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銷售總監(jiān)的主要職責篇一

2.努力完成公司下達的個人或團隊業(yè)績指標;

3.積極開發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質客戶，并尋求新的商業(yè)機會;

4.維護客戶關系;

5.負責團隊的日常管理工作;

6.完成領導交辦的其它事宜。

銷售總監(jiān)的主要職責篇二

職責：

1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定網(wǎng)站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運，完成公司制定的業(yè)績目標、毛利率指標及費用控制目標;

2、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，確保完成網(wǎng)站經營目標;

3、對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

4、根據(jù)產品市場需求規(guī)劃和項目進度，做好產品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時間和進度;

5、跟進市場客戶反饋情況調整銷售策略，策劃和組織針對產品的推廣活動，做好市場管控;

6、挖掘各種網(wǎng)絡資源，組織策劃各種網(wǎng)絡營銷活動，實現(xiàn)活動效果;

7、獨立運營和管理電商營銷部，并在短時間內促進銷量提升;

8、對團隊進行有效管理，指導培養(yǎng)團隊，促進團隊成員成長和作戰(zhàn)能力提升;

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，具有總監(jiān)級3年或以上電商運營從業(yè)經驗，有親身主導的成功案例;

2、對電商有深刻的認識和見解，能夠搭建電商平臺、熟悉各網(wǎng)絡平臺的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動資源等;

3、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作;

4、熟悉電商平臺設計、銷售、企劃、客服等各板塊，能夠具體指導各個崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務;

5、有團隊管理經驗，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的。

銷售總監(jiān)的主要職責篇三

職責：

建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;

負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;

負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產品信息;

培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;

深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;

總經理交辦的其他任務。

任職要求：

醫(yī)學、生物學或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。

熟悉醫(yī)療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。

在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮;

熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;

銷售總監(jiān)的主要職責篇四

崗位職責：

1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

5、負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、領導安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;

2、三年以上it系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;

3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

4、精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;

5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務談判能力;

7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;

9、具有機關政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮;

10、能適應出差。

銷售總監(jiān)的主要職責篇五

崗位職責

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格

1、本科以上學歷。

2、3年以上管理工作經驗;

3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)的主要職責篇六

1. 對確保經銷商的信譽負責;

2. 對確保貨款及時回籠負責;

3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;

4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;

5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;

7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

8. 對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;

9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

10. 有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;

11. 對篩選客戶有建議權;

12. 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權;

13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權;

14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;

15. 對直接下級有獎懲的建議權;

16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權;

17. 對限額資金有一定的支配權;

18. 有退貨處理權;

19.范圍內的銷售折讓權。

銷售總監(jiān)的主要職責篇七

1.銷售總監(jiān)要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;

2.銷售總監(jiān)要負責制定年度、月度的銷售計劃;

3.銷售總監(jiān)工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;

4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;

5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

6.要總結并要給銷售人員制定計劃;

7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

8.要提高銷售人員的素質，并要定期給他們進行專業(yè)的培訓;

9.銷售總監(jiān)工作崗位職責要合理運用銷售策略;

10.要妥善處理員工提出的反對意見。

11.銷售總監(jiān)工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。

銷售總監(jiān)的主要職責篇八

1，督促銷售人員的工作;

2，銷售計劃的制定;

3，定期的銷售總結;

4，銷售團隊的管理;

5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發(fā)客戶的數(shù)量;

b,拜訪客戶的數(shù)量;

c,客戶的跟進;

d,銷售指標的完成;

6,銷售人員的計劃及總結;

7,上下級的溝通、

8,制定不定期的沙龍活動、

9，銷售人員的素質和專業(yè)培訓。

10，銷售策略的運用;

11，對于反對意見的處理;

12，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.

銷售總監(jiān)的主要職責篇九

崗位職責：

1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。

2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產品的經營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

崗位要求：

1、大專以上學歷 ，五年以上相關崗位工作經驗

2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

3、 較強的市場開拓能力;

4、 具有較好的溝通談判能力;

5、 有較好的抗壓性

6、 能適應短期出差。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十

職責：

1.負責公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成線上銷售業(yè)績，及所換回來的產品的銷售;

2.為客戶提供最專業(yè)的服務，提升客戶的滿意度;

3. 維護公司利益，保證公司利益最大化;

4. 加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧。

5. 協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行。

6. 協(xié)助控制本銷售部門成本預算，成本費用支出

7. 負責對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調任、獎懲和培訓)，協(xié)調部門內外溝通

8. 根據(jù)客觀情況，領導解決或參與解決與媒體銷售運營有關的重大問題。

崗位要求：

1、本科以上學歷;

2、5年以上線上銷售工作經驗;

3、需要有過微商帶隊經驗;

4、 微信好友超過3000人;

5、具有會銷經驗;

6、有企業(yè)服務銷售經驗

銷售總監(jiān)的主要職責篇十一

1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款;

5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;

6、上級領導安排的其他經營性工作安排;

銷售總監(jiān)的主要職責篇十二

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

10、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十三

職責：

1、根據(jù)公司市場業(yè)務發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略?？棽邉澆嵤┊a品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉變成結果。

3、負責新老客戶關系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。

5、控制銷售預算，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優(yōu)先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉b2c平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)的主要職責篇十四

職責：

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;

2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;

5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

3、具有5年以上相關互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營銷管理經驗，3年以上銷售管理崗位經驗：

4、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;

5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經驗者優(yōu)先考慮;