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市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇一

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2、熟悉國(guó)內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;

3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;

4、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;

5、有豐富的客戶資源，對(duì)同行信息靈敏;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、聯(lián)營(yíng)客戶資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營(yíng)管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

5、有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先考慮;

補(bǔ)充說明

1、 本職位為房地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

5、組織并定期對(duì)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作。

任職資格：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開拓能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。

3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬。

4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。

5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

崗位要求：

1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。

2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

3、具有政府資源、營(yíng)銷思維廣。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇六

職責(zé):

1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪，搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃

2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)配合完成提案報(bào)告;

3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作，增加平臺(tái)可售房源量

4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營(yíng)銷代理或房地產(chǎn)媒體市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任市場(chǎng)拓展部門管理職務(wù)2年以上

2 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì);

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);

4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋;

3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);

4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù);

8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;

9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場(chǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇九

職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案。

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制。

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

任職要求：

1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十一

具有良好的客戶拓展能力，參加展會(huì)、活動(dòng)，拓展新市場(chǎng);

搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

3、通過各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;

4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃

2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十四

職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

3、制定產(chǎn)品的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十五

職責(zé)：

1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計(jì)單位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項(xiàng)目經(jīng)理視野，拓寬項(xiàng)目合作深度;

3、根據(jù)委托方訴求，配合項(xiàng)目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

5、展會(huì)論壇(展會(huì)論壇評(píng)估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會(huì)展等專業(yè)課程;熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語(yǔ)能力良好。

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠(chéng)信的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;

4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、dm公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十七

職責(zé)：

1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

2.根據(jù)市場(chǎng)需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

任職要求：

1.具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開發(fā)和政府資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目承接計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究，對(duì)項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項(xiàng)目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)資源的整合、管理與維護(hù)。

任職資格：

1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

3、了解ppp運(yùn)作流程;了解國(guó)家、地方性政策;

4、熟練的辦公軟件操作能力;

5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺(tái);

6、市場(chǎng)分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇十九

職責(zé)：

1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下c端獲客4年及以上經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動(dòng)方案

6、 對(duì)產(chǎn)品的用戶情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的搜集、分析和交流

7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn);

2. 具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3. 5年以上團(tuán)隊(duì)管理能力，具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系，具備很強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力;

5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇二十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)

2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);

3.負(fù)責(zé)對(duì)外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫(kù);

5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉全國(guó)產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

4、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷策劃能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇二十一

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

3、做好全國(guó)市場(chǎng)的商圈規(guī)劃與全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專賣店等各種營(yíng)運(yùn)模式;

5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

6、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;

7、具有較豐富的行業(yè)資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌市場(chǎng)拓展成功案例的優(yōu)先;

2、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告制作能力突出;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇二十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的洽談;

5、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷策劃能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的職責(zé)概述篇二十三

職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

任職資格

1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);