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管理部經(jīng)理崗位描述篇一

2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引，并進行全員培訓;

3、負責案場固定資產(chǎn)、日常物料的采購、管理及維護;

4、嚴格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務展示性工作，以確保案場服務質(zhì)量;

5、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

6、積極配合營銷中心完成營銷節(jié)點所需的各項事項。

管理部經(jīng)理崗位描述篇二

1、全面負責所屬項目的日?？头芾砉ぷ?

2、建立健全物業(yè)客服的規(guī)章制度、操作流程、服務規(guī)范;監(jiān)督、指導客服部各項工作的實施;

3、協(xié)助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶接待工作，維持良好公共關(guān)系;

4、根據(jù)具體項目負責制定招商、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

5、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶，并達成租賃意向，完成招商業(yè)績指標;

6、項目周邊市場需求調(diào)查，定期進同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

7、客戶關(guān)系管理，定期維護與客戶的合作關(guān)系;

8、配合完成領(lǐng)導下達的其他事情。

管理部經(jīng)理崗位描述篇三

1.保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好;

2.及時督促管理處進行質(zhì)量把關(guān)和改進，并及時向有關(guān)單位反映，督促整改;

3.貫徹企業(yè)標準工作，并不斷提出實施后的補充、修改和提升工作;

4.實行公司品牌戰(zhàn)略實施計劃及具體運作工作;

5.不斷提高收繳率，實現(xiàn)成本最小化，利潤化;

6.制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為;

7.明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務人員的行為;

8.承擔管理處為公司提供數(shù)據(jù)和信息的責任;

9.配合各職能部門的工作，接受監(jiān)督

管理部經(jīng)理崗位描述篇四

1. 了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負責傳達各部門;

2. 負責定期對各物業(yè)服務中心日常服務工作進行監(jiān)督檢查;

3. 按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報，監(jiān)督整改;

4. 負責與各物業(yè)服務中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動的開展;

5. 協(xié)助建立完善的培訓體系與培訓制度;

6. 負責公司員工的各項專業(yè)培訓工作及培訓效果的跟蹤;

7. 協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、程序文件和質(zhì)量體系運作監(jiān)督、檢查工作;

8. 負責修改與審定程序文件，作業(yè)指導書及各種報表和運行路線;

9. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

10.企業(yè)文化的推廣及實施工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇五

1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護工作;

2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務提供有效保障和服務

4、負責區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總分析工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺;

6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

管理部經(jīng)理崗位描述篇六

1、協(xié)助主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間的工作。及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門;其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決等。

2、按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格控制各項行政費用支出。

3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務。

4、負責公司辦公用品的采購、分配和管理工作。

5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件

6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。

7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

8、負責保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。

管理部經(jīng)理崗位描述篇七

1、負責公司和本部門年度工作計劃的編制、分解、執(zhí)行。

2. 負責公司及部門的工作總結(jié)，公司相關(guān)會議文稿的撰寫和會議紀要的整理。

3. 負責公司各類相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對管理服務中心(管理處)目標責任人的經(jīng)營管理考核。

4. 負責公司榮譽稱號(文明單位、著名商標、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。

5. 負責公司法務工作的協(xié)調(diào)。參與公司對外聯(lián)絡、危機公關(guān)的處置。

6. 負責公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設工作計劃。

7. 負責公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統(tǒng)的建立與完善。

管理部經(jīng)理崗位描述篇八

1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

2、 負責行政費用預算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強供應商及固定資產(chǎn)管理;

3、 負責公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務的管理與監(jiān)督;

4、 負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;

5、 加強對公司業(yè)務的行政服務與支持功能，為店鋪運營發(fā)展提供后勤保障的同時，加強費用審核與標準管控;

6、 負責公司大型會議、活動及行政項目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇九

1、負責房地產(chǎn)銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷售后勤工作。

2、負責客服專員任務分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，控制平臺進行規(guī)范有序操作;

3、負責接聽客戶熱線接續(xù)，來電記錄及臺賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類咨詢及投訴，并及時反饋;

4、負責日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報;

5、負責客戶資料管理，臺賬制作，對接，合同掃描，歸檔等;

6、負責辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十

職責：

1. 負責研發(fā)項目管理體系建設和持續(xù)改進;

2. 負責研發(fā)項目立項到結(jié)項的全流程及關(guān)鍵節(jié)點管理;

3. 負責協(xié)調(diào)推動各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風險;

4. 負責項目評價與考核，成本分析、控制，項目預算控制;

5. 負責項目管理團隊建立和發(fā)展

任職要求：

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷，電子、半導體相關(guān)專業(yè);

2. 擁有芯片設計領(lǐng)域至少5年以上項目管理經(jīng)驗，

3. 具備跨部門、多業(yè)務線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項目的成熟運作經(jīng)驗;

4. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項目成本、管理項目風險、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通等;

5. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹、責任心強、較強的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十一

1、負責集團總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務工作事項的處理，協(xié)助總經(jīng)理對子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團各類決策事項的督辦

2、協(xié)助總經(jīng)理開展對外政府機關(guān)公共關(guān)系;

3、負責制定和完善集團的各項管理制度，并推進制度實施，協(xié)調(diào)各部門及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;

4、計劃并安排總經(jīng)辦會客、簽約、會議等一系列的準備工作或事宜;

5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十二

職責：

能夠獨立管理項目，根據(jù)需要對接公司內(nèi)部bd部門、qa部門和技術(shù)部門的工作，并能夠完成和臨床試驗cro及crc的溝通;曾獨立進行項目運營，并在臨床研究過程中，管理合作方和操作項目運營;

負責與客戶的項目經(jīng)理、合作cro、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通，并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問題，提出解決思路;

參與制訂臨床檢測項目計劃，包括時間表，項目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項目各階段的完成情況，追蹤檢測項目的執(zhí)行情況;

能根據(jù)國家iso15189或iso17025(cnas)體系，負責中心實驗室臨床檢測項目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;

根據(jù)公司需要，提供必要的項目相關(guān)流程支持。

任職資格：

臨床檢驗、分子生物學或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗;

熟悉新藥臨床試驗流程和中心實驗室檢測流程，熟悉相關(guān)實驗室質(zhì)量體系和法規(guī);

有藥廠臨床醫(yī)學部門，臨床cro項目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

具有良好的人際溝通能力、責任心、團隊合作、任務執(zhí)行等能力;

有美國clia、cap質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

管理部經(jīng)理崗位描述篇十三

1、負責市場物業(yè)管理專業(yè)服務及相關(guān)經(jīng)營活動的組織和實施;

2、負責處理協(xié)調(diào)物業(yè)項目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;

3、負責處理物業(yè)管理項目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;

4、組織制定本項目的年度預算，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，降低服務支出成本;

5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本;

6、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的績效考評。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十四

崗位職責：

1、負責公司所指派的工程項目的總體管理及執(zhí)行，管理目標為項目時間進度符合要求，質(zhì)量達到合同標準，各項成本費用控制在項目起初預算的范圍;

2、對項目組成員進行考評、激勵、工作的合理分配及監(jiān)督，向運營經(jīng)理每周匯報項目的進展，根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;

3、簽發(fā)、審核項目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復和確認;

4、參與并負責指導項目工程師進行現(xiàn)場施工、調(diào)試、驗證、項目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項目的售后服務等工作;

5、監(jiān)督并審核項目的設計及采購清單等，必要的時候參與設計并且編制清單;

6、監(jiān)督并指導項目助理完善項目文件的匯編、整理和檔案標準化工作，必要時參與編制;

7、對現(xiàn)場施工人員進行監(jiān)督與管理;

8、負責項目施工過程中所需人員的招募和評估;

9、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負責人;

10、項目期間，需要在項目現(xiàn)場實施主要的管理，在業(yè)主需求時適當加班;

11、對銷售部門的招投標工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、本科或以上學歷;

2、五年以上工程項目施工管理與實踐經(jīng)驗,，具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有外資藥廠制藥項目實施操作管理經(jīng)驗;

4、良好的中英文交流能力;

5、較強的人員管理和項目管理經(jīng)驗;

6、愿意定期出差。