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行政主管崗位內(nèi)容篇一

2、負責公司年度行政費用預算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;

3、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

4、負責起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務服務車輛管理等工作;

6、負責制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;

7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

8、協(xié)助總裁處理日常事務;

9、負責領(lǐng)導交代的其他工作。

行政主管崗位內(nèi)容篇二

1、負責開拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;

2、負責區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導檢查;

3、負責辦理公司證照辦理與新增，負責相關(guān)資料收集與備案;

4、負責固定資產(chǎn)的盤存;

5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責任險的辦理;

7、負責公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

8、負責公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補計劃等;

9、負責公司領(lǐng)導差旅票務及酒店預訂;

10、負責各類會議的相關(guān)工作溝通;

11、完成上級交辦的其他工作。

行政主管崗位內(nèi)容篇三

1、 協(xié)助上級制定部門月度/季度/年度費用預算;

2、 協(xié)助組織、編制公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況;

3、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案;

4、 負責公司固定資產(chǎn)管理，車輛使用維護、臺賬的制作更新等;

5、 負責辦公物資、法定節(jié)日、員工福利、年會物資的采買;

6、 負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作;

7、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;

8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

行政主管崗位內(nèi)容篇四

1.推進企業(yè)文化建設，策劃、組織文化宣傳活動，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認同度。

2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。

3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設備、設施完好。

4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。

5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。

6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。

7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。

8.依據(jù)部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。

9.依據(jù)本部門員工的年度培訓計劃，按計劃實施，對培訓效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。

行政主管崗位內(nèi)容篇五

1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產(chǎn)安全方面的管理工作;

3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

4、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤等資料;

5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

6、管理公司的公共衛(wèi)生;

7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管崗位內(nèi)容篇六

1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;

2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/vi制作;

4、每月相關(guān)行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;

5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;

7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;

8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;

9、完成各部門及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。

行政主管崗位內(nèi)容篇七

1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

3. 維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;

6. 擬定并完善下屬的績效設計(包含但不限于指標設定、目標值確定、評價標準設定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產(chǎn)出;

7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;

8. 負責協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。