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市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動項目的達(dá)成和實施;

有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)編制市拓實施計劃并推行， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。

4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

6、負(fù)責(zé)所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

崗位要求：

1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上，資源渠道廣。

2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關(guān)能力強。

3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

7、具有較豐富的行業(yè)資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

2、談判交際能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

2、 分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團隊實施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團隊和子公司按期執(zhí)行;

3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告。

4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程;

5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實施;

8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

10、負(fù)責(zé)公司拓展團隊的組建、考核、培訓(xùn)工作;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗;

2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。

3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

4、具有較強的市場分析與預(yù)判能力;

5、具有較強的項目策劃能力、商務(wù)談判能力;

6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

7、具有很強的服務(wù)意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3、審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、 根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展;

2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費用成本。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗;

2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，熟悉各種渠道;

3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。

2、計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務(wù)有執(zhí)行力。

3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。

4、客戶維護(hù)能力：及時與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。

5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數(shù)據(jù)測算報批，項目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。

6、重視團隊使命、目標(biāo)及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。

7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。

8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計劃順利達(dá)成。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機會;

3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

6、完成上級交代的其他工作。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé):

1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。

3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。

4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。

7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。

5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

實時匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊優(yōu)先考慮

2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé):

1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上

2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強的溝通能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述怎么填 商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實施。

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。

5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。