在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政主管職能職責(zé)篇一

2、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛;

3、每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作安排;

4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

5、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;

7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;

9、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

10、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜

行政主管職能職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)總部各經(jīng)營資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負(fù)責(zé)總部基建工程、維修跟進(jìn)及監(jiān)督、驗(yàn)收等;

5、負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)的管理、行政費(fèi)用管控;

6、負(fù)責(zé)總部商務(wù)接待的統(tǒng)籌及實(shí)施組織;

7、負(fù)責(zé)消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)及安全問題處理;應(yīng)急管理機(jī)制實(shí)施、優(yōu)化提高工作;

8、負(fù)責(zé)總部安全設(shè)備、消防設(shè)備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運(yùn)行及維護(hù)管理;

9、負(fù)責(zé)總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問題改善工作;

10、負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

11、負(fù)責(zé)總部突發(fā)事件處理及上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

行政主管職能職責(zé)篇三

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

10、 負(fù)責(zé)人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

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行政主管職能職責(zé)篇四

1.文書報(bào)表制作.整理.歸檔。

2.配合主管交辦之項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

3.各項(xiàng)支出報(bào)銷相關(guān)作業(yè)。

4.廠房維護(hù)、維修作業(yè)(定期巡檢)。

5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機(jī)器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等)。

6.公司資產(chǎn)管理維護(hù)、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。

7.辦公庶務(wù)用品采購、領(lǐng)用管理。

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行政主管職能職責(zé)篇五

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);

3、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);

4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理及實(shí)施工作

7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作;

8、負(fù)責(zé)公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實(shí)。

行政主管職能職責(zé)篇六

協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;

負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目會(huì)務(wù)組織工作，包括會(huì)議的場(chǎng)地策劃、設(shè)備管理維護(hù)、會(huì)議秘書、會(huì)務(wù)后勤等支持;

負(fù)責(zé)組織策劃西麗項(xiàng)目企業(yè)文化活動(dòng);

負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用;

負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù);

負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管控及預(yù)算編制工作;

負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計(jì)劃;

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗(yàn)收、使用管理、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)核查等工作的監(jiān)督管理;

協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目證照的申辦、年檢、增項(xiàng)等工作;

10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;

行政主管職能職責(zé)篇七

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供作業(yè)指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;

2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

5、組織公司文化建設(shè)活動(dòng)，會(huì)議的組織與安排;

6、 負(fù)責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺(tái)帳建立和維護(hù)，以及日常檢查、整改跟蹤。

7、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷申請(qǐng)

8、與物業(yè)部門協(xié)作，實(shí)施對(duì)零星工程維修工作

9、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

行政主管職能職責(zé)篇八

1、編制年度人力資源工作計(jì)劃，各項(xiàng)人事管理制度;

2、完成人員招聘和錄用工作;

3、開展員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，建立員工個(gè)人成長(zhǎng)檔案;

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、崗位調(diào)動(dòng)等內(nèi)部異動(dòng);

5、負(fù)責(zé)各類人才、職稱申報(bào)工作和9000外審工作;

6、負(fù)責(zé)薪資核算、績(jī)效評(píng)估;

7、員工福利申購，處理員工關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)公司后勤車輛、食堂和宿舍的管理工作;

9、 負(fù)責(zé)公司保潔、綠化和保安管理工作;

10、 組織和開展各類文娛等活動(dòng)。

11、外聯(lián)及上級(jí)主管交代的其他事務(wù)

行政主管職能職責(zé)篇九

1，組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。

2，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

3，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。

4，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。

5，協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。

6，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。

7，高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù)，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。

8，負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)離。

9，熟悉各類證件的年檢審查。

行政主管職能職責(zé)篇十

出納兼行政主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。

4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。