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市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇一

1、負責擬定公司市場拓展戰(zhàn)略、年度任務承攬實施計劃;

2、了解和掌握房地產市場和物業(yè)服務市場現(xiàn)狀，掌握當?shù)卣?，建立業(yè)務拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作并組織評審;

4、探索市場拓展模式及類型，負責開發(fā)、建立、維護戰(zhàn)略合作伙伴關系，處理好與各政府相關部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關系;

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經驗;

3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇二

1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃并推行;

2、負責推動并建立所轄區(qū)域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護區(qū)域公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關工作;

3、負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;

4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約并進場;

5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;

6、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;

7、負責協(xié)助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8、協(xié)助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行討論學習;

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇三

職責：

1、負責統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

5、組織并定期對部門團隊進行相關業(yè)務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;

任職要求：

1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇四

職責：

1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;

2、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

3、負責公司年度市場拓展目標的達成

4、定期對市場拓展形勢進行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調研，提出解決方案和避免措施。

5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關工作。

6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

7、對市場人員進行分工，并指導各市場人員開展市場工作，負責配合市場拓展部門團隊建設工作。

8、對公司市場人員定期進行培訓，考核，盤點，負責市場拓展部門專業(yè)培訓工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

9、參加團隊組織的各項活動。

任職要求：

1、健康，身高男1.72 m以上、女1.60m以上 28-45歲

2、大專及以上學歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先

4、市場營銷，市場相關專業(yè)知識

5、各種表格，文案，標書、測算等制作能力

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇五

職責：

1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業(yè)運營單位、產品類供應商等);

2、供應商數(shù)據庫搭建及數(shù)據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;

3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰(zhàn)略合作伙伴;

4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

6、戰(zhàn)略合作伙伴關系維護;

7、部門團隊建設及人才培養(yǎng);

8、領導安排的其他工作;

任職資格：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限;

2、系統(tǒng)學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。

3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

4、較強的執(zhí)行力及應變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇六

職責：

1、負責房產項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產項目;

2、與開發(fā)商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關流程，完成開發(fā)指標;

4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方的關系;

5、項目回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業(yè)經驗;

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產開發(fā)商或代理公司相關工作經驗優(yōu)先。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇七

職責:

1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

2、負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

3、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜;

4、負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程;

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關工作;

2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領。

3、熟悉房地產、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例。

4、熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

5、具有較強商務公關能力，有團隊合作精神。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇八

職責:

1、負責深圳公司項目業(yè)務拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實施市場調研及行業(yè)發(fā)展研究;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

3、對招商地產區(qū)外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

5、組織實施市場項目投標工作。

任職資格:

1、本科以上學歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、年齡：45歲以下;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇九

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

3、負責客戶合作關系維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業(yè)經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇十

職責

1、根據公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據分析、效果評估等;

3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內容

3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關系;

5、按時達成項目目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力，商務談判能力

4、具備良好的公共關系協(xié)調能力;

5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇十一

1、負責客戶業(yè)務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業(yè)務指標;

2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業(yè)務;

3、 對客戶進行盡職調查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;

5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

7、 了解市場情況，有客戶公關經驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場推廣總監(jiān)崗位職責 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責篇十二

職責：

1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

4、負責集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場開發(fā)經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。