在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議工作總結(jié)精選一

會(huì)議材料

會(huì)后收回

2011年抓基層黨建工作述職報(bào)告

西大街黨工委書記王柱

（2011年12月15日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議要求，我就西大街黨工委2011年黨建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況向區(qū)委全委會(huì)作述職，請(qǐng)予評(píng)議。

西大街黨工委下設(shè)5個(gè)社區(qū)黨總支和47個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員1587名，其中女黨員424名。

今年以來，西大街黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以基層黨建區(qū)級(jí)示范點(diǎn)和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建為目標(biāo)，精心安排部署，悉心組織實(shí)施，完成了基層黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性目標(biāo)任務(wù)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

一是堅(jiān)持“書記抓、抓書記”。主持召開黨工委會(huì)議12次專題研究黨建工作，做到了黨建工作年初有安排，年中有檢查，年度有總結(jié)。并確定靶場(chǎng)、倉巷社區(qū)為自己的黨

建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，聯(lián)系幫扶困難黨員和困難群眾各2戶。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理。與社區(qū)簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并按照責(zé)任書指標(biāo)全面督促落實(shí)。三是落實(shí)黨建工作制度。全面落實(shí)定期報(bào)告、檢查通報(bào)、工作例會(huì)，述職測(cè)評(píng)“四項(xiàng)制度”。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)民主集中制教育，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)班子合力。五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。

一是構(gòu)建社區(qū)黨建“大工委”格局。組織30個(gè)轄區(qū)單位成立了社區(qū)黨建指導(dǎo)委員會(huì)，使轄區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成了社區(qū)聯(lián)建、治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、環(huán)境聯(lián)治、文化共享的局面。二是擴(kuò)大黨建覆蓋面。利用“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、市場(chǎng)組建”的模式，新組建了34個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨支部。三是落實(shí)“三有一化”。建立了街道服務(wù)中心和東小井、倉巷等四個(gè)社區(qū)服務(wù)站，解決了黨組織無地方辦公、黨員無場(chǎng)所活動(dòng)的問題。

一是強(qiáng)化理論教育。以市、區(qū)第三次黨代會(huì)精神和黨的十七屆六中全會(huì)精神為核心，抓好黨員干部隊(duì)伍的政治理論教育，提高了廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。二是完善黨內(nèi)互助機(jī)制。開展“關(guān)愛黨員”活動(dòng)，為困難黨員提供資金幫扶共2萬多元，為175戶困難家庭解決了生活問題。三是開展了在職黨員在進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。協(xié)調(diào)5個(gè)社區(qū)的598名在職黨員幫扶困難群眾187戶256人，幫扶資金3萬多元，解決就業(yè)崗位56個(gè)，參與社區(qū)公益活動(dòng)23場(chǎng)次。四是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位對(duì)干部的實(shí)際需求，對(duì)31名干部職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高工作能力。

確定入黨積極分子126人，發(fā)展黨員12名，黨員隊(duì)伍逐步壯大、質(zhì)量明顯提高、結(jié)構(gòu)得到了改善。

一是分類確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。在黨員爭(zhēng)優(yōu)過程中，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“抓項(xiàng)目、促發(fā)展、保穩(wěn)定”爭(zhēng)優(yōu)、一般干部圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、講奉獻(xiàn)”爭(zhēng)優(yōu)、社區(qū)黨員圍繞“保穩(wěn)定、促和諧、強(qiáng)服務(wù)”爭(zhēng)優(yōu)。二是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，講求活動(dòng)實(shí)效。開展服務(wù)承諾。全街800多名黨員圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行了公開承諾。搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)黨總支每季度點(diǎn)評(píng)一次，并對(duì)班子成員分管的重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)，組織居民代表、“兩代表一委員”和行風(fēng)評(píng)議義務(wù)監(jiān)督員共100多人對(duì)街道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，群眾滿意度達(dá)到98%。樹立先進(jìn)典型，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)活力。評(píng)選了先進(jìn)基層黨組織7個(gè)，優(yōu)秀黨員10人，先進(jìn)工作者17人并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為靶場(chǎng)“德藝康”藝術(shù)團(tuán)老黨員姜有成同志拍攝了專題片《社區(qū)文化的傳播者》，樹立了社區(qū)黨員的先進(jìn)典型。三是開展貼心服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)品牌。東小井社區(qū)通過組織黨員記民情日記、設(shè)民情信箱、開民情分析會(huì)、聘民情信息員，設(shè)立“一站式服務(wù)室”，樹起了社區(qū)黨建“民情綠色通道”品牌；靶場(chǎng)社區(qū)黨總支圍繞帶隊(duì)伍、創(chuàng)載體、強(qiáng)服務(wù)開展活動(dòng)，樹立了社區(qū)助老養(yǎng)老服務(wù)品牌；倉巷社區(qū)黨總支通過開展幫孤、幫殘、幫困，進(jìn)百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心，黨建、計(jì)生、社保、廉政、綜治進(jìn)樓院活動(dòng)，樹立了“三幫四百五進(jìn)”服務(wù)品牌；這些服務(wù)品牌的打造和樹立，不斷延伸了服務(wù)觸角，提升了服務(wù)水平，奏響了為民利民的和諧音符。

一是認(rèn)真實(shí)施“誠(chéng)信陽光低保工程”。對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象全面復(fù)查，對(duì)生活條件好轉(zhuǎn)的及時(shí)停保，重新申報(bào)困難家庭281戶，做到應(yīng)保盡保、動(dòng)態(tài)管理。二是實(shí)施“安居保障工程”。積極做好廉租房租金補(bǔ)貼和實(shí)物配租工作，對(duì)住房困難的群眾認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查審核，完成租金補(bǔ)貼376戶和房屋配租487戶，保證了公平、公正。三是抓好“社會(huì)保險(xiǎn)陽光工程”。全力做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作，在年底前完成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)4800人，醫(yī)療保險(xiǎn)人。四是開展“平安創(chuàng)建工程”。組織專門力量調(diào)處化解矛盾糾紛41起，開展反邪教警示教育和禁毒宣傳活動(dòng)8次，在轄區(qū)280個(gè)商業(yè)門店安裝了電子防盜設(shè)施，清理清查流動(dòng)人口多人，提供計(jì)生服務(wù)多次。五是積極實(shí)施“就業(yè)援助工程”。組織轄區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力用工機(jī)構(gòu)，為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)850人、新增就業(yè)1500人。六是深化“貼心服務(wù)工程”。在各社區(qū)全面設(shè)立“一站式服務(wù)室”，逐步推進(jìn)掛牌服務(wù)、代理服務(wù)、上門服務(wù)、承諾服務(wù)，密切干群關(guān)系、方便群眾辦事。

二是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入；三是黨員服務(wù)居民的方式有待創(chuàng)新。

二是加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部為人民群眾解決實(shí)際問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)；三是積極探索街道社區(qū)黨建工作新途徑，以黨建工作上水平推動(dòng)街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議工作總結(jié)精選二

基層黨建工作述職報(bào)告與基層黨建工作述職報(bào)告專題

8篇匯編

基層黨建工作述職報(bào)告

這些年來，慶陽市委歷屆書記高度重視基層黨建工作。特別是XX年，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們探索形成了橫向延伸責(zé)任、縱向傳導(dǎo)壓力、黨政齊抓共管的黨建工作新格局，并取得了一定成效。

堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為市委工作的重中之重，明確提出創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、活力迸發(fā)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、山清水秀的自然生態(tài)“三個(gè)生態(tài)”理念，要求各級(jí)黨組織認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，思想上堅(jiān)決講政治、講大局、講規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，工作上做到責(zé)任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事，處事上力行簡(jiǎn)單共事、真誠(chéng)相待、作風(fēng)民主、自律嚴(yán)格。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，我先后兩次約談市委常委、縣區(qū)黨政一把手、組織部長(zhǎng)及市直部門黨組織負(fù)責(zé)人，進(jìn)行責(zé)任交底，擰緊責(zé)任鏈條。并與贠建民同志到華池南梁、環(huán)縣曲子召開專題座談會(huì)，面對(duì)面向縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人交責(zé)任、講要求、壓擔(dān)子，形成了黨政合力抓基層黨建工作的新局面。

立足慶陽實(shí)際，緊扣提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，著力抓了三個(gè)方面：一是實(shí)施能人強(qiáng)村戰(zhàn)略。堅(jiān)持選好一個(gè)干部、配強(qiáng)一個(gè)班子、帶富一方群眾，實(shí)施能人強(qiáng)村、一村一名農(nóng)民大

學(xué)生培養(yǎng)等工程，整頓軟弱渙散黨組織22個(gè)，選拔65名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，培養(yǎng)253名農(nóng)民大學(xué)生擔(dān)任村干部，全市“致富能人型”村干部達(dá)到82%，一村一名農(nóng)村大學(xué)生工程被中組部評(píng)為全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例。二是推動(dòng)黨建引領(lǐng)發(fā)展。深入開展雙聯(lián)行動(dòng)，堅(jiān)持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，每年投入200萬元扶持20個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，全年安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)XX多萬元，解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展產(chǎn)業(yè)無資金、組織活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)的難題。在雙聯(lián)行動(dòng)中涌現(xiàn)出了一心為民的優(yōu)秀村黨組織書記黃繼龍，為農(nóng)村黨員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。三是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。發(fā)揮革命老區(qū)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，賦予“南梁精神”時(shí)代內(nèi)涵，深入開展“做老實(shí)人、當(dāng)好干部”活動(dòng)，號(hào)召黨員干部扎根基層、勤政為民，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，密切黨群干群關(guān)系，出現(xiàn)了全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民的好縣長(zhǎng)趙培軍這樣的先進(jìn)典型。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把基層黨建的成效體現(xiàn)在突出問題的整改落實(shí)和民生改善上。一是扎實(shí)整改基層黨組織“四風(fēng)”問題。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映集中的政策落實(shí)不夠、民意訴求渠道不暢、基層干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)群眾不到位等突出問題，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織帶領(lǐng)基層干部深入群眾，住農(nóng)家土炕，鉆日光溫室，進(jìn)養(yǎng)殖暖棚，下田間地頭，與群眾一塊過、一塊苦、一塊干，宣傳落實(shí)黨的惠民政策，及時(shí)了解反映民意訴求，有效解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。與此同時(shí)，各級(jí)各類基層黨組織制定完善制度規(guī)定4049項(xiàng)，強(qiáng)化了制度約束，防止了“四風(fēng)”反彈。二是突出解決民生問題。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，果斷推進(jìn)公交運(yùn)營(yíng)改革，全面推行“三位一體”社區(qū)管理服務(wù)模式，在90%的村建起標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心，建起了基層黨組織聯(lián)系

服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。三是真情關(guān)切群眾安危。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，下氣力解決群眾行路、吃水、用電、住房、上學(xué)、就醫(yī)等突出問題。特別是面對(duì)環(huán)縣樊家川特大暴洪災(zāi)害，市縣鄉(xiāng)村各級(jí)黨組織沖在一線，干在前面，帶領(lǐng)黨員群眾抗災(zāi)自救、重建家園，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

工作實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到：抓基層黨建是大事而不是小事，不抓發(fā)展會(huì)誤大事，不抓黨建則會(huì)出大事。作為基層黨建工作 辦公面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，30%的社區(qū)租用辦公場(chǎng)所，黨建經(jīng)費(fèi)保障不穩(wěn)定。非公企業(yè)黨組織組建率只有27%。三是農(nóng)村黨建出現(xiàn)新問題。青壯年農(nóng)民大量外流，60%的農(nóng)村黨員在60歲以上，每村每年發(fā)展黨員平均不足1人，一些有致富技能和帶富能力的“能人”不愿擔(dān)任村干部，村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。四是基層黨員干部管理不嚴(yán)?；鶎狱h組織生活不規(guī)范，基層黨員干部管理失之于寬，一些黨員干部身上出現(xiàn)懶政怠政不作為的“新發(fā)病”。

反思這些問題，一是政績(jī)觀存在偏差。思想深處對(duì)“抓基層黨建工作是最大政績(jī)”的認(rèn)識(shí)還有差距，沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì) “南梁精神” 引領(lǐng)思想，用“南梁精神”凝魂聚魄，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行群眾路線，筑牢基層黨建工作的精神支點(diǎn)，激活基層黨建工作的動(dòng)力源泉。

牢固樹立 “靠德行說話、憑業(yè)績(jī)晉位”和重視基層的鮮明用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)好人治村、能人強(qiáng)村戰(zhàn)略，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)班子。緊扣機(jī)關(guān)、非公等黨建工作薄弱領(lǐng)域，深入開展“社區(qū)組織建設(shè)年”活動(dòng)，按季召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，全面提升各領(lǐng)域黨建工作水平。

圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，建立作風(fēng)狀況分析、評(píng)議監(jiān)督和長(zhǎng)效約束機(jī)制，定期研究分析班子和黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況、干群關(guān)系狀況，解決苗頭性傾向性問題。公開晾曬權(quán)力，接受公眾監(jiān)督，作風(fēng)變沒變，群眾說了算。標(biāo)清制度紅線，設(shè)定行為底線，讓黨員干部明確可為不可為的界限。

依法依紀(jì)管權(quán)管事管人，讓黨員干部明白“在制度約束面前自己與普通群眾絕不一樣”。鐵面執(zhí)紀(jì)推動(dòng)制度落實(shí)，讓黨員干部明白“遵守制度與違反規(guī)定結(jié)果絕不一樣”。嚴(yán)肅認(rèn)真推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，讓黨員干部明白“過與不過組織生活精神境界絕不一樣”。

基層黨建工作述職報(bào)告專題8篇

大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書記，現(xiàn)在，我將XX年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

村黨總支和2個(gè)黨支部，共有黨員78人，在黨員發(fā)展方面，我始終嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展。堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。XX年度我村新發(fā)展1人，培養(yǎng)積極分子3人。

在班子建設(shè)上，我始終堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我始終把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。XX年鋪設(shè)砂石路公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉(zhuǎn)1500畝。

由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

雖然也經(jīng)常在村里，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

為破解我村發(fā)展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點(diǎn)抓好一下幾項(xiàng)工作：

為提升農(nóng)民技能，采取遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會(huì)等方式，大力開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村黨員視野，提高生產(chǎn)勞動(dòng)技能。破解農(nóng)村黨員勞動(dòng)技能不強(qiáng)問題。

及時(shí)了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動(dòng)開展黨員生產(chǎn)生活救助，加深我村黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升黨的凝聚力，加大春節(jié)、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認(rèn)識(shí)不夠問題。

在村級(jí)后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強(qiáng)干”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人20余人納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力解決村級(jí)干部隊(duì)伍青黃不接的問題。

充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項(xiàng)目，幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸。

以上是本人XX年度黨建工作的個(gè)人述職報(bào)告，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家！

交流，向他們宣傳黨的綱領(lǐng)。XX年我村共發(fā)展黨員2名，進(jìn)一步充實(shí)了我村的黨員隊(duì)伍。我經(jīng)常組織黨員收看遠(yuǎn)程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)。同時(shí)他們還能掌握時(shí)政、科技、農(nóng)業(yè)等知識(shí)，為全村百姓帶去致富信息與方法。

發(fā)動(dòng)16名黨員積極投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中。自4月份起，對(duì)龍宮路和村委會(huì)到小學(xué)門口的水渠進(jìn)行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質(zhì)清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長(zhǎng)2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場(chǎng)10次。在此基礎(chǔ)上，通過村民代表大會(huì)制定并通過了龍徐村規(guī)民約、龍徐村環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效機(jī)制。

在村務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開方面，我嚴(yán)格按照上級(jí)政府的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)和完善村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。民主理財(cái)小組審查村務(wù)、財(cái)務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財(cái)后公開，達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

拋開成績(jī)，冷靜反思，我在黨建工作中還存在不少問題和不足： （一）政策理論水平不夠高、理論與實(shí)際結(jié)合不緊密

在平時(shí)學(xué)習(xí)中，我雖然也能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學(xué)過了，聽過了，對(duì)于內(nèi)容學(xué)習(xí)不深，理解不透，導(dǎo)致自身在學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合上不夠緊密。同時(shí)我對(duì)黨的創(chuàng)新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。

以往的培訓(xùn)只是單純的“上傳下達(dá)”，將自己在鄉(xiāng)、縣等學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動(dòng)較少，不能將想法、觀點(diǎn)分享，交流不夠，每個(gè)人進(jìn)步只是一小步。

召開群眾代表會(huì)議時(shí)，群眾發(fā)表不同意見，我有時(shí)候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實(shí)。

走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時(shí)候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，融入群眾

我以后要積極學(xué)習(xí)黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月15日定為黨員活動(dòng)日，集體學(xué)習(xí)，收看遠(yuǎn)程教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)；深入群眾，帶領(lǐng)村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠(chéng)聽取群眾心聲，與群眾打成一片。

在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態(tài)，加強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣；每月組織兩委召開批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務(wù)人民的意識(shí)。自覺接受群眾的監(jiān)督，對(duì)相關(guān)的政務(wù)與信息及時(shí)公開，走群眾路線。

進(jìn)一步明確自己作為“ 長(zhǎng)，在班子中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格。(四)是嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督。群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督之中。大力推行黨務(wù)公開，村務(wù)公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監(jiān)督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

一是不敢創(chuàng)新。二是不愿創(chuàng)新。三是無力創(chuàng)新。四是不會(huì)創(chuàng)新。因?yàn)樗枷肷洗嬖谖窇智榫w，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對(duì)著樣子畫畫，這樣放心保險(xiǎn)，不會(huì)出差錯(cuò)，不會(huì)捅漏子。

由于在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠(yuǎn)，交通、通訊、水電等基礎(chǔ)條件和設(shè)施相對(duì)落后，造成集體積累空虛、入不敷出。

認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實(shí)效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。同時(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展知識(shí)面，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

我將牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識(shí)，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合我村實(shí)際，根據(jù)新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，科學(xué)制定全年黨建工作計(jì)劃和季度、月份計(jì)劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我總支又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量，為我村爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵進(jìn)一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

教育實(shí)踐活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實(shí)施。

著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。

針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對(duì)近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。

XX年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深

入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

XX年，我將按照鄉(xiāng)黨委的要求和決策部署，結(jié)合本村實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)張婁村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。

特點(diǎn)安排不同的黨建任務(wù)，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等六大載體工作的落實(shí)，從而增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

村兩委換屆結(jié)束后，我們認(rèn)真開展“125“工作法，認(rèn)真制定新一屆村兩委三年工作承諾，并把制定的三年工作承諾編印成冊(cè)發(fā)到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監(jiān)督。

不愿在抓黨建工作上動(dòng)腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)書記十多年了，黨建工作不是什么新鮮事，對(duì)黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個(gè)新舉措就行了，滿足現(xiàn)狀，不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建的激情，扎實(shí)度不夠。

我對(duì)基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在著開會(huì)安排的多，督促檢查的少，認(rèn)為有組織委員具體抓該項(xiàng)工作就可以了，自己身體力行的不夠好。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，我個(gè)人也有不可推卸的責(zé)任，一是政績(jī)觀有偏差，認(rèn)為抓工作來的快看得見，抓黨建工作是務(wù)虛，沒有擺正“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，沒有正確認(rèn)識(shí)到“ 三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定履行好 戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為核心，堅(jiān)持以全面推進(jìn)“四議兩公開”程序，推進(jìn)村務(wù)管理制度化；堅(jiān)持以定任務(wù)明獎(jiǎng)懲為核心，推進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)化；堅(jiān)持以發(fā)揮好作用為核心，推進(jìn)活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持以建立健全各類組織為核心，推進(jìn)組織建設(shè)體系化；堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員意識(shí)為核心，推進(jìn)黨員教育經(jīng)?；?/p>

我通過組織集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進(jìn)事跡報(bào)告等形式，有計(jì)劃有目的地對(duì)各類各層次黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、筑牢宗旨意識(shí)，切實(shí)做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊(duì)伍管理質(zhì)量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員為核心的黨員管理監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新黨員分類管理的新機(jī)制，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新平臺(tái)。

由于在村書記的位置上有十幾個(gè)年頭，在處理新的問題時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。

主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管

住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨總支就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

建工作專題會(huì)議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，分工明確，及時(shí)查擺研究解決突出問題。

我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個(gè)，辦結(jié)20個(gè)，對(duì)民主評(píng)議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化教育，全年共為群眾代理辦理服務(wù)事項(xiàng)129件。堅(jiān)持全程聯(lián)名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，XX年發(fā)展黨員轉(zhuǎn)正2名，收繳黨費(fèi)380元。

村原來班子不健全，我們結(jié)合XX年是村“兩委”之際，做了充分而細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備，新選進(jìn)1名年富力強(qiáng)干部，配強(qiáng)了班子。換屆結(jié)束后，班子結(jié)構(gòu)得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強(qiáng)，為今后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。

平時(shí)一心放在謀化群眾發(fā)家致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對(duì)黨建投入精力相對(duì)偏少，對(duì)基層黨建工作法學(xué)習(xí)的不精，業(yè)務(wù)技能差，作為總支部負(fù)責(zé)人，沒有完全履職到位。

與黨員座談交流少，對(duì)村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時(shí)，不全面，不具體，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題不多，流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏形式多樣，缺乏吸引力。

村黨員活動(dòng)場(chǎng)所面積小，不能滿足正常需要，平時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。

存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個(gè)人存在的問題。主要因?yàn)樽约耗贻p，工作經(jīng)驗(yàn)不足，平時(shí)又理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。

在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認(rèn)真落實(shí)完成黨建及其它各項(xiàng)工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民增收落到實(shí)處，給村一個(gè)安定和諧的環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)的我村黨建開展情況，請(qǐng)大家評(píng)議。 現(xiàn)將XX年度履行黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。按照年初村黨總支與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責(zé)任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，解決突出問題。XX年度共召開支委會(huì)16次，上黨課5次，黨員議事會(huì)5次，村民代表會(huì)6次。

集中精力推行“四議兩公開”，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、建設(shè)，圓滿完成村“兩委”換屆工作。XX年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進(jìn)行，全年定期公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關(guān)事項(xiàng)9次；經(jīng)民主評(píng)議確定優(yōu)秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會(huì)4人，其中1名副主任大學(xué)生村官。

以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)教育，認(rèn)真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個(gè)問題，已經(jīng)整改11個(gè)。全面推行“125”工作法，代理群眾服務(wù)事項(xiàng)182件。堅(jiān)持程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量的基礎(chǔ)上發(fā)展預(yù)備黨員3名，黨員能夠按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，全年收繳黨費(fèi)419元。

以村黨總支為依托，采取公司加農(nóng)戶的形式，我?guī)ь^成立了農(nóng)機(jī)合作社，在我的帶動(dòng)下，全村共有5家專業(yè)合作社，為本村和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)農(nóng)民提供服務(wù)。充分發(fā)揮本村外出創(chuàng)業(yè)大戶能人效應(yīng)，依靠企業(yè)帶動(dòng)，典型引路的方式，為本村

能人蔣敬榮流轉(zhuǎn)土地1468畝，僅此一項(xiàng)為農(nóng)民帶來經(jīng)濟(jì)收入元。

不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認(rèn)為自己當(dāng)村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對(duì)黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應(yīng)有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實(shí)程度不夠。

我對(duì)村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少。流動(dòng)黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動(dòng)缺乏針對(duì)性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

村級(jí)黨建工作保障落實(shí)不到位，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難，開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員救助不到位。

我個(gè)人還存在政策理論水平不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓落實(shí)缺乏釘釘子精神。

產(chǎn)生以上問題是多方面的，但我個(gè)人也有一定的責(zé)任。產(chǎn)生問題的原因，一是政績(jī)觀有偏差，認(rèn)為抓工作來得快看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”的，沒有擺正“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，沒有正確認(rèn)識(shí)到“ 在今后的工作中，我一定履行好“

基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議工作總結(jié)精選三

2019年度基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

堅(jiān)持把黨建作為主責(zé)主業(yè)抓緊抓實(shí)，主持制定工作要點(diǎn)，召開專題會(huì)議2次，聽取支部班子成員匯報(bào)4次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，召開會(huì)議，制定《工作要點(diǎn)》，簽訂《責(zé)任書》;突出抓好重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，主持制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進(jìn)行跟蹤。嚴(yán)格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費(fèi)，認(rèn)真完成“三會(huì)一課”制度等組織生活規(guī)定動(dòng)作。

確定“嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”。新選2名年輕黨員進(jìn)入支委，確保人員到位。制定《三會(huì)一課計(jì)劃》等5項(xiàng)制度，確保計(jì)劃到位。嚴(yán)格執(zhí)行周一學(xué)習(xí)日制度，開展集中學(xué)習(xí)46次，確保時(shí)間到位。制定《考核辦法》等8項(xiàng)制度，下發(fā)通報(bào)12期，確保監(jiān)督到位。通過強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用自學(xué)筆記式、自學(xué)交流式、微黨課、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)四種學(xué)習(xí)形式，最終實(shí)現(xiàn)思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風(fēng)等方面的提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級(jí)黨員評(píng)選辦法》，明確組織生活、黨費(fèi)繳納、紀(jì)律表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等10項(xiàng)基本條件，每月累計(jì)分值，根據(jù)總分每季度評(píng)選明星黨員，連續(xù)三次獲評(píng)晉升為星級(jí)黨員，分?jǐn)?shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇爭(zhēng)一流的工作干勁。 (三)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合，把員工學(xué)習(xí)激發(fā)出的熱情與干勁，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力。2018年，專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1;遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)數(shù)量全國(guó)第2;積極爭(zhēng)取上級(jí)資金500余萬元;全國(guó)執(zhí)法績(jī)效考核地級(jí)城市第1;榮獲國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實(shí)干先進(jìn)單位。

對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”理解把握不深刻，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和參謀助手作用不夠到位，對(duì)黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在老好人思想，怕影響班子團(tuán)結(jié)、單位形象和個(gè)人工作。比如，在召開組織生活會(huì)、民主生活會(huì)時(shí)，對(duì)開展正常的批評(píng)與自我批評(píng)不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。對(duì)黨支部和黨員中存在的問題不能及時(shí)指出和糾正。

在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面，學(xué)習(xí)調(diào)研安排多、成果檢驗(yàn)關(guān)心少。如，執(zhí)行周一學(xué)習(xí)制度滿足于自學(xué)、集中學(xué)、談心得體會(huì)，但深入思考，思想碰撞啟迪少;調(diào)研走訪企業(yè)50多家，但深入查擺問題，推進(jìn)整改落實(shí)有欠缺。思想政治建設(shè)抓的不緊，談心談話、請(qǐng)示報(bào)告開展少，存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。如，有時(shí)以廉政談話代替組織生活中的談心談話，雖然大家面上都談了，但對(duì)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等動(dòng)真碰硬的實(shí)質(zhì)性問題涉及少，談的不深入、不透徹。 (三)黨建特色亮點(diǎn)活動(dòng)少。抓黨建站位不高，思路不開闊，機(jī)關(guān)黨建工作缺少自身特色亮點(diǎn)。如，雖與xx社區(qū)簽訂協(xié)議，但開展共駐共建、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)較少。支部現(xiàn)有退休黨員3名，在圍繞退休黨員開展支部活動(dòng)方面，沒有形成切實(shí)有效的措施，沒有很好地調(diào)動(dòng)退休黨員的積極性。 三、下一步工作打算

牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的思想，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌謀劃好年度黨建工作，每年至少召開2次黨建工作會(huì)議，班子成員每半年向黨組匯報(bào)1次履行“一崗雙責(zé)”情況。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育，堅(jiān)持周一集中學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，年內(nèi)至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴(yán)管理機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)周匯報(bào)、月調(diào)度、季交流、半年總結(jié)講評(píng)制度，確保各項(xiàng)工作堅(jiān)決落實(shí)到位。

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)效性。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，每半年至少開展1次談心談話，黨員每半年向黨支部或黨小組匯報(bào)1次學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，每半年至少組織1次社區(qū)共駐共建活動(dòng)。結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動(dòng)。豐富退休黨員活動(dòng)形式，開展“兩學(xué)一做”送學(xué)上門活動(dòng)，打造溫馨黨支部。

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