàn)建議。

（五）黨內(nèi)生活形式單一，流于形式。民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)形式化，有時(shí)就是總結(jié)總結(jié)工作，有時(shí)甚至以事務(wù)忙，不開(kāi)展民主生活會(huì)，班子整體功能發(fā)揮不充分。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性不高。有的同志對(duì)中央反“四風(fēng)”的決心和“四風(fēng)”的危害性、頑固性、嚴(yán)重性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不深，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求還停留在“不敢”層面，離“不想”還有較大差距，甚至抱著“天高皇帝遠(yuǎn)”的心理，在村里誰(shuí)能“逮著”我。

（二）工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善。一是工作深度不夠。二是工作有應(yīng)付心理。缺乏開(kāi)拓意識(shí)，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問(wèn)題，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然經(jīng)常深入基層開(kāi)展活動(dòng)，但真正與人民群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多。對(duì)群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對(duì)基層的情況掌握的不準(zhǔn)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

（1）思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書(shū)筆記寫(xiě)幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。如文件看一看，政策讀一讀，僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)傳閱，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。

（2）日常管理工作流于表面化。制度掛在墻上，寫(xiě)在板上，不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫(huà)”，如村干部去向公示制度，施行一段時(shí)間后就“流產(chǎn)”了。黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理服務(wù)室，經(jīng)常上鎖，值班不勤，有時(shí)甚至是上邊來(lái)檢查時(shí)，才臨時(shí)組織人打掃打掃。

（3）聯(lián)系幫扶群眾舉措流于活動(dòng)化。聯(lián)系幫扶困難群眾工作存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致聯(lián)系幫扶效果不盡如人意。如我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢(qián)送物慰問(wèn)，平時(shí)的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒(méi)有落實(shí)到位。如在教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中開(kāi)展的“訪民情、解民憂、惠民生”活動(dòng)，村干部身在村中，卻不深入村組、走家串戶，而是關(guān)門(mén)造車(chē)，寫(xiě)假活動(dòng)記錄，寫(xiě)假走訪日志。

（二）官僚主義方面

（1）回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，有時(shí)怕麻煩，擔(dān)責(zé)任，能拖就拖，能躲就躲能糊弄的就糊弄了，或者向鎮(zhèn)里反映反映，就不管不問(wèn)了，群眾詢問(wèn)結(jié)果，就推脫說(shuō)“指標(biāo)有限”“村里沒(méi)權(quán)沒(méi)錢(qián)”“上面不給辦”......，五花八門(mén)的借口，千方百計(jì)的糊弄。甚至對(duì)村里一些經(jīng)常反映問(wèn)題的群眾，看成“刁民”“問(wèn)題戶”，有排斥情緒，致使一些群眾反映的問(wèn)題推拖不決，導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生。

（2）解決群眾問(wèn)題時(shí)，簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別村干部工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。如在秸稈禁燒工作中，以高壓方式做群眾工作，“誰(shuí)燒我就讓派出所逮誰(shuí)”，導(dǎo)致群眾滋生反感情緒，甚至有些群眾說(shuō)“村干部就了不起了，還抓人”，導(dǎo)致秸稈禁燒工作出現(xiàn)“干部拼命干，群眾冷眼看”的現(xiàn)象，不僅沒(méi)有得到群眾的支持配合，甚至把自己推到了群眾的對(duì)立面，影響了工作的開(kāi)展，也直接導(dǎo)致了2013年度秸稈禁燒工作的全面失利。

（3）官不大，譜不小，存在官僚主義思想。俗話說(shuō)“別拿豆包不當(dāng)干糧”，個(gè)別村干部卻把自己這個(gè)“豆包”看的太重太大，有“官老爺”的心態(tài)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒，個(gè)別時(shí)候甚至態(tài)度不好，存在訓(xùn)斥群眾的情況。

（三）享樂(lè)主義方面

（1）憂患意識(shí)不強(qiáng)。一是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。取得一些成績(jī)就沾沾自喜，滋生自滿情緒，看不到自身存在的不足，甚至有時(shí)不以后進(jìn)為恥，反以后進(jìn)為榮，認(rèn)為工作后進(jìn)，上邊就不會(huì)安排檢查，“你看看海青村啥工作都先進(jìn)，一檢查就到那里去，村干部忙都忙死了”，就是抱著這種思想，不思工作當(dāng)“排頭兵”和“領(lǐng)跑者”，分配的工作只要不調(diào)度，就能拖則拖，能躲則躲，常常抱著“大家咋樣我咋樣”的心態(tài)謀劃工作，缺乏不達(dá)一流不罷休的豪氣和膽略，奮勇?tīng)?zhēng)先精神有所減弱。二是創(chuàng)新動(dòng)力不足。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，拘泥于條條框框，因循守舊，放不開(kāi)手腳，在改革創(chuàng)新、敢闖敢試上還有差距。

（2）甘于奉獻(xiàn)精神弱化。村干部待遇低，工資少，工作還千頭萬(wàn)緒。個(gè)別干部就滋生了按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)的思想，認(rèn)為給群眾辦些事，就應(yīng)該吃拿卡要，就應(yīng)該落些好處。個(gè)別干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比，同集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村比，同私營(yíng)企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車(chē)子，在村工作總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。

（3）攻堅(jiān)克難力度不大。對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和深層次矛盾，有時(shí)思想顧慮較多，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng)，不敢動(dòng)真碰硬，導(dǎo)致有些問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

（4）嚴(yán)于律己、表率作用發(fā)揮不好。村干部干的久了，認(rèn)為自己資格老，不知不覺(jué)產(chǎn)生了優(yōu)越感和特權(quán)思想，不把群眾放在眼里，不能正確對(duì)待群眾的提醒、監(jiān)督，不喜歡聽(tīng)批評(píng)意見(jiàn)，覺(jué)得面子上不好看，對(duì)比較尖銳的批評(píng)意見(jiàn)存在抵觸情緒。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

（1）對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。如接受群眾宴請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，群眾家中紅白喜憂，出于面子都邀請(qǐng)村干部，個(gè)別村干部認(rèn)為這是村風(fēng)鄉(xiāng)情，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長(zhǎng)了，認(rèn)為請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝都是小事，對(duì)吃喝風(fēng)不敢嚴(yán)加制止，導(dǎo)致奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。

（2）人情往來(lái)有庸俗化傾向。過(guò)去逢年過(guò)節(jié)、幫群眾辦些事，就想收受些煙酒、土特產(chǎn)，有時(shí)考慮工作，也給部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人送過(guò)一些土特產(chǎn)、購(gòu)物卡。在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等方面，主動(dòng)遞份子、送禮錢(qián)，客觀上助長(zhǎng)了這些壞風(fēng)氣。有些村干部在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶方面甚至存在大操大辦現(xiàn)象。

四、存在問(wèn)題的原因剖析

上述問(wèn)題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)→實(shí)踐→再學(xué)習(xí)→再實(shí)踐的實(shí)踐論要求，放松了對(duì)主觀世界改造，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危險(xiǎn)。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價(jià)值目標(biāo)定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，實(shí)現(xiàn)組織使命與目標(biāo)的行為動(dòng)機(jī)趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績(jī)，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚姆瞰I(xiàn)精神。三是對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。隨著工作條件的不斷改善，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大。四是群眾路線落實(shí)不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，走基層、接地氣、通下情、聽(tīng)民意不夠深入，沒(méi)有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。

五、今后努力的方向

在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：

（一）堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，加強(qiáng)黨性鍛煉。自覺(jué)地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)本黨支部的實(shí)際情況，加強(qiáng)”三會(huì)一課”學(xué)習(xí),每周一次政治學(xué)習(xí)、每月一次黨支部活動(dòng)、每年一次民主生活會(huì)。有針對(duì)性地開(kāi)展理論研究，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。在具體工作中，集體利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅(jiān)決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。堅(jiān)持講實(shí)話，察實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，創(chuàng)實(shí)績(jī)，求實(shí)效，以腳踏實(shí)地的工作、苦干實(shí)干的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)踐行黨的群眾路線。

（二）樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平同志指出“好學(xué)才能上進(jìn)。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。”因此，我們要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著誠(chéng)意學(xué)，拜群眾為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，以改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際需要為中心，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理性思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，著眼于理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，提高改造客觀世界的本領(lǐng)。

（三）發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。胡錦濤同志在建黨90周年報(bào)告中指出，黨面臨四種考驗(yàn)，存在四種危險(xiǎn)。每個(gè)共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。在深化改革的路上，我們面臨的困難前所未有，任務(wù)艱巨而神圣，這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)新型思維和開(kāi)拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作積極主動(dòng)性，做到超前思謀、提前介入，爭(zhēng)取主動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

（四）繼承艱苦奮斗精神，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終生。要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，做無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的共產(chǎn)黨員；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；樹(shù)立正確的價(jià)值觀，吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前；樹(shù)立正確的權(quán)力觀，克己奉公，不以權(quán)謀私，不徇公肥私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；樹(shù)立正確的群眾觀，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；樹(shù)立正確的人生觀，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬(wàn)眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快河西村的發(fā)展而努力奮斗。

班子個(gè)人對(duì)照檢查材料2022模板三

自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx省領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。

2、政治紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭(zhēng)，有時(shí)還隨聲附和。對(duì)黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來(lái)有難度。

3、工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、省委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。

5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠。

6、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。管理不嚴(yán)，即使個(gè)別干部工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理。

7、行政管理精細(xì)化不夠。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。

8、工作有時(shí)急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒(méi)有考慮我省自身的實(shí)際情況，結(jié)果費(fèi)了不少力，效果卻不理想。

9、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。

10、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時(shí)流于形式。

11、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。

二、存在問(wèn)題的原因分析

領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒(méi)有持續(xù)性開(kāi)展，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受社會(huì)主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。久而久之，對(duì)自己周?chē)嬖诘膿p害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。

2、宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開(kāi)始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問(wèn)題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過(guò)且過(guò)、維持現(xiàn)狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。

4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問(wèn)題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少了。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、注重理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)。建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際學(xué)，向群眾學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，還要注重聯(lián)系以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性;二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，以與群眾利益密切相關(guān)的政策制度為重點(diǎn)進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是有步驟、有計(jì)劃地安排干部到黨校學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面提高政治理論水平。

2、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位，經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，通過(guò)考核全面深入評(píng)價(jià)干部，有針對(duì)性地管好干部、用好干部，促進(jìn)干牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

3、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工作改革創(chuàng)新。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)廣泛了解社情民意，做到“六個(gè)有數(shù)”，即全村底子有數(shù)、村情民意有數(shù)、致富途徑有數(shù)、疑難問(wèn)題有數(shù)、全年工作有數(shù)，幫扶需求有數(shù)。落實(shí)好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時(shí)間的規(guī)定要求;建立督察機(jī)制，明確督察任務(wù)，抓好落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查，提高工作執(zhí)行力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求制度，黨政班子成員采用多種方式傾聽(tīng)群眾呼聲，努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。二是建立健全矛盾排查制度。按照“誰(shuí)包村、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一包到底”的原則，排查掌握所包村存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，綜合應(yīng)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段進(jìn)行調(diào)處。對(duì)排查出的問(wèn)題從小入手，從早處理，切實(shí)做到“小事不出村，大事不出省”。對(duì)顯露出的問(wèn)題，包村干部和村干部要定期上門(mén)疏通感情，做好思想政治工作，穩(wěn)定思想情緒，做好矛盾糾紛化解工作。主動(dòng)為群眾解決難題，把調(diào)解的重心下移、把調(diào)解的陣地前移，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。三是突出抓好黨組織整頓轉(zhuǎn)化。一是把軟弱渙散、干部不廉潔、信訪問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈多的村黨組織,全部納入整頓范圍，并建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化臺(tái)帳，確保任務(wù)落實(shí)。二是針對(duì)班子不健全甚至癱瘓的村黨組織，探索跨村兼任支部書(shū)記或創(chuàng)建聯(lián)合支部。三是注重培養(yǎng)村支部班子后備人選，對(duì)符合條件，有一定能力、威望的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)外出黨員進(jìn)行全方位的摸底，爭(zhēng)取有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)及有帶頭致富能力的人回村擔(dān)任村支部書(shū)記。四是增強(qiáng)拒腐防變的能力。對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求身邊工作人員，積極抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)筑牢思想、道德、法律防線，廉潔從政，秉公辦事，敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，公正公道地行使權(quán)力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺(jué)接受法紀(jì)約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營(yíng)私;嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機(jī)制、不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

以上是我省黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查情況，查得不準(zhǔn)、剖得不深的地方，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們提出批評(píng)意見(jiàn)和寶貴建議。

班子個(gè)人對(duì)照檢查材料2022模板四

按照市局部署要求，分局黨組始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)和個(gè)別訪談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。針對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，班子召開(kāi)了專門(mén)學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

分局黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。分局班子制定了黨員干部周四學(xué)習(xí)日制度，完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。

二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委十一條禁令精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神，多次召開(kāi)黨組會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。重點(diǎn)在抓落實(shí)方面堅(jiān)持較好，始終堅(jiān)持輕車(chē)從簡(jiǎn)、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義

1、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。

2、工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。

3、日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，有“想當(dāng)然”的慣性思維。在工作中充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

4、文風(fēng)會(huì)風(fēng)有待于加強(qiáng)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問(wèn)題效果不明顯。有些會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高，會(huì)議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。

（二）官僚主義

1、班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。有些干部長(zhǎng)時(shí)期從事某項(xiàng)工作，容易產(chǎn)生疲勞效應(yīng)，缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進(jìn)取精神，工作動(dòng)力不足，致使一方面的工作僵化；同時(shí)，由于一直從事某一方面業(yè)務(wù)，導(dǎo)致知識(shí)面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務(wù)長(zhǎng)期得不到改進(jìn)和提高。

2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠；對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對(duì)分局工作的經(jīng)常性全面具體指導(dǎo)不夠，習(xí)慣于在會(huì)議上安排工作提要求；同中層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。

3、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。調(diào)研不深入，沒(méi)有深入一線、深入基層，深入群眾。習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。

4、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高，沒(méi)有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

（三）享樂(lè)主義

1、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存?ldquo;求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個(gè)人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。

2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。

3、公車(chē)管理不夠嚴(yán)格。公車(chē)管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現(xiàn)象，公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。在使用管理上也沒(méi)采取定額管理，領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)缺乏有效的監(jiān)督，在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

（四）奢靡之風(fēng)

1、在思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位的地方。在思想上，還存在“不吃請(qǐng)辦不成事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。

2、行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠，導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

3、對(duì)吃請(qǐng)現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識(shí)。“三公”經(jīng)費(fèi)比以往有大幅度下降，但是在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，還存在著吃請(qǐng)、請(qǐng)吃的現(xiàn)象，并對(duì)這種現(xiàn)象習(xí)以為常，內(nèi)心深處沒(méi)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的班子；身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子；政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

（二）改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

二是嚴(yán)格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題。個(gè)人與個(gè)人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問(wèn)題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

三是認(rèn)真搞好“學(xué)典型學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部黨員增強(qiáng)對(duì)工作的激情。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照典型找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意愿，維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。

四是健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全分局相關(guān)的.規(guī)章制度。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見(jiàn)”和市委“十一條禁令”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的表率。

班子個(gè)人對(duì)照檢查材料2022模板五

按照縣委組織部和縣紀(jì)檢委關(guān)于開(kāi)好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問(wèn)題，在全體機(jī)關(guān)干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動(dòng)模范、民企代表中認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)干部職工之間進(jìn)行了談心征求意見(jiàn)活動(dòng)，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，重點(diǎn)查擺了班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)方面、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”方面、在反“四風(fēng)”方面和服務(wù)群眾、群眾基層工作中存在的問(wèn)題和建議，同時(shí)也征求了其它方面的建議意見(jiàn)。共發(fā)出征求意見(jiàn)表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個(gè)方面33條意見(jiàn)，其中：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會(huì)事業(yè)方面4條，以及班子成員個(gè)人征求意見(jiàn)建議匯總梳理情況，以書(shū)面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項(xiàng)重大問(wèn)題上均能?chē)?yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)，形成決策決議，科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項(xiàng)、重要工作的機(jī)制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無(wú)一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

一是及時(shí)組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級(jí)決策運(yùn)行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，制定出臺(tái)落實(shí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實(shí)施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評(píng)辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運(yùn)行、管理、監(jiān)督、公開(kāi)、考核考評(píng)、選人用人制度機(jī)制，較好完成了鎮(zhèn)級(jí)13項(xiàng)招投標(biāo)事項(xiàng)，公開(kāi)招聘小學(xué)教師16名，工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委“一停三清”工作要求，開(kāi)展了辦公用房清退工作。六是通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車(chē)管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制，公車(chē)管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支節(jié)約30%以上。七是針對(duì)各類會(huì)議、文件名目繁多，我們采取有關(guān)會(huì)議合并綜合召開(kāi)，督查、考核綜合統(tǒng)籌進(jìn)行，通過(guò)電話、手機(jī)信息指導(dǎo)指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實(shí)等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)時(shí)間，節(jié)日腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象、趕會(huì)唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定和承諾書(shū)、保證書(shū)得到較好落實(shí)，班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評(píng)、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成，取消了所有開(kāi)工、竣工、開(kāi)業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會(huì)取得明顯成效。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實(shí)上力度不夠；既有在宣傳力度不夠的問(wèn)題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問(wèn)題；文件和會(huì)議總量仍顯得較多；測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見(jiàn)建議也存在形式主義的問(wèn)題，對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在

口號(hào)

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實(shí)際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問(wèn)題還沒(méi)有切實(shí)得到有效解決，一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題原因分析

1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。行動(dòng)的先導(dǎo)是思想。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)，對(duì)“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識(shí)不很到位，影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展和反“四風(fēng)”的自覺(jué)性、堅(jiān)定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應(yīng)，點(diǎn)子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒(méi)有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，老辦法過(guò)時(shí)了，新辦法不會(huì)用，思維方式、工作方法還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，固步自封，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對(duì)自己的要求和自律，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，習(xí)以為常，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹(shù)立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒(méi)有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾貼得不近，從而并沒(méi)有真正樹(shù)立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

5、長(zhǎng)效機(jī)制還不配套，落實(shí)不到位。還沒(méi)有完全真正形成一系列行之有效的長(zhǎng)效配套機(jī)制制度，有的制度雖然寫(xiě)在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化黨政班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來(lái)指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，努力建設(shè)“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見(jiàn)建議，列出清單，建立健全并公開(kāi)公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí)，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)，牢固樹(shù)立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制；全面強(qiáng)化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實(shí)食品安全辦法措施；全力化解歷史遺留問(wèn)題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問(wèn)題；全力抓好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和招商引資的攻堅(jiān)落實(shí)。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力，努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹(shù)新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實(shí)施細(xì)則和辦法的貫徹落實(shí)，全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實(shí)，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進(jìn)一步壓減“三公”經(jīng)費(fèi)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的觀念，自覺(jué)與群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)、共度低潮階段。在各項(xiàng)工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，大力培育鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)財(cái)源，切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算、審計(jì)、財(cái)政、人大和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開(kāi)支的絕不開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“講排場(chǎng)、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實(shí)事，共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來(lái)。

4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。要“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)”，高度重視項(xiàng)目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，已開(kāi)工的項(xiàng)目按期投產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，新確定的項(xiàng)目盡早落地開(kāi)工，再儲(chǔ)備和謀劃一批新項(xiàng)目、好項(xiàng)目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進(jìn)一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項(xiàng)目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務(wù)質(zhì)量和水平，持之以恒反“四風(fēng)”，提高水平強(qiáng)服務(wù)，加大力度促發(fā)展，合力攻堅(jiān)求突破，以扎實(shí)有效開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，不斷改進(jìn)作風(fēng)，緊緊圍繞“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路，瞄準(zhǔn)“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)和率先實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標(biāo)，抓改革，轉(zhuǎn)作風(fēng)，夯基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，主攻“項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)增收、平安和諧建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè)”五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)而共同努力奮斗！

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