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質量主管崗位說明書篇一

研發(fā)中心科技管理室 所屬部門 科技管理員 崗位名稱

科技管理室主任 直接上級 直接下屬

研發(fā)中心 編寫部門 月2年2003 編寫日期

工作目的為實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進集團公司各板塊業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關

規(guī)章制度的指引下，領導科技管理室的全面工作，完成集團公司的科技管理工作。

工作職責

參與制定并實施各項研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保集團產(chǎn)品研發(fā)工作有序、順利地進 ．1 行；

參與制定產(chǎn)品研發(fā)和技術管理制度；

參與編制研發(fā)、技術發(fā)展規(guī)劃；

負責具體工作； ．2 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品及市場發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

負責集團公司項目申報管理工作；

負責集團公司專利申報管理工作；

負責協(xié)助研發(fā)中心設計策劃工作；

負責協(xié)助研發(fā)中心技術成果的評價工作 ．3 工作權限：

對所負責的科技管理工作具有處理和建議權。1.

質量主管崗位說明書篇二

體系管理員崗位職責

1體系管理

1.1對企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作進行牽頭組織。

1.2定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外部審核工作。

1.3參與體系文件的編制，負責體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀，并做好備案登記記錄。

1.4當企業(yè)的職能機構和資源重新分配和調整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報

管代批示。

1.5協(xié)助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改（含換版），并做好登記和管

理。

1.6協(xié)助責任部門對于體系日常運作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項制定相應的糾正預防措施，并

跟蹤驗證其實施效果；

1.7協(xié)助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯(lián)絡工作。

1.8履行上級分配的其他任務。

2計量工作

2.1按照每年編制的《計量器具周期檢定計劃》表對到期計量器具進行分批送檢，跟蹤。

2.2對到期的已建標并開展檢定的計量器具，進行檢定，并填寫檢定記錄，對檢定合格的計

量器具出具檢驗證書，對檢定不合格的計量器具出具檢定結果通知書。

2.3每月定期到計量器具使用部門檢查計量器具的使用狀況，如發(fā)現(xiàn)計量器具有不準確或損

壞現(xiàn)象，立即送往相關單位進行校準或維修。

2.4對車間所申請新購計量器具情況進行核實，情況屬實后，再上報部門領導進行批示。

2.5將新購的計量器具送往上級計量部門進行計量。

2.6對已損壞且由使用部門申請報廢的計量器具進行跟蹤，送往相關單位進行維修，如已沒

有修復的價值，再上報上級領導，申請報廢。

2.7使用部門購買計量器具時，協(xié)助采購選擇適合使用的計量器具。

2.8負責協(xié)調計量器具在各使用部門之間的臨時調配使用。

3標準化工作

3.1標準化工作（在標準化中、高級工程師指導下）

3.1.1參與指導工程技術人員按標準化要求完成新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品圖樣的繪制及設計與工藝

文件的編制。

3.1.2承擔認證或鑒定開發(fā)的新產(chǎn)品全套產(chǎn)品圖樣及設計與工藝技術文件標準化審查及標準

化簽署。

3.1.3參與指導工程技術人員按標準化要求完成對已鑒定或認證后投產(chǎn)產(chǎn)品圖樣及設計、工

藝文件的更改（含換版）、標審與簽署。

3.1.4承擔產(chǎn)品圖樣及設計與工藝文件、自制設備圖樣、各種更改單、各種技術通知單、企

業(yè)標準（含企業(yè)產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)部標準）等代號或編號的發(fā)給、登記和管理。

3.1.5按國家有關標準編寫的規(guī)定，指導或參與企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準的制修訂，并對其進行標

準化審查，提出標準化的修改意見，辦理企業(yè)產(chǎn)品標準的備案登記。

3.1.6參與制修訂通用、基礎或技術管理類企業(yè)內(nèi)部標準。

3.1.7解答一般性的標準化咨詢和有關標準化方面的基本問題。

3.1.8承擔標準信息的跟蹤與搜集、提出必要的訂購標準清單。

3.1.9承擔本公司產(chǎn)品圖樣、設計與工藝技術文件、各類標準（國標、行標、內(nèi)部企標與備

案企業(yè)產(chǎn)品標準）、技術資料的存檔、發(fā)放或借閱工作。

3.2協(xié)會、標委會等信息與情報工作

跟蹤搜集標準信息、行業(yè)動態(tài)等，并對行業(yè)通訊中的重要信息，向有關領導、各部門人員進行導讀與推介。

3.3承擔上級交辦的其他任務，以及各部門間技術與技術管理工作的溝通與協(xié)調。

4部門文員工作

4.1負責質控中心除總監(jiān)外其他員工的月度考勤及工資計發(fā)工作。

4.2負責每月公司各部門管理評審結果的統(tǒng)計及下一月管理評審的初步安排工作。

4.3其他部門文書性工作，如資料的傳遞，文件的打印等。

編制：審核：批準：日期：

質量主管崗位說明書篇三

體系管理員崗位職責

1 體系管理

1.1 對企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作進行牽頭組織。1.2 定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外部審核工作。1.3 參與體系文件的編制，負責體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀，并做好備案登記記錄。1.4 當企業(yè)的職能機構和資源重新分配和調整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報管代批示。

1.5 協(xié)助文件制修訂部門按標準要求完成相關體系文件的更改（含換版），并做好登記和管理。

1.6 協(xié)助責任部門對于體系日常運作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項制定相應的糾正預防措施，并跟蹤驗證其實施效果；

1.7 協(xié)助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯(lián)絡工作。1.8 履行上級分配的其他任務。

2 計量工作

2.1 按照每年編制的《計量器具周期檢定計劃》表對到期計量器具進行分批送檢，跟蹤。2.2 對到期的已建標并開展檢定的計量器具，進行檢定，并填寫檢定記錄，對檢定合格的計量器具出具檢驗證書，對檢定不合格的計量器具出具檢定結果通知書。

2.3 每月定期到計量器具使用部門檢查計量器具的使用狀況，如發(fā)現(xiàn)計量器具有不準確或損壞現(xiàn)象，立即送往相關單位進行校準或維修。

2.4 對車間所申請新購計量器具情況進行核實，情況屬實后，再上報部門領導進行批示。2.5 將新購的計量器具送往上級計量部門進行計量。

2.6 對已損壞且由使用部門申請報廢的計量器具進行跟蹤，送往相關單位進行維修，如已沒有修復的價值，再上報上級領導，申請報廢。

2.7 使用部門購買計量器具時，協(xié)助采購選擇適合使用的計量器具。2.8 負責協(xié)調計量器具在各使用部門之間的臨時調配使用。

3 標準化工作

3.1 標準化工作（在標準化中、高級工程師指導下）

3.1.1 參與指導工程技術人員按標準化要求完成新產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)品圖樣的繪制及設計與工藝文件的編制。3.1.2 承擔認證或鑒定開發(fā)的新產(chǎn)品全套產(chǎn)品圖樣及設計與工藝技術文件標準化審查及標準化簽署。

3.1.3 參與指導工程技術人員按標準化要求完成對已鑒定或認證后投產(chǎn)產(chǎn)品圖樣及設計、工藝文件的更改（含換版）、標審與簽署。

3.1.4 承擔產(chǎn)品圖樣及設計與工藝文件、自制設備圖樣、各種更改單、各種技術通知單、企業(yè)標準（含企業(yè)產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)部標準）等代號或編號的發(fā)給、登記和管理。3.1.5 按國家有關標準編寫的規(guī)定，指導或參與企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準的制修訂，并對其進行標準化審查，提出標準化的修改意見，辦理企業(yè)產(chǎn)品標準的備案登記。3.1.6 參與制修訂通用、基礎或技術管理類企業(yè)內(nèi)部標準。3.1.7 解答一般性的標準化咨詢和有關標準化方面的基本問題。3.1.8 承擔標準信息的跟蹤與搜集、提出必要的訂購標準清單。

3.1.9 承擔本公司產(chǎn)品圖樣、設計與工藝技術文件、各類標準（國標、行標、內(nèi)部企標與備案企業(yè)產(chǎn)品標準）、技術資料的存檔、發(fā)放或借閱工作。3.2 協(xié)會、標委會等信息與情報工作

跟蹤搜集標準信息、行業(yè)動態(tài)等，并對行業(yè)通訊中的重要信息，向有關領導、各部門人員進行導讀與推介。

3.3 承擔上級交辦的其他任務，以及各部門間技術與技術管理工作的溝通與協(xié)調。

4 部門文員工作

4.1 負責質控中心除總監(jiān)外其他員工的月度考勤及工資計發(fā)工作。

4.2 負責每月公司各部門管理評審結果的統(tǒng)計及下一月管理評審的初步安排工作。4.3 其他部門文書性工作，如資料的傳遞，文件的打印等。

編制： 審核：

批準：

日期：

質量主管崗位說明書篇四

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：2附件

崗位說明書

分公司（辦事處）質量

門 部 崗位編號崗位名稱

分公司（辦事處）

管理員

分公司（辦事處）質安

人 準 核 填寫日期 直接上級 2015-10-21 部門經(jīng)理

崗位類別：職能管理；1.保密等級：工作秘密；2.與組織開展質量安全形勢分析會，負責分公司一體化貫標工作，參與編寫本單位質量參主要工作：3.崗位

規(guī)章制度，參與分公司計量器具的管理，組織所屬項目部工程竣工交付，做好工程竣工資料移交工作，概述

組織各項創(chuàng)優(yōu)項目的資料準備和現(xiàn)場準備工作等。

工作關系：本崗位與公司各單位、職能部門有聯(lián)系，與工程總包、監(jiān)理單位聯(lián)系頻繁，與工程所在4.地地方質監(jiān)對口部門有密切聯(lián)系，與其他單位協(xié)調有關工作。

職責

質量管理員 1.1 協(xié)助上一級質量管理人員開展質量管理工作。1.1.1 熟悉公司一體化管理體系和相關的法律法規(guī)，參加貫標培訓，認真學習一體化體系文件。參與公 1.1.2 司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作。

參與質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間落實整改，并 1.1.3 跟蹤整改落實情況，做好檢查

總結

發(fā)現(xiàn)質量事故隱患，及時通報單位領導進行隱患整改。1.1.4 指導生產(chǎn)施工單位解決存在的質量問題，協(xié)助處理業(yè)主或用戶的質量反饋。1.1.5 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監(jiān)督各工地、車間正確使用和維護計量器 1.1.6 具。

參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.1.7 參與“質量月”活動，收集相關書面材料，做好活動小結。1.1.8 工

按照申報評選的時間要求，參與魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優(yōu)質工程等創(chuàng)優(yōu)項目的資料 1.1.9 作

準備工作。職

日前收集、整理本單位的質量月報表，按時向部門經(jīng)理報告報表的統(tǒng)計情況。26每月 1.1.10 責

及

及時向部門經(jīng)理和單位領導反映質量管理工作中出現(xiàn)的問題，并提出改進建議。1.1.11 權

質量工程師 1.2 限

協(xié)助本單位部門經(jīng)理開展安全、環(huán)境管理工作。1.2.1 對本單位質量管理員、質量檢驗員進行業(yè)務指導，組織員工質量教育培訓。參與策劃年度質量安全 1.2.2 培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提高質量管理人員的業(yè)務水平。

一體化管理體系要求和法律、法規(guī)等文件，協(xié)助部門經(jīng)理iso9001/iso14001/ohsas18001認真學習1.2.3 確保一體化管理體系持續(xù)有效認真做好本單位一體化管理體系貫標工作，制定本單位年度質量目標和指標，運行。

參與編寫本單位質量規(guī)章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.2.4 參與質量法律法規(guī)的識別和收集，并于每年年末 1.2.5 日前做好合規(guī)性評價，報部門經(jīng)理審批。26月12 對生產(chǎn)施工過程進行質量檢查，提出整改意見，對查出的問題，督促有關單位按照整改要求的時間 1.2.6 落實整改，并跟蹤整改落實情況，做好檢查總結講評。

對甲方業(yè)主或用戶反饋的質量安全問題深入現(xiàn)場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產(chǎn)生的 1.2.7 原因，針對原因制定可行的改進措施。

指導、協(xié)調各有關單位解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質量安全問題，必要時召集現(xiàn)場協(xié)調會予以解決，1.2.8

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解決不了的一小時內(nèi)上報部門經(jīng)理領導。

對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。1.2.9 發(fā)生質量事故時，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.2.10 參與組織開展質量安全形勢分析會。1.2.11 參與質量安全考核、質量安全優(yōu)秀獎考核、創(chuàng)優(yōu)評先工作考核等。1.2.12 負責本單位計量器具管理工作，建立臺帳并定期校檢，監(jiān)督各工地、車間正確使用和維護計量器 1.2.13 具。

參與工程竣工交付，做好工程竣工資料的收集、整理、歸檔和移交。1.2.14 組織建立質量安全信息檔案，對內(nèi)、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用 1.2.15 戶對產(chǎn)品質量安全信息的要求。

按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優(yōu)質工程等創(chuàng)優(yōu)工作的申 1.2.16 報評選。

1.2.17參與“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結， 報部門經(jīng)理審批。

日前匯總整理本單位的質量月報表，按時向部門經(jīng)理報告報表的統(tǒng)計情況。26每月 1.2.18 及時向部門經(jīng)理反映質量管理工作中出現(xiàn)的問題，并提出改進建議。1.2.19 2011—04.00工q/jz 按 1.2.20?！兑话愎芾砣藛T通用工作標準》執(zhí)行（具體內(nèi)容參考附件）

質量經(jīng)理 1.3 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業(yè)務指導，負責組 1.3.1 織員工質量教育培訓。

組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，1.3.2 提高質量管理人員的業(yè)務水平。

iso9001/iso14001/ohsas18001建立健全本單位 1.3.3使其符合公司體系要求。一體化管理體系貫標文件，對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。

帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要求和法律、法規(guī)文件，協(xié)助領導制定本單位年度質量 1.3.4 目標和指標。

組織編寫本單位質量規(guī)章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.3.5 日前做好合規(guī)性評價，報公司質26月12負責本單位質量法律法規(guī)的識別和收集，并于每年年末 1.3.6 量安全部。

對生產(chǎn)施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人 1.3.7 員進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。

對甲方業(yè)主或用戶反饋的質量安全問題深入現(xiàn)場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產(chǎn)生 1.3.8 的原因，針對原因制定可行的改進措施。指導、協(xié)調各有關單位解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質量安全問題，必要時召集現(xiàn)場協(xié)調會予以解決，1.3.9 解決不了的一小時內(nèi)上報主管領導。

發(fā)生質量事故時，負責事故的處理，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.3.10 1.3.11 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。

利用質量方針、目標、審核結果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續(xù)改進一體化管 1.3.12 理體系的有效性。

組織本單位的質量安全考核、質量安全優(yōu)秀獎考核、創(chuàng)優(yōu)評先工作考核等。1.3.13 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.3.14 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.3.15 1.3.16組織建立質量安全信息檔案，對內(nèi)、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用 戶對產(chǎn)品質量安全信息的要求。

按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優(yōu)質工程等創(chuàng)優(yōu)工作的申 1.3.17 報評選。

負責“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結，1.3.18 報領導審批。

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負責與地方質監(jiān)部門的協(xié)調溝通工作。1.3.19 日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司報告報表的統(tǒng)計情況。26每月 1.3.20 及時向領導反映質量管理工作中出現(xiàn)的問題，并提出改進建議。1.3.21

高級質量經(jīng)理 1.4 帶領本單位質量管理人員開展質量管理工作，負責對本單位質量管理人員進行業(yè)務指導，負責組織 1.4.1 員工質量教育培訓。

組織策劃年度質量安全培訓計劃并組織編寫培訓講義，并落實培訓工作，增強員工的質量意識，提 1.4.2 高質量管理人員的業(yè)務水平。

使其符合公司體系要求。一體化管理體系貫標文件，iso9001/iso14001/ohsas18001建立健全本單位 1.4.3 對本單位貫標工作的開展進行指導，有權對本單位的貫標工作提出考核意見。

帶領本單位員工認真學習一體化管理體系要求和法律、1.4.4 制定本單位年度質量目標和指標。法規(guī)文件，組織編寫本單位質量規(guī)章制度，建立控制程序并確保制度得以落實。1.4.5 日前做好合規(guī)性評價，報公司質量26月12負責本單位質量法律法規(guī)的識別和收集，并于每年年末 1.4.6 安全部。

對生產(chǎn)施工過程進行質量檢查，對查出的問題，督促有關單位按時間要求完成整改，落實有關人員 1.4.7 進行復查。對不合格品進行嚴格控制，防止非預期的使用或交付。

對甲方業(yè)主或用戶反饋的質量安全問題深入現(xiàn)場組織技術、質量、安全和操作者，共同分析產(chǎn)生的 1.4.8 原因，針對原因制定可行的改進措施。

指導協(xié)調各有關單位解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質量安全問題，必要時召集現(xiàn)場協(xié)調會予以解決，解 1.4.9 決不了的一小時內(nèi)上報主管領導。

發(fā)生質量事故時，負責事故的處理，按照《事故報告與處理程序》進行處理。1.4.10 組織開展質量安全形勢分析會，負責質量整頓工作。1.4.11 利用質量方針、目標、審核結果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續(xù)改進一體化管理 1.4.12 體系的有效性。組織本單位的質量安全考核、質量安全優(yōu)秀獎考核、創(chuàng)優(yōu)評先工作考核等。1.4.13 負責本單位的計量儀器管理，確保儀器合格有效。1.4.14 負責工程竣工交付，負責工程竣工資料和安全管理資料的收集、整理、歸檔和移交。1.4.15 組織建立質量安全信息檔案，對內(nèi)、外部相關信息進行識別、收集、貯藏、傳遞及處理，滿足用戶 1.4.16 對產(chǎn)品質量安全信息的要求。

1.4.17按照申報評選的時間要求，組織好魯班獎、全國建筑工程裝飾獎、地方優(yōu)質工程等創(chuàng)優(yōu)工作的申報

評選。

負責“質量月”活動方案的策劃，組織好活動的開展，及時收集本單位開展“質量月”活動小結。1.4.18 負責與地方質監(jiān)部門的協(xié)調溝通工作。1.4.19 日前整理并匯總本單位的質量月報表，按時向公司質量安全部報告報表的統(tǒng)計情況。26每月 1.4.20 及時向領導反映質量管理工作中出現(xiàn)的問題，并提出改進建議。1.4.21權限

對于重大質量隱患有權向上級領導建議停有權制止生產(chǎn)施工過程中違反工藝不按圖紙規(guī)范施工的現(xiàn)象。1 “停工程項目經(jīng)理或工程負責人不得干擾及時通報所在單位進行整改，“停工整改令”并立即下達工整改，工整改令”的執(zhí)行，經(jīng)整改驗證合格后方可復工。

有權對各單位的質量工作提出考核意見。2 有權對各單位生產(chǎn)施工過程進行管理、監(jiān)督和控制。3 高級質量經(jīng)理：

教育背景：具有工程類相關本科及以上學歷。任

年以上從事質量管理相關專業(yè)的工作經(jīng)驗，具備高級職稱或同等資歷。10工作經(jīng)驗：具有

職 資 資格證書：質檢員證、質量工程師資格證。格

工作知識：質量安全培訓、考試優(yōu)秀，熟悉幕墻的各類工程技術規(guī)范、熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各類設

備設施的基本安全規(guī)定及要求，能進行本專業(yè)業(yè)務指導授課。