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經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

經(jīng)營管理部副經(jīng)理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責(zé):

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估

任職要求:

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營管理項目的規(guī)劃、經(jīng)營、研發(fā)和拓展;

3.負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營項目的宣傳與推廣;

4.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的擬定、管理;

5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并予以實施;

6.除主營業(yè)務(wù)外的各類經(jīng)營活動管理，包含公共資源經(jīng)營、社區(qū)團購、社區(qū)o2o、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營活動管理。

7.全面統(tǒng)籌本部門的日常運營管理，完成公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計劃并嚴(yán)格控制成本費用支出。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

1、在最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營部全面管理工作。

2、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

3、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、預(yù)測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營開拓業(yè)務(wù)的管理，組織投標(biāo)報價、合同評審及合同交底，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員預(yù)、結(jié)算等經(jīng)營工作。

5、負(fù)責(zé)供需合同的審核，報最高管理者審批后執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)合同管理，為確保合同的良好履行，應(yīng)組織相關(guān)人員進行需方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的要求和期望，及時制訂糾正和預(yù)防措施。

7、負(fù)責(zé)合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應(yīng)合同按期完成，并對資金回收率負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)混凝土運輸供應(yīng)能力的調(diào)整，確保供應(yīng)能力滿足需方要求。

9、指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員工作，對經(jīng)營部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的辭退招聘有建議權(quán)，對本部門工作質(zhì)量及行為負(fù)責(zé)。

10、為了預(yù)防或降低經(jīng)營風(fēng)險，簽訂合同前應(yīng)組織有關(guān)人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認(rèn)當(dāng)事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。

11、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定索賠的事件，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實施。

12、在合同履行過程中發(fā)生爭議時，負(fù)責(zé)與需方協(xié)商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。

13、負(fù)責(zé)隨時向最高管理者匯報經(jīng)營工作情況。

1、協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理搞好經(jīng)營管理工作。

2、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。

3、了解工程進度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會同財務(wù)部及時收回應(yīng)收賬款。

4、負(fù)責(zé)開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)，參與投標(biāo)報價、預(yù)結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營工作。

5、負(fù)責(zé)起草公司對外、對內(nèi)各種經(jīng)營活動合同的擬訂。

6、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增強法律經(jīng)營意識，努力提高業(yè)務(wù)水平。

7、監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)人員供應(yīng)簽證工作的落實，隨時與需方保持聯(lián)系，落實有關(guān)需方需要的服務(wù)提供。

8、負(fù)責(zé)落實上報統(tǒng)計報表，及時向經(jīng)理匯報工作情況。

1、在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項工作。

2、努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、必須“以客為尊”。為需方服務(wù)時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。

4、做好售后服務(wù)的日?；卦L工作，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

5、無論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，不得隨意與需方訂立合同。

6、時刻掌握所負(fù)責(zé)的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

7、懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務(wù)時，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應(yīng)該有夸大虛構(gòu)的成分。

8、不是職權(quán)范圍內(nèi)的承諾應(yīng)及時承報經(jīng)營部經(jīng)理或最高管理者。

9、及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應(yīng)的補救措施。

10、努力完成公司下達的年銷售分配任務(wù)，參與投標(biāo)報價，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。

11、注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。

1、在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時完成各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)及時按發(fā)貨單統(tǒng)計或施工圖預(yù)算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準(zhǔn)備。

3、積極與業(yè)務(wù)員密切配合，共同高效完成混凝土供應(yīng)量的預(yù)結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應(yīng)及時交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財務(wù)部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。

5、當(dāng)供貨量與需方有較大出入時，應(yīng)進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結(jié)構(gòu)部位進行實測實量，對于按施工圖結(jié)算的工程，這項工作應(yīng)在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。

6、需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準(zhǔn)確的，不得簽字認(rèn)可，要求需方重新計算或共同重新計算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應(yīng)及時向經(jīng)理匯報。

7、簽證結(jié)算單時，應(yīng)注意冬施費、抗?jié)B費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應(yīng)收費用不能發(fā)生遺漏和錯誤。

8、參與索賠工作，負(fù)責(zé)提供有效證據(jù)。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;

3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。

4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。

2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。

8、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。

10、完成上級交辦的其它工作。

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經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

經(jīng)營管理部副經(jīng)理摩爾城集團深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城工作職責(zé):

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估

任職要求:

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：經(jīng)營部副部長、預(yù)算員

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進；組織開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。

2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進行做標(biāo)、投標(biāo)工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。

3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。

4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)

有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)

對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán)

對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)

對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負(fù)責(zé)

對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

員工滿意度、部門合作滿意度

中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量

市場開發(fā)費用的控制情況

下屬行為管理

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

2. 負(fù)責(zé)項目進場的籌備工作，及與營銷負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào);

3. 項目信息(性質(zhì)、體量)等相關(guān)信息的收集及梳理;

4. 在人力資源部門的協(xié)助下完成案場物業(yè)工作團隊的組建;

5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)體系文件的執(zhí)行和貫徹落實工作;

6. 統(tǒng)籌調(diào)動各職能及相關(guān)部門，協(xié)助新項目的進場及后期工作的推進。

7. 全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達的各項工作指標(biāo);

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):

1、實施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進行監(jiān)督;

2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進行稽核檢查;

5、完成交辦的各類工作事項等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會計、審計、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗;有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

2、參與新上市產(chǎn)品的'定價決策，對比不同價格體系下對年度計劃的影響

3、參與工程重大節(jié)點的變動決策，對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響

4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

6、組織編制年度管理費用預(yù)算和營銷費用預(yù)算，跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、了解建筑行業(yè)動態(tài),能獨立洽談、跟進、掌控項目;

2、負(fù)責(zé)編寫標(biāo)書,項目跟蹤,協(xié)助投標(biāo)報價、合同簽訂及市場開拓的統(tǒng)籌工作;

3、熟悉建筑行業(yè)投標(biāo)、合同備案流程;

4、對本部門主責(zé)簽訂合同所有條款進行全面經(jīng)濟性、合理性審核;

6、有一定合同管理經(jīng)驗和相關(guān)知識;

7、上級交辦的其他工作。

任職要求

1、工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,25歲以上;

2、3年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗、商務(wù)(投標(biāo))工作相關(guān)經(jīng)驗;

3、能獨立處理投標(biāo)事宜,熟悉工程合約管理業(yè)務(wù);

4、熟練使用office辦公軟件;

5、為人踏實穩(wěn)重,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有事業(yè)心、開拓精神、愛崗敬業(yè);

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

2、負(fù)責(zé)協(xié)助afe進行新開門店的驗收工作;負(fù)責(zé)門店合同檔案管理工作;

3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)急出單、承保問題咨詢和指導(dǎo)、批改及門店相關(guān)系統(tǒng)測試工作;

4、負(fù)責(zé)門店單證實物的遞送、回收及整理歸檔，單證檔案管理工作;

5、門店費用結(jié)算資料收集整理和初審(每月2次與財務(wù)協(xié)同);

8、負(fù)責(zé)門店營銷活動的現(xiàn)場指導(dǎo)與支持;

9、配合培訓(xùn)講師做好門店培訓(xùn)的會務(wù)工作，并對門店學(xué)習(xí)情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和反饋;

10、負(fù)責(zé)門店運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析及相關(guān)各類報表的填報;

11、負(fù)責(zé)門店合規(guī)事項的監(jiān)測、督導(dǎo)以及門店投訴的處理工作

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

1. 負(fù)責(zé)電商推廣主圖、kv圖、店鋪、詳情頁等文案的撰寫，跟進活動方案及策劃線上推廣活動文案。

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃。

3. 對產(chǎn)品進行研究，根據(jù)產(chǎn)品核心價值和賣點進行感性、富有吸引力的文字描述。

4. 活動方案及策劃線上推廣活動文案。

5. 以文案的形式將產(chǎn)品的有點展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力，有效提高商品的轉(zhuǎn)化率。

6.結(jié)合產(chǎn)品特點與用戶需求，制定周期性活動方案，包括，基于產(chǎn)品品類，產(chǎn)品場景的活動促銷及主題營銷。基于節(jié)慶、促銷活動等平臺類促銷。

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

1亞森教育

ya sen jiao yu

咨詢部崗位職責(zé)

一、咨詢師

3、負(fù)責(zé)座談會、交流會等營銷活動的現(xiàn)場咨詢及其現(xiàn)場的其他工作；

8、做好未簽約學(xué)生的回訪跟蹤，及其他回訪工作；

11、按咨詢部主任的指導(dǎo)和要求工作，特殊情況當(dāng)面或致電請示； 12、協(xié)助本部門及其他部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)； 13、服從校區(qū)及部門臨時性工作安排，反應(yīng)迅速。

二、部門主任

1、負(fù)責(zé)對本校區(qū)咨詢師的管理；

選擇亞森

成績提升

1亞森教育

ya sen jiao yu

2、對本部門現(xiàn)有咨詢師進行業(yè)務(wù)及思想等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、定期對學(xué)校招生工作做出準(zhǔn)確客觀分析，對招生工作提出合理化方

案和建議；

5、主動向校區(qū)及本部門總監(jiān)溝通并及時匯報招生情況與計劃，根據(jù)市場

變化及時調(diào)整招生的工作方向和方案；

6、帶領(lǐng)部門員工確保完成或超額完成學(xué)校下達的銷售任務(wù)；

7、配合其他部門做好校區(qū)整體工作，完成校區(qū)負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。

四 部門總監(jiān)

1、積極開展本地區(qū)行業(yè)內(nèi)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)； 6、配合其他部門做好學(xué)校整體管理工作； 7、完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。

亞森教育管理委員會

2011.07.05

選擇亞森

成績提升

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五

2、協(xié)助運營總監(jiān)完成特色餐飲店運營體系搭建及各項規(guī)章制度的制定；

3、執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)的執(zhí)行及對員工的培訓(xùn)并評估執(zhí)行的結(jié)果；

4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；

5、輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行；

6、合理處理各類突發(fā)事件。

7、協(xié)助完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)；

經(jīng)營部職責(zé)及崗位職責(zé)內(nèi)容篇十六

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定。

5、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團隊,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6、負(fù)責(zé)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。

11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負(fù)責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的'編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。