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學(xué)校工會(huì)工作制度篇一

（20xx——20xx學(xué)年

第x學(xué)期）

（本文檔共

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20xx年x月

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作，把工會(huì)辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用，受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織，根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。

五、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補(bǔ)助工作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

九、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工生活。

十、

學(xué)校工會(huì)工作制度篇二

工會(huì)工作制度

高臺(tái)縣宣化初級(jí)中學(xué)工會(huì)

二0一0年四月

學(xué)校教育工會(huì)的基本任務(wù)

1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心任務(wù)，協(xié)同行政部門開展教書育人，管理育人，服務(wù)育人活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，推進(jìn)教育改革，提高教育質(zhì)量。

2、做好教職工思想政治工作，開展形勢(shì)教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動(dòng)。

3、依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，開好教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)），健全民主制，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，民主管理學(xué)校。

4、協(xié)助和督促相關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)；開展教職工互助互濟(jì)活動(dòng)；搞好教職工生活困難補(bǔ)助；協(xié)助有關(guān)方面做好離退休教職工及其家屬的工作，解決離退休教師的后顧之憂。

5、開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動(dòng)。堅(jiān)持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實(shí)效的原則，從實(shí)際出發(fā)，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)質(zhì)量。

6、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對(duì)女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。

7、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作群眾化和民主化。搞好工會(huì)小組活動(dòng)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。

教職工大會(huì)會(huì)議制度

一、教職工大會(huì)每學(xué)年召開一次大會(huì)。

二、全校教職工直接參加教職工大會(huì)。

三、在正式召開大會(huì)日期的前三周召開預(yù)備會(huì),會(huì)上黨支部書記要作動(dòng)員報(bào)告,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。

四、教職工大會(huì)上聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告后討論，審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告，并提出意見和建議，寫好提案。

五、教職工大會(huì)上校長(zhǎng)必須作提案解答。

六、教工大會(huì)閉會(huì)期間，一切事宜由工會(huì)委員承擔(dān)，設(shè)三個(gè)小組：提案征集組負(fù)責(zé)征集提案，整理審議提案、立案；干部監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查評(píng)議干部后的整改落實(shí)情況；財(cái)務(wù)審計(jì)小組，負(fù)責(zé)審計(jì)學(xué)校工會(huì)的賬目。

教職工民主評(píng)議干部制度

實(shí)行教職工民主評(píng)議干部，是提高干部管理工作上水平，克服官僚主義，密切聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作積極性，創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。

一、評(píng)議范圍：副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部

二、民主評(píng)議干部?jī)?nèi)容

1、能認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系。

2、能聽取各方面的意見，愿為群眾服務(wù)，甘為公仆。

3、能遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大問題上是非分明，不謀私利，主持正義，正確行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。

4、民主意識(shí)強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)教職工的積極性，能集中群眾的智慧，不主觀武斷。

5、有開拓進(jìn)取精神，懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，具有現(xiàn)代化管理水平，并有突出成績(jī)。

三、民主評(píng)議干部原則：

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)缺點(diǎn)，做到成績(jī)?cè)u(píng)足，問題找準(zhǔn)，事實(shí)講清。

2、端正態(tài)度，與人為善，不摻雜個(gè)人恩怨，不搞個(gè)人攻擊。

3、被評(píng)議干部如有不同意見，可按組織程序提出，不發(fā)泄不滿情緒，不打擊報(bào)復(fù)。

4、教職工民主評(píng)議干部后，評(píng)議結(jié)果必須與被評(píng)議人見面，并制定整改措施。

5、對(duì)干部提出證據(jù)不足的重大問題，不要輕易下結(jié)論，給予保密，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門核實(shí)。

四、評(píng)議方法：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部首先自評(píng)，準(zhǔn)確地評(píng)出自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

2、教師干部面對(duì)面和背靠背相結(jié)合，班子互評(píng)和群眾評(píng)相結(jié)合。

學(xué)校工會(huì)工作制度

1.總則

為使我校工會(huì)工作規(guī)范化，確定工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織在學(xué)校建設(shè)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的精神，結(jié)合學(xué)校的具體情況制定本工作制度。

工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，依照《中國(guó)工會(huì)章程》開展工作。維護(hù)學(xué)?？傮w利益的同時(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，關(guān)心教職工的生活，全心全意為教職工服務(wù)。

教育全校教職工以主人翁精神，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)文化知識(shí)，對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、民主法制教育和紀(jì)律教育。提高教職工的思想道德素質(zhì)，使廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。

2.工會(huì)組織

工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生按民主集中制原則，由教職工會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，報(bào)上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。會(huì)員有權(quán)撒換其所選舉的工會(huì)委員會(huì)組成人員。工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)組織。工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。日常工作由工會(huì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，重大事情由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定。

3.工會(huì)機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員、業(yè)務(wù)委員、生活福利委員。工會(huì)日常工作由工會(huì)辦負(fù)責(zé)，下設(shè)工會(huì)小組。

工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

4.工會(huì)委員會(huì)的工作任務(wù)

⑴做好教職工的思想政治工作，提高教職工的政治思想素質(zhì)，開展有益的健康的文體活動(dòng)。

⑵維護(hù)教職工的合法權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

⑶保障教職工的生活福利待遇，開展教職工互濟(jì)活動(dòng)，搞好教職工生活困難

補(bǔ)助。

⑷維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、迫害、摧殘婦女兒童的行為作斗爭(zhēng)。

⑸鼓勵(lì)和支持教職工學(xué)習(xí)文化和科學(xué)技術(shù)，不斷提高教職工的素質(zhì)。

5.工會(huì)干部

工會(huì)組織年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛本職工作、熟悉本職業(yè)務(wù)工作、受職工信賴的干部隊(duì)伍。

6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按單位職工每月工資總額的百分之二提取兩部份。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，定期報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受教代會(huì)及上級(jí)審查部門的監(jiān)督

學(xué)校工會(huì)民主管理制度

全心全意依靠教職工是學(xué)校深化教學(xué)改革的基礎(chǔ)。為了調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性與創(chuàng)造性，增加教職工凝聚力與向心力，搞好民主管理，工會(huì)特制定本制度如下：

一、定期召開教代會(huì)，聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、改革措施、規(guī)章制度，討論通過教職工生活福利等方案。

二、教代會(huì)閉幕之后，對(duì)大會(huì)作出決定、決議，工會(huì)委員會(huì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、為了保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利推行，每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對(duì)學(xué)校重大工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作參政議政。

四、組織教代會(huì)代表視察學(xué)校，檢查學(xué)校辦學(xué)、教學(xué)等情況。

五、每月召開工會(huì)委員會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)、討論工會(huì)條例，民主管理資料，分析實(shí)施學(xué)校民主管理。

六、落實(shí)教代會(huì)代表，深入到年級(jí)組、教研組、辦公室，及時(shí)反映教職工的建議，溝通學(xué)校干群關(guān)系。

教職工意見征集制度

1、為加強(qiáng)學(xué)校民主管理，進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工的主人翁意識(shí)，學(xué)校工會(huì)應(yīng)經(jīng)常收集教職工對(duì)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及全方位管理工作的合理化建設(shè)，做到至少每學(xué)期至少一次。

2、工會(huì)將收集到的合理化建議分類整理，交校委會(huì)研究，各部塊領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對(duì)待和及時(shí)采納。

3、為鼓勵(lì)全體教職工積極參與民主管理學(xué)校，提高主人翁意識(shí)，學(xué)校專設(shè)最佳建議獎(jiǎng)。

4、校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視教職工的合理化建議，全體教職工也應(yīng)時(shí)刻牢記“校興我榮、校衰我恥”，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，及時(shí)主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高學(xué)校管理水平。

教職工大會(huì)制度

1、教職工大會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行學(xué)校民主管理，它是教職工行使民主管理權(quán)的職能機(jī)構(gòu)。

2、教職工大會(huì)必須貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法令，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3、每年召開一次教職工大會(huì)，聽取、審議和通過校長(zhǎng)的工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案，師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案等。

4、討論決定在學(xué)校主權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)教職工生活福利方面的重大原則問題。

5、評(píng)議學(xué)校中層干部，對(duì)中層干部任免、獎(jiǎng)懲提出好的建議。

6、審議教職工提案，把教職工提案提交有關(guān)部門辦理，做到條條有答復(fù)，有落實(shí)。

7、工會(huì)是教職工大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，平時(shí)行使教職工大會(huì)的職權(quán)與職責(zé)，在下次教職工大會(huì)召開之前，工會(huì)必須認(rèn)真籌備，并認(rèn)真按計(jì)劃開展活動(dòng)。

校務(wù)公開監(jiān)督制度

1、學(xué)校成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，成員由教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，一般為5人組成，工會(huì)主席任組長(zhǎng)，另一名成員任常務(wù)副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)清理以及工程建設(shè)、設(shè)備添置等開支的監(jiān)督審計(jì)，并負(fù)責(zé)向全體教職工報(bào)告。

2、定期召開監(jiān)督小組會(huì)議，認(rèn)真審議校務(wù)公開的材料、事項(xiàng)，并作出正確評(píng)價(jià)。

3、校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)廣泛收集全體教職工的意見，并及時(shí)將情況反饋到學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)校務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作進(jìn)行質(zhì)疑。

4、校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)服從學(xué)校工作安排，對(duì)于生豬收購、食堂清理、采購見證等事宜必須隨叫隨到。

5、學(xué)校每年給予校務(wù)公開監(jiān)督小組一定的辛勞補(bǔ)助，由組長(zhǎng)據(jù)工作分工和辛勞程度進(jìn)行發(fā)配

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

工會(huì)會(huì)議是工會(huì)民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會(huì)各類會(huì)議的規(guī)范化、正?；?、制度化，使學(xué)校黨支部和上級(jí)文件精神能落到實(shí)處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本會(huì)議制度如下：

一、教職工代表大會(huì)：

一般半年召開一次，需三分之二委員參加才能召開。會(huì)議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行。如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。

二、工會(huì)委員會(huì)議：

原則上每學(xué)期召開一次工會(huì)委員（或擴(kuò)大）會(huì)議，可不定期召開，全體校工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員參加。會(huì)議由工會(huì)主席主持，參加人員為學(xué)校工會(huì)全體委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、全體教職工。主要聽取工作匯報(bào)、審議工作計(jì)劃、進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議或文件精神、部署工會(huì)下階段工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論其它需要委員會(huì)研究的事項(xiàng)等。

三、工會(huì)小組會(huì)議：

每學(xué)期召開 2 — 3 次工會(huì)小組會(huì)議，由工會(huì)主席主持，工會(huì)委員和各組組長(zhǎng)參加。聽取對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，對(duì)工會(huì)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查，商討、布置工會(huì)工作。

四、工會(huì)辦公例會(huì)：

每半月召開 1次工會(huì)辦公例會(huì)（也可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開），及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，互通工作情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，商討、制定落實(shí)措施，討論、研究工會(huì)日常工作中需要確定的重大問題。

五、會(huì)議要求：

1、每次會(huì)議均由工會(huì)委員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄按時(shí)歸檔。

2、凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到：

（1）準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。

（2）認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。（3）及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇三

工會(huì)工作制度

一、執(zhí)行職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。

二、按照法律規(guī)定，通過職代會(huì)參加本單位民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。

三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、加強(qiáng)職工思想政治工作，開展健康有益的文體活動(dòng)。了解和關(guān)心職工，推動(dòng)黨的方針、政策的貫徹。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。協(xié)助和督促單位做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工辦實(shí)事、辦好事。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇四

康樂鄉(xiāng)工會(huì)工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。

2、依法行使《工會(huì)法》所賦予的權(quán)利，加強(qiáng)與員工的溝通。

3、認(rèn)真宣傳各項(xiàng)法律、法規(guī)，教育職工學(xué)法、守法，不斷提高法律意識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、教育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，廉潔自律，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、積極組織開展健康向上，寓教于樂的職工文化活動(dòng)，豐富職工生活，促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)技能。

6、密切聯(lián)系職工，積極開展“扶貧幫困”、年節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)。

7、建立信息上報(bào)制。信息員要準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)工會(huì)的信息。包括職工思想動(dòng)態(tài)、勞資矛盾、重大惡性事故（事件）、熱點(diǎn)問題、典型經(jīng)驗(yàn)和特色成果等。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇五

工會(huì)工作制度

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和中華人民共和國(guó)工會(huì)法，認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署

三、圍繞黨政中心工作，積極配合項(xiàng)目部抓好對(duì)職工法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、社會(huì)綜合治理教育。

四、協(xié)助黨支部抓好班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、不斷提高職工的精神文明素質(zhì)。

五、協(xié)助黨支部抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

六、抓好職工矛盾、糾紛的調(diào)解工作，維護(hù)所內(nèi)穩(wěn)定，促進(jìn)精神文明精神。

七、抓好勞動(dòng)競(jìng)賽工作，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

八、結(jié)合實(shí)際，開展寓教于樂的文體活動(dòng)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。

九、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的正當(dāng)利益，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難，為職工辦實(shí)事、好事。

分會(huì)主席職責(zé)

分會(huì)主席對(duì)本單位的工會(huì)工作負(fù)全部責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)各分會(huì)委員的工作。會(huì)員人數(shù)在40人（含40人）以上的分會(huì)，可增設(shè)一名副主席，協(xié)助主席開展工作。

1、主持召開分會(huì)工作會(huì)議、分會(huì)會(huì)員大會(huì)、分會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，組織執(zhí)行和貫徹本分會(huì)委員會(huì)、會(huì)員大會(huì)的決議；傳達(dá)本單位黨組織和院工會(huì)的指示，并結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、參加二級(jí)單位核心組會(huì)議，反映教職工的意見和要求并圍繞院工會(huì)和本單位黨總支（支部）的中心工作，制定學(xué)年分會(huì)工作計(jì)劃，于學(xué)期末或下學(xué)期初做出工作總結(jié)，并將計(jì)劃和總結(jié)及時(shí)報(bào)送本單位黨組織和院工會(huì)。

3、參與二級(jí)學(xué)院（部、處）務(wù)委員會(huì)，實(shí)事求是地反映教職工的意見和要求，提出解決問題的建議，切實(shí)搞好民主管理和民主監(jiān)督；積極支持和協(xié)助教代會(huì)代表組的工作，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，關(guān)心教職工的思想、工作和生活，幫助解決思想認(rèn)識(shí)問題和工作、生活中的實(shí)際困難。

4、積極開展工會(huì)的宣傳教育、文化體育、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)、女工、青工等方面的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、搞好教職工遵紀(jì)守法教育，動(dòng)員教職工以主人翁姿態(tài)，積極投身于教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作之中，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、抓好分會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的作用，支持他們大膽工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)工會(huì)積極分子努力把本分會(huì)建設(shè)成“教職工之家”。

7、負(fù)責(zé)分會(huì)財(cái)務(wù)開支的審批。

8、完成本單位黨組織和院工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

三、七、分會(huì)文藝委員職責(zé)

1、組織本單位文藝積極分子和教職工開展群眾性的文藝活動(dòng)。

2、籌備和組織本單位教職工的節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)。

3、組織本單位文藝積極分子參加兩級(jí)工會(huì)主辦的文藝比賽和演出。

4、管好用好本單位購置或借用的文藝器材。

八、分會(huì)體育委員職責(zé)

1、組織本單位體育積極分子和教職工開展群眾性的體育活動(dòng)。

2、組織體育積極分子和教職工參加兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類體育比賽。

3、管好用好屬于本單位購置或借用的體育器材。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院全民健身計(jì)劃的具體落實(shí)工作。

九、分會(huì)生活委員職責(zé)

1、關(guān)心教職工生活，及時(shí)反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求，積極提請(qǐng)行政盡力解決；對(duì)于學(xué)院因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。

2、協(xié)助行政和分會(huì)主席做好困難補(bǔ)助工作。

3、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)和分會(huì)主席搞好對(duì)病休、特困等教職工的家訪工作.五、分會(huì)青年委員職責(zé)

1、配合黨政加強(qiáng)青年教職工的隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年教職。

2、工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，出色完成教學(xué)、科研和管理任務(wù)。

3、根據(jù)本單位青年教職工的特點(diǎn)、意愿和條件，積極開展有利于他們健康成長(zhǎng)的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和文體活動(dòng)。

4、及時(shí)反映青年教職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求學(xué)院和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對(duì)不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對(duì)學(xué)院的困難予以理解和體諒。

5、了解本分會(huì)青年教職工的職稱、進(jìn)修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實(shí)際問題。

組織委員職責(zé)

1、做好分會(huì)會(huì)員的發(fā)展工作和會(huì)籍管理工作。及時(shí)辦理好新會(huì)員入會(huì)、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會(huì)籍、自動(dòng)退會(huì)和開除會(huì)籍手續(xù)，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。做好年終分會(huì)組織狀況的基本情況的統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、分會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的基本情況統(tǒng)計(jì)。

3、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作用；搞好年末的工會(huì)積極分子評(píng)選和表彰，總結(jié)交流工會(huì)小組的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、提出分會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助分會(huì)主席組織實(shí)施。

5、協(xié)助分會(huì)主席做好召開會(huì)員大會(huì)的組織準(zhǔn)備工作。

6、做好來信來訪接待，接受會(huì)員和教職工代表的申訴，并向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求，取得合理解決。

7、協(xié)助分會(huì)主席和教代會(huì)代表組長(zhǎng)，做好教代會(huì)和工代會(huì)代表以及分會(huì)的換屆選舉工作。

宣傳委員職責(zé)

1、配合項(xiàng)目部的中心工作，結(jié)合分會(huì)的工作實(shí)際，開展因地制宜、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)，配合黨政搞好教職工的思想教育工作。

2、及時(shí)了解并反映職工對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)、重大事件的思想動(dòng)態(tài)。

3、對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

4、負(fù)責(zé)公司工會(huì)、本單位黨組織提供分會(huì)工作信息。

女工委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)女職工的特點(diǎn)進(jìn)行自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心。做好女職工中先進(jìn)典型的宣傳工作。

2、維護(hù)女教職工和兒童的合法權(quán)益，同侵犯女教職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

3、加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，配合公司工會(huì)做好女職工健康檢查的組織工作。

4、及時(shí)了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難，熱心為女職工排憂解難。

5、協(xié)助工會(huì)搞好“三八”節(jié)的紀(jì)念活動(dòng)。