在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
如何做好家園溝通工作案例篇一
交流中,若對幼兒的情況缺乏了解,說話就說不到點(diǎn)子上,有時(shí)甚至可能會(huì)鬧出笑話,使家長產(chǎn)生輕視感。因此,在交流中,教師必須抓準(zhǔn)孩子的個(gè)性特點(diǎn)。如:哪些孩子喜歡音樂,繪畫,舞蹈;哪些孩子上課專心聽講,自理能力強(qiáng)……這樣教師有的放矢,有針對性地與家長交流,讓家長一聽便覺得教師特別關(guān)注了孩子,且說到了點(diǎn)子上,會(huì)使家長心悅誠服,取得家長的信任。
針對家長工作忙,不能經(jīng)常來園觀看孩子的活動(dòng),了解孩子的發(fā)展情況,我們每個(gè)月制作一個(gè)主題展板,向家長展示一個(gè)月的活動(dòng)內(nèi)容。包括:主題目標(biāo)、要求、孩子的發(fā)展情況以及對孩子在活動(dòng)中存在的不足的分析,通過照片和文字的形式展示出來,使家長一目了然,了解教師的工作。
幼兒園的家長來自各行各業(yè),是幼兒園寶貴的教育資源。不同的家長具有幼兒園教師不具備的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技術(shù)。請家長親臨班上給孩子們當(dāng)“老師”,給孩子們講解與演示,會(huì)使孩子們感到新鮮,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,豐富知識與感受,同時(shí)也豐富了幼兒園的教育內(nèi)容。如:科學(xué)活動(dòng)——認(rèn)識消化系統(tǒng),我就請?jiān)卺t(yī)院當(dāng)內(nèi)科大夫的于萬曉鵬媽媽來給孩子們當(dāng)老師,做生動(dòng)淺顯的講解,很受孩子們的喜愛。孩子們對進(jìn)一步探索人體的奧秘產(chǎn)生了濃厚的興趣。家長們的參與增長了幼兒的知識,開闊了幼兒的眼界,使幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)得到家長們的大力支持,真正形成了家園共育。
如:獨(dú)生子女在家里非常嬌慣,要什么家長就給孩子買什么,玩具比幼兒園還多,造成孩子玩玩具時(shí)不能專心玩一種玩具,而是玩兩下這個(gè),就去玩那個(gè)。長此下去,孩子缺乏耐心、專注的做某一件事情。我建議家長在一段時(shí)間內(nèi),只提供給孩子一兩件玩具,讓他們對這一兩件玩具玩的精心,玩出花樣,然后再換。或請家長帶孩子多進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)的涂色練習(xí),從短時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過渡到長時(shí)間,培養(yǎng)孩子做事的耐性,收到很好的效果,使家長對教師的教育方法產(chǎn)生信服。
如何做好家園溝通工作案例篇二
把家長請進(jìn)幼兒園,讓他們以一個(gè)教育者的身份參與幼兒的學(xué)習(xí)、生活活動(dòng),發(fā)揮來自社會(huì)各行業(yè)家長的獨(dú)特作用。我們幼兒園正是本著合作、平等的態(tài)度去激發(fā)家長參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。這樣,家長從原來幼兒教育的旁觀者、被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者;幼兒也從原來的被動(dòng)的接受形式的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為探索體驗(yàn)式的學(xué)習(xí);我們的老師從各自為政執(zhí)行自己的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,到現(xiàn)在和家長、幼兒一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程的設(shè)計(jì)者、組織者、實(shí)施者。
家長學(xué)校是家園共育促進(jìn)課改發(fā)展的重要陣地。為了使家長學(xué)校講座內(nèi)容具有針對性、指導(dǎo)性,我們堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)理念,注重對不同類型的家長進(jìn)行分層指導(dǎo),如“祖輩家長會(huì)”重點(diǎn)指導(dǎo)爺爺奶奶們在家庭教育中注意不要溺愛孩子,要求他們及時(shí)與老師、與孩子的父母進(jìn)行信息溝通;對孩子的父母們,我們主要采用講座式、活動(dòng)式、交流式開展活動(dòng),這樣效果比較顯著。
我們幼兒園設(shè)有家園聯(lián)系手冊,有關(guān)孩子在幼兒園的發(fā)展情況可通過聯(lián)系手冊達(dá)到情況交流。有的家長不能親自接送孩子、平時(shí)工作又很繁忙,就用電話聯(lián)系方式與家長聯(lián)系、溝通。如有的孩子在性格上有明顯的自閉癥或行為習(xí)慣方面問題較大,就與家長電話聯(lián)系,約定時(shí)間專門進(jìn)行交流與探討,共商對策;當(dāng)孩子取得進(jìn)步時(shí),教師及時(shí)通個(gè)電話,共同鼓勵(lì),鞏固和強(qiáng)化有效的教育方法。
如何做好家園溝通工作案例篇三
取得家長對幼兒園、對教師的信任,是做好家長工作重要的一環(huán),只有信任,才能有理解;只有理解,才會(huì)有配合。因此,要做好家長工作,要從細(xì)處入手。
新生入園的家訪是十分必要的,它可以使教師了解孩子的一些性格、興趣、愛好、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境、父母的教育觀點(diǎn)、教養(yǎng)態(tài)度及對幼兒園的需求等,以便孩子入園后有針對性地開展工作;另外,對孩子入園前進(jìn)行家訪,讓孩子在入園前認(rèn)識老師,與老師建立初步的情感,可以減緩幼兒入園的分離焦慮,使之能較快的適應(yīng)幼兒園生活。也使家長看到教師的細(xì)致工作態(tài)度,感覺到教師對孩子的關(guān)心,使之產(chǎn)生好感。
老師每天與家長接觸的時(shí)間雖然短暫,但三言兩語中也能互通信息,使家長了解孩子當(dāng)天在園的情況,對待家長決不能僅用一句“挺好的”來應(yīng)付。每個(gè)家長都希望自己的孩子得到老師的關(guān)注,特別是對于小班新入園的孩子,吃喝拉撒睡是新生家長尤為關(guān)注的問題,教師哪怕就一兩句話,也會(huì)使家長感覺到教師在關(guān)注自己的孩子,也會(huì)覺得滿意。如:“餛餛今天吃了兩碗飯,還在幼兒園大便了?!薄傲崃嵛缢瘯r(shí),聽著老師講的故事,很快就睡著了。”等等聽了老師這樣的話,家長會(huì)感覺到老師對自己孩子的關(guān)心和重視,也能從中感受到教師工作的細(xì)心,使家長對教師產(chǎn)生信任感。
幼兒的成長檔案,是建立在教師細(xì)致觀察基礎(chǔ)上的。在幼兒成長檔案中,教師隨時(shí)記錄孩子在園的表現(xiàn)、行為、趣事,以及教師通過某件事對孩子的進(jìn)一步的了解,或是教師通過一定的方法,幫助幼兒改進(jìn)、克服自身的缺點(diǎn)使之進(jìn)步及提出一些建議供家長參考等,使家長通過幼兒成長檔案,了解孩子在園的表現(xiàn)及發(fā)展,取得家長的信任、支持和配合,從而在教育孩子上產(chǎn)生共鳴。請家長看了孩子的成長檔案,從中家長看到了教師耐心細(xì)致的照顧孩子的情節(jié),記錄了孩子每一點(diǎn)小小的進(jìn)步及情緒的變化,使家長感受到了教師的真誠與耐心,對教師從此產(chǎn)生了信任。
記得有一段時(shí)間,班級馬晨云小朋友不愛吃飯,媽媽領(lǐng)他看了中醫(yī),說是脾胃不好,還開了排號藥。媽媽想讓她在家休息,按時(shí)吃藥,調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間,可孩子不愿意。在了解情況后,提議把藥帶到幼兒園來,由老師喂他吃藥。我每天都按要求用溫水按時(shí)、按順序得給孩子喂排號藥,并注意一日三餐不讓她吃禁食的食物。每天離園時(shí)我都告訴家長:“今天的排號藥我給孩子按時(shí)服了,您放心吧?!泵看温犕晡业脑挘议L都會(huì)感激地對我說謝謝。耐心換來了家長的放心,細(xì)心換來了家長的信任,愛心換來了家長的理解。只有當(dāng)家長感受到幼兒園的老師喜愛和關(guān)心她的孩子時(shí),就自然會(huì)產(chǎn)生信任感,只要家長信任老師,家園之間自然就架起了情感橋梁,就有了合作的基礎(chǔ)。
如何做好家園溝通工作案例篇四
取得家長對幼兒園、對教師的信任,是做好家長工作重要的一環(huán),只有信任,才能有理解;只有理解,才會(huì)有配合。因此,要做好家長工作,要從細(xì)處入手。
新生入園的家訪是十分必要的,它可以使教師了解孩子的一些性格、興趣、愛好、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境、父母的教育觀點(diǎn)、教養(yǎng)態(tài)度及對幼兒園的需求等,以便孩子入園后有針對性地開展工作;另外,對孩子入園前進(jìn)行家訪,讓孩子在入園前認(rèn)識老師,與老師建立初步的情感,可以減緩幼兒入園的分離焦慮,使之能較快的適應(yīng)幼兒園生活。也使家長看到教師的細(xì)致工作態(tài)度,感覺到教師對孩子的關(guān)心,使之產(chǎn)生好感。
老師每天與家長接觸的時(shí)間雖然短暫,但三言兩語中也能互通信息,使家長了解孩子當(dāng)天在園的情況,對待家長決不能僅用一句“挺好的”來應(yīng)付。每個(gè)家長都希望自己的孩子得到老師的關(guān)注,特別是對于小班新入園的孩子,吃喝拉撒睡是新生家長尤為關(guān)注的問題,教師哪怕就一兩句話,也會(huì)使家長感覺到教師在關(guān)注自己的孩子,也會(huì)覺得滿意。如:“餛餛今天吃了兩碗飯,還在幼兒園大便了?!薄傲崃嵛缢瘯r(shí),聽著老師講的故事,很快就睡著了?!钡鹊嚷犃死蠋熯@樣的話,家長會(huì)感覺到老師對自己孩子的關(guān)心和重視,也能從中感受到教師工作的細(xì)心,使家長對教師產(chǎn)生信任感。
幼兒的成長檔案,是建立在教師細(xì)致觀察基礎(chǔ)上的。在幼兒成長檔案中,教師隨時(shí)記錄孩子在園的表現(xiàn)、行為、趣事,以及教師通過某件事對孩子的進(jìn)一步的了解,或是教師通過一定的方法,幫助幼兒改進(jìn)、克服自身的缺點(diǎn)使之進(jìn)步及提出一些建議供家長參考等,使家長通過幼兒成長檔案,了解孩子在園的表現(xiàn)及發(fā)展,取得家長的信任、支持和配合,從而在教育孩子上產(chǎn)生共鳴。請家長看了孩子的成長檔案,從中家長看到了教師耐心細(xì)致的照顧孩子的情節(jié),記錄了孩子每一點(diǎn)小小的進(jìn)步及情緒的變化,使家長感受到了教師的真誠與耐心,對教師從此產(chǎn)生了信任。
記得有一段時(shí)間,班級馬晨云小朋友不愛吃飯,媽媽領(lǐng)他看了中醫(yī),說是脾胃不好,還開了排號藥。媽媽想讓她在家休息,按時(shí)吃藥,調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間,可孩子不愿意。在了解情況后,提議把藥帶到幼兒園來,由老師喂他吃藥。我每天都按要求用溫水按時(shí)、按順序得給孩子喂排號藥,并注意一日三餐不讓她吃禁食的食物。每天離園時(shí)我都告訴家長:“今天的排號藥我給孩子按時(shí)服了,您放心吧?!泵看温犕晡业脑?,家長都會(huì)感激地對我說謝謝。耐心換來了家長的放心,細(xì)心換來了家長的信任,愛心換來了家長的理解。只有當(dāng)家長感受到幼兒園的老師喜愛和關(guān)心她的孩子時(shí),就自然會(huì)產(chǎn)生信任感,只要家長信任老師,家園之間自然就架起了情感橋梁,就有了合作的基礎(chǔ)。
如何做好家園溝通工作案例篇五
——記集團(tuán)公司辦公室9月5日部務(wù)會(huì)
一、關(guān)于基層單位《崗位職責(zé)》工作?;鶎訂挝弧秿徫宦氊?zé)》匯總編制工作,由集團(tuán)公司辦公室牽頭,其余各部室重點(diǎn)負(fù)責(zé)修訂完善?,F(xiàn)已經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),近期將下發(fā)各單位執(zhí)行。集團(tuán)公司辦公室為提高文件的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性,集團(tuán)公司辦公室對基層單位《崗位職責(zé)》進(jìn)行了全面系統(tǒng)的審核,進(jìn)一步校稿糾錯(cuò),維護(hù)公文文件的權(quán)威性。
二、關(guān)于集團(tuán)公司會(huì)務(wù)工作。集團(tuán)公司辦公室除本部室主辦會(huì)務(wù)外,協(xié)助做好全司會(huì)務(wù)安排工作。鑒于近期會(huì)務(wù)工作出現(xiàn)溝通不及時(shí),影響會(huì)務(wù)正常召開現(xiàn)象,集團(tuán)公司辦公室為提高會(huì)務(wù)質(zhì)量,將制定相關(guān)會(huì)務(wù)規(guī)定,不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通工作,確保會(huì)務(wù)工作順利進(jìn)行。
三、關(guān)于信息化建設(shè)工作。集團(tuán)公司信息化中心設(shè)在集團(tuán)公司辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)全司信息化建設(shè)工作。在信息化系統(tǒng)全面運(yùn)行之前,需要全司上下的共同努力。信息化專題會(huì)議,是加強(qiáng)與各單位、各部室工作安排與溝通的重要橋梁,為保證集團(tuán)公司信息化工作進(jìn)度,信息化中心將與近期召開專題會(huì)議,信息化建設(shè)相關(guān)部室和人員積極參會(huì),做好工作協(xié)調(diào)和溝通,確保信息化建設(shè)工作如期優(yōu)質(zhì)高效完成。
會(huì)議最后,辦公室全體匯報(bào)了近期工作安排,面臨工作任務(wù)重、時(shí)間緊的工作性質(zhì),辦公室將進(jìn)一步做好內(nèi)引外聯(lián),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,做到政務(wù)工作務(wù)實(shí)高效,事務(wù)工作謹(jǐn)慎細(xì)致,逐步推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階。
如何做好家園溝通工作案例篇六
下午好!
20xx年,那時(shí)我還在學(xué)校讀書。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變。而此時(shí),義無反顧投入到搶救第一線的是我們的醫(yī)護(hù)人員。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神圣與偉大。我一次次的凝視著報(bào)紙上的新聞?wù)掌?,仔?xì)端詳照片中,那一張張被厚重口罩遮住的臉龐,端詳那一雙雙透著堅(jiān)毅與疲憊的雙眼。透過定格的照片,我看到的不僅是一群無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的護(hù)士,更是一個(gè)個(gè)高尚的靈魂,他們用無聲的語言在告訴我,什么是醫(yī)者仁心,什么是大愛無疆。那一刻,我在心中對自己說,一定要做一名優(yōu)秀的護(hù)士,用自己的行動(dòng)去傳遞這份人與人之間的真善美。 如今,我在護(hù)士崗位上工作已經(jīng)近十年了。對于護(hù)士工作有著更深刻、更具體的理解。我認(rèn)為,做好一名護(hù)士,需要我們用心去投入,去成就每一個(gè)細(xì)節(jié),需要我們用心去澆灌一座和諧的醫(yī)護(hù)花園。
首先,作為一名優(yōu)秀的護(hù)士,對患者要有真心。
真心是人與人之間的信任,是傳遞情感的載體。作為護(hù)士,每日與患者打交道,更離不開真心、真情與真意。我們醫(yī)院情況比較特殊,患者治療的療程長,副作用大,他們每日要忍受身體上較大的痛苦。在日常治療中,如果發(fā)生一些不如意的事情,一些患者便會(huì)發(fā)脾氣,有時(shí)候讓我們護(hù)士也無可奈何。作為一名護(hù)士,我們需要用真心去體會(huì)他們的感受,用真情去緩解他們的痛苦,用真意去幫助他們走出困境。我們不僅要用自己的醫(yī)學(xué)知識使他們獲得救治,盡應(yīng)該可能的給予患者更多的關(guān)心與照顧,用自己的滿腔熱忱去給他們帶來溫暖和安慰。這樣我們收獲的不僅是一個(gè)笑容,一份感動(dòng),而是會(huì)收獲一份成長與感悟。
就在前不久,我陪同一位患者去功能科做檢查。這位患者平時(shí)抱怨較多,喜歡發(fā)牢騷。偏巧,那日天氣很冷,排隊(duì)的人非常多,他情緒便有些激動(dòng),甚至不配合治療。我知道他有一個(gè)女兒,常年在外讀書,他對這個(gè)女兒十分思念。我自己也是一個(gè)女兒,便從一個(gè)女兒的角度來勸導(dǎo)他,希望他能放平心態(tài)、積極治療。我在攙扶他下樓梯的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他的手非常冷,便在排隊(duì)的時(shí)候一邊幫他捂手,一邊開導(dǎo)他,和他聊天、話家常,于是,氣氛漸漸融洽了起來。于此同時(shí),我積極主動(dòng)在各個(gè)科室之間做協(xié)調(diào)工作,將各項(xiàng)檢查連貫起來,大大減少了患者的等待時(shí)間,幫助患者順利地完成了檢查?;氐讲》亢?,為了保證他的休息,我又幫他把早飯端到他的眼前。我的努力最終取得了患者的信任。沒想到,平日不茍言笑的他竟揚(yáng)起了嘴角,說了一句讓我感慨良多的話,大叔說:“丫頭啊,看見你我就想起我自己的閨女了,我心情特別好!”是啊,我們是護(hù)士,在醫(yī)院里,在飽受病痛折磨的患者眼里,我們可能真的是能給患者帶來快樂的那個(gè)天使。從那一刻,我懂了,做好一名護(hù)士,離不開我們的真心。我也相信,用真心,我們可以敲開那堅(jiān)硬的外殼,走進(jìn)患者的內(nèi)心,獲得他們的信任,幫助他們戰(zhàn)勝病痛,不辜負(fù)患者給予我們的生命托付。
其次,當(dāng)好一名護(hù)士,需要對患者有責(zé)任心。
有人說,護(hù)士不好當(dāng),因?yàn)槲覀兠刻炜吹降亩际撬幤?、紗布和針頭,每天接觸的都是痛苦、疾病和抱怨。的確,我們的工作環(huán)境和工作性質(zhì)很特殊,我們也有我們的抱怨,但是我們的工作就是通過這些瑣碎的、細(xì)致的、甚至有些枯燥的工作來幫助患者走出痛苦,因此,更需要我們對患者擁有責(zé)任心。我相信,責(zé)任心是讓患者微笑、讓患者滿意的最好的方式。一次夜班急診,我收治了一名消化道出血合并肺結(jié)核的患者。當(dāng)夜,還有幾位較重的患者需要特殊護(hù)理,我一個(gè)人在幾個(gè)病房之間穿梭忙碌。急診收治的患者家屬?zèng)]有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),身子不會(huì)翻、衣服不會(huì)換、甚至連大便都不會(huì)擦,眼見著排泄物在患者身下堆積卻幫不上忙。我不忍心讓患者躺在污物之中,便動(dòng)手給病人清理大便、更換衣服、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了。后來這位患者的家屬逢人便說我是一個(gè)好護(hù)士,說我不怕臟、不拍累,有耐心、有責(zé)任心。說實(shí)話,我聽著有點(diǎn)心虛,因?yàn)槲抑?,我還有很多地方需要提高。我想,他們之所以給我“點(diǎn)贊”,一方面是由于我院一貫優(yōu)良的醫(yī)護(hù)作風(fēng),另一方面是我用我的實(shí)際行動(dòng)幫助他們化解了困難。由此我想,一名優(yōu)秀的護(hù)士,離不開我們對患者的耐心。責(zé)任心更多的體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,體現(xiàn)在一個(gè)小小的動(dòng)作、一個(gè)小小的微笑,體現(xiàn)在一塊小小的紗布、一次次小小的抽血上。從此以后,我把責(zé)任心貫徹到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)上,讓責(zé)任心為自己導(dǎo)航、用責(zé)任心讓患者滿意,讓責(zé)任心成為我護(hù)理信仰。
第三,成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,離不開我們對專業(yè)技術(shù)的進(jìn)取心。 護(hù)理工作事關(guān)重大,關(guān)系到每一個(gè)患者的健康和每一個(gè)家庭的幸福美滿,這便對我們的工作提出了更高的要求。要求我們所說的每一個(gè)字、所做的每一個(gè)動(dòng)作都體現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng)。我深知專業(yè)技術(shù)的重要性,在工作之中我向同事學(xué)習(xí),在業(yè)余生活中我也不斷抓緊時(shí)間給我自己充電,讓自己永遠(yuǎn)保持進(jìn)取,不懈怠、不滿足,做一個(gè)學(xué)無止境、服務(wù)無止境、奉獻(xiàn)無止境的優(yōu)秀護(hù)士。
陶行知先生曾經(jīng)說過:“捧著一顆心來,不帶走半根草去?!痹娙颂└?duì)栆苍?jīng)說過,當(dāng)我們真是熱愛這世界時(shí),我們才真正生活在這世上。同樣,作為一名護(hù)士,我們也要捧出我們的真心、責(zé)任心、進(jìn)取心,去服務(wù)每一位患者,去溫暖每一顆心靈,去完成每一次的使命。我相信,我們都是天使,都是守護(hù)真善美的天使,都是能給人帶來幸福與安康的天使。讓我們捧出我們的心,去照亮患者追求健康的路,我相信,這條路上,有我,有你,也就有了有愛,有了希望。讓我們攜起手來,共同成就我們的護(hù)理人生!
如何做好家園溝通工作案例篇七
把家長請進(jìn)幼兒園,讓他們以一個(gè)教育者的身份參與幼兒的學(xué)習(xí)、生活活動(dòng),發(fā)揮來自社會(huì)各行業(yè)家長的獨(dú)特作用。我們幼兒園正是本著合作、平等的態(tài)度去激發(fā)家長參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。這樣,家長從原來幼兒教育的旁觀者、被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者;幼兒也從原來的被動(dòng)的接受形式的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為探索體驗(yàn)式的學(xué)習(xí);我們的老師從各自為政執(zhí)行自己的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,到現(xiàn)在和家長、幼兒一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程的設(shè)計(jì)者、組織者、實(shí)施者。
家長學(xué)校是家園共育促進(jìn)課改發(fā)展的重要陣地。為了使家長學(xué)校講座內(nèi)容具有針對性、指導(dǎo)性,我們堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)理念,注重對不同類型的家長進(jìn)行分層指導(dǎo),如“祖輩家長會(huì)”重點(diǎn)指導(dǎo)爺爺奶奶們在家庭教育中注意不要溺愛孩子,要求他們及時(shí)與老師、與孩子的父母進(jìn)行信息溝通;對孩子的父母們,我們主要采用講座式、活動(dòng)式、交流式開展活動(dòng),這樣效果比較顯著。
我們幼兒園設(shè)有家園聯(lián)系手冊,有關(guān)孩子在幼兒園的發(fā)展情況可通過聯(lián)系手冊達(dá)到情況交流。有的家長不能親自接送孩子、平時(shí)工作又很繁忙,就用電話聯(lián)系方式與家長聯(lián)系、溝通。如有的孩子在性格上有明顯的自閉癥或行為習(xí)慣方面問題較大,就與家長電話聯(lián)系,約定時(shí)間專門進(jìn)行交流與探討,共商對策;當(dāng)孩子取得進(jìn)步時(shí),教師及時(shí)通個(gè)電話,共同鼓勵(lì),鞏固和強(qiáng)化有效的教育方法。
如何做好家園溝通工作案例篇八
交流中,若對幼兒的情況缺乏了解,說話就說不到點(diǎn)子上,有時(shí)甚至可能會(huì)鬧出笑話,使家長產(chǎn)生輕視感。因此,在交流中,教師必須抓準(zhǔn)孩子的個(gè)性特點(diǎn)。如:哪些孩子喜歡音樂,繪畫,舞蹈;哪些孩子上課專心聽講,自理能力強(qiáng)……這樣教師有的放矢,有針對性地與家長交流,讓家長一聽便覺得教師特別關(guān)注了孩子,且說到了點(diǎn)子上,會(huì)使家長心悅誠服,取得家長的信任。
針對家長工作忙,不能經(jīng)常來園觀看孩子的活動(dòng),了解孩子的發(fā)展情況,我們每個(gè)月制作一個(gè)主題展板,向家長展示一個(gè)月的活動(dòng)內(nèi)容。包括:主題目標(biāo)、要求、孩子的發(fā)展情況以及對孩子在活動(dòng)中存在的不足的分析,通過照片和文字的形式展示出來,使家長一目了然,了解教師的工作。
幼兒園的家長來自各行各業(yè),是幼兒園寶貴的教育資源。不同的家長具有幼兒園教師不具備的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技術(shù)。請家長親臨班上給孩子們當(dāng)“老師”,給孩子們講解與演示,會(huì)使孩子們感到新鮮,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,豐富知識與感受,同時(shí)也豐富了幼兒園的教育內(nèi)容。如:科學(xué)活動(dòng)——認(rèn)識消化系統(tǒng),我就請?jiān)卺t(yī)院當(dāng)內(nèi)科大夫的于萬曉鵬媽媽來給孩子們當(dāng)老師,做生動(dòng)淺顯的講解,很受孩子們的喜愛。孩子們對進(jìn)一步探索人體的奧秘產(chǎn)生了濃厚的興趣。家長們的參與增長了幼兒的知識,開闊了幼兒的眼界,使幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)得到家長們的大力支持,真正形成了家園共育。
如:獨(dú)生子女在家里非常嬌慣,要什么家長就給孩子買什么,玩具比幼兒園還多,造成孩子玩玩具時(shí)不能專心玩一種玩具,而是玩兩下這個(gè),就去玩那個(gè)。長此下去,孩子缺乏耐心、專注的做某一件事情。我建議家長在一段時(shí)間內(nèi),只提供給孩子一兩件玩具,讓他們對這一兩件玩具玩的精心,玩出花樣,然后再換。或請家長帶孩子多進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)的涂色練習(xí),從短時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過渡到長時(shí)間,培養(yǎng)孩子做事的耐性,收到很好的效果,使家長對教師的教育方法產(chǎn)生信服。
如何做好家園溝通工作案例篇九
幼兒園教育必須與家庭教育互相支持,互相配合,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。所以雙方做好家園溝通是很重要的,下面本站小編整理了做好家園溝通的方法,供你閱讀參考。
取得家長對幼兒園、對教師的信任,是做好家長工作重要的一環(huán),只有信任,才能有理解;只有理解,才會(huì)有配合。因此,要做好家長工作,要從細(xì)處入手。
新生入園的家訪是十分必要的,它可以使教師了解孩子的一些性格、興趣、愛好、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境、父母的教育觀點(diǎn)、教養(yǎng)態(tài)度及對幼兒園的需求等,以便孩子入園后有針對性地開展工作;另外,對孩子入園前進(jìn)行家訪,讓孩子在入園前認(rèn)識老師,與老師建立初步的情感,可以減緩幼兒入園的分離焦慮,使之能較快的適應(yīng)幼兒園生活。也使家長看到教師的細(xì)致工作態(tài)度,感覺到教師對孩子的關(guān)心,使之產(chǎn)生好感。
老師每天與家長接觸的時(shí)間雖然短暫,但三言兩語中也能互通信息,使家長了解孩子當(dāng)天在園的情況,對待家長決不能僅用一句“挺好的”來應(yīng)付。每個(gè)家長都希望自己的孩子得到老師的關(guān)注,特別是對于小班新入園的孩子,吃喝拉撒睡是新生家長尤為關(guān)注的問題,教師哪怕就一兩句話,也會(huì)使家長感覺到教師在關(guān)注自己的孩子,也會(huì)覺得滿意。如:“餛餛今天吃了兩碗飯,還在幼兒園大便了?!薄傲崃嵛缢瘯r(shí),聽著老師講的故事,很快就睡著了?!钡鹊嚷犃死蠋熯@樣的話,家長會(huì)感覺到老師對自己孩子的關(guān)心和重視,也能從中感受到教師工作的細(xì)心,使家長對教師產(chǎn)生信任感。
幼兒的成長檔案,是建立在教師細(xì)致觀察基礎(chǔ)上的。在幼兒成長檔案中,教師隨時(shí)記錄孩子在園的表現(xiàn)、行為、趣事,以及教師通過某件事對孩子的進(jìn)一步的了解,或是教師通過一定的方法,幫助幼兒改進(jìn)、克服自身的缺點(diǎn)使之進(jìn)步及提出一些建議供家長參考等,使家長通過幼兒成長檔案,了解孩子在園的表現(xiàn)及發(fā)展,取得家長的信任、支持和配合,從而在教育孩子上產(chǎn)生共鳴。請家長看了孩子的成長檔案,從中家長看到了教師耐心細(xì)致的照顧孩子的情節(jié),記錄了孩子每一點(diǎn)小小的進(jìn)步及情緒的變化,使家長感受到了教師的真誠與耐心,對教師從此產(chǎn)生了信任。
記得有一段時(shí)間,班級馬晨云小朋友不愛吃飯,媽媽領(lǐng)他看了中醫(yī),說是脾胃不好,還開了排號藥。媽媽想讓她在家休息,按時(shí)吃藥,調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間,可孩子不愿意。在了解情況后,提議把藥帶到幼兒園來,由老師喂他吃藥。我每天都按要求用溫水按時(shí)、按順序得給孩子喂排號藥,并注意一日三餐不讓她吃禁食的食物。每天離園時(shí)我都告訴家長:“今天的排號藥我給孩子按時(shí)服了,您放心吧。”每次聽完我的話,家長都會(huì)感激地對我說謝謝。耐心換來了家長的放心,細(xì)心換來了家長的信任,愛心換來了家長的理解。只有當(dāng)家長感受到幼兒園的老師喜愛和關(guān)心她的孩子時(shí),就自然會(huì)產(chǎn)生信任感,只要家長信任老師,家園之間自然就架起了情感橋梁,就有了合作的基礎(chǔ)。
把家長請進(jìn)幼兒園,讓他們以一個(gè)教育者的身份參與幼兒的學(xué)習(xí)、生活活動(dòng),發(fā)揮來自社會(huì)各行業(yè)家長的獨(dú)特作用。我們幼兒園正是本著合作、平等的態(tài)度去激發(fā)家長參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。這樣,家長從原來幼兒教育的旁觀者、被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者;幼兒也從原來的被動(dòng)的接受形式的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為探索體驗(yàn)式的學(xué)習(xí);我們的老師從各自為政執(zhí)行自己的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,到現(xiàn)在和家長、幼兒一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程的設(shè)計(jì)者、組織者、實(shí)施者。
家長學(xué)校是家園共育促進(jìn)課改發(fā)展的重要陣地。為了使家長學(xué)校講座內(nèi)容具有針對性、指導(dǎo)性,我們堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)理念,注重對不同類型的家長進(jìn)行分層指導(dǎo),如“祖輩家長會(huì)”重點(diǎn)指導(dǎo)爺爺奶奶們在家庭教育中注意不要溺愛孩子,要求他們及時(shí)與老師、與孩子的父母進(jìn)行信息溝通;對孩子的父母們,我們主要采用講座式、活動(dòng)式、交流式開展活動(dòng),這樣效果比較顯著。
我們幼兒園設(shè)有家園聯(lián)系手冊,有關(guān)孩子在幼兒園的發(fā)展情況可通過聯(lián)系手冊達(dá)到情況交流。有的家長不能親自接送孩子、平時(shí)工作又很繁忙,就用電話聯(lián)系方式與家長聯(lián)系、溝通。如有的孩子在性格上有明顯的自閉癥或行為習(xí)慣方面問題較大,就與家長電話聯(lián)系,約定時(shí)間專門進(jìn)行交流與探討,共商對策;當(dāng)孩子取得進(jìn)步時(shí),教師及時(shí)通個(gè)電話,共同鼓勵(lì),鞏固和強(qiáng)化有效的教育方法。
如何做好家園溝通工作案例篇十
俗話說“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”,幼兒園的工作也不例外,每天家長送孩子入園時(shí),我們老師以最好的精神面貌、滿臉的微笑、簡短地問候接過孩子,用我們的微笑和熱情拉近彼此之間的距離,讓家長在這一天里心情愉快,安心工作。
在面對家長的態(tài)度不友好時(shí),我們教師要克制自己的情緒,不和家長爭執(zhí),學(xué)會(huì)傾聽,更不要挖苦諷刺孩子,臉上要充滿微笑,那么無論是在多么尷尬或困難的場景,都能輕松解決,贏得家長的好感,從而最終消除誤解和矛盾。
二、教師應(yīng)講究與家長交流的語言藝術(shù)
孩子入園后,家長就會(huì)不時(shí)聽到教師對自己孩子的評價(jià)。孩子有時(shí)表現(xiàn)好,有時(shí)會(huì)犯上一點(diǎn)小錯(cuò)誤,有的老師在向家長匯報(bào)孩子情況時(shí),似乎沒看到孩子的優(yōu)點(diǎn),總是向家長告狀說孩子這也不是,那也不行,這往往使家長難以接受。作為教師,應(yīng)客觀的向家長告知孩子在幼兒園的情況,而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒。教師應(yīng)該用平和的語氣,委婉的態(tài)度,一分為二的觀點(diǎn)與家長交流??梢韵认蚣议L介紹一些孩子的優(yōu)點(diǎn),再說孩子不足之處或需改正的地方,這樣,便于家長接受。比如:對小班孩子的家長切忌說“你家孩子又尿床了”,“教教你家孩子吃飯吧”等。
三、以理服人,教師應(yīng)耐心輔導(dǎo)家長運(yùn)用科學(xué)的育兒方式
許多家長由于對孩子年齡特點(diǎn)不了解,不知道如何教育孩子。有時(shí)教育孩子的方式很不恰當(dāng),一味的溺愛,甚至放縱。而教師是有一定育兒知識的專業(yè)人員,遇到問題應(yīng)通過各種方式啟發(fā)、引導(dǎo)家長,讓他們了解孩子的身心特點(diǎn),更新教育觀念,掌握正確的育兒方法。曾經(jīng)遇到一位家長向我提議:“曾老師,你們幼兒園怎么回事,早餐一點(diǎn)都不好,我怕孩子營養(yǎng)不良都是在家吃早餐,生活費(fèi)只交一半?!庇龅竭@樣的情況,我會(huì)先遞給她一杯茶,請她坐下,讓她先消消氣把事情原委說清楚。我認(rèn)真傾聽家長的訴說,知道其原因,然后再耐心解釋,告知幼兒園配餐是由專人負(fù)責(zé),根據(jù)幼兒每天的身體需要進(jìn)行科學(xué)合理的營養(yǎng)配置而制的;其次要讓家長知道每天與其他幼兒共同進(jìn)餐可加強(qiáng)幼兒的集體意識;最后也對家長提出的建議和意見表示虛心接受和及時(shí)改正。家長從我這里了解到了幼兒園的管理和正確的育兒知識,及時(shí)的改變了對幼兒園的看法,增加家長對我們的信任。
當(dāng)家長怒氣沖沖地對幼兒園工作發(fā)泄不滿時(shí),作為管理者不能與家長針鋒相對,避免了矛盾激化;也沒有推卸責(zé)任,對家長愛理不理;而是先穩(wěn)住局面,弄清情況,進(jìn)而消除誤會(huì),并主動(dòng)道歉。