隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
法治政府自查報告公安局篇一
---主要負責人每年定期聽取關(guān)于法治政府建設(shè)情況的報告,并作出安排部署,縣政府常務(wù)會每年兩次專題聽取研究法治政府建設(shè)工作。二是落實法治政府建設(shè)報告制度??h政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設(shè)情況,同時,縣政府各部門、有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區(qū)年度綜合目標考核體系,對各鎮(zhèn)街、縣政府各部門、有關(guān)單位的依法行政工作開展情況實行嚴格打表考核,并將考核結(jié)果作為衡量各單位及其領(lǐng)導班子工作實績的重要依據(jù)。
2---了各種重復材料、無謂證明和繁瑣手續(xù)。推廣運用群眾工作系統(tǒng),構(gòu)建三級便民服務(wù)體系,推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能,將縣長信箱、縣長熱線、陽光xx接入平臺,并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦,定期通報。
4---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動,通過發(fā)現(xiàn)問題,整改提高,助推全縣行政執(zhí)法水平再上臺階。二是開展行政執(zhí)法“雙隨機一公開”。在全縣執(zhí)法單位中開展“雙隨機一公開”工作,建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫,進一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法行為,推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。三是開展行政執(zhí)法大排查。在全縣所有具有行政執(zhí)法權(quán)的單位中開展大排查,發(fā)現(xiàn)和梳理行政執(zhí)法中存在的問題,并制定相應(yīng)的工作方案,督促各執(zhí)法部門整改提高。四是嚴格執(zhí)法主體資格管理。把好行政執(zhí)法源頭關(guān),凡欲從事行政執(zhí)法的人員,必須經(jīng)過執(zhí)法培訓并考試合格,方可申領(lǐng)xx市行政執(zhí)法證件,杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法。委托執(zhí)法必須嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在可委托的執(zhí)法事項范圍中進行,委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進行專門的6---局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調(diào)機制。完善人民調(diào)解組織,建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是推廣仲裁制度。在行政機關(guān)與市場主體發(fā)生民商事糾紛時,積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭,有力地推進了矛盾糾紛的化解,為經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
8---前所未有的決心和力度推進法治進程,但是縣內(nèi)部分單位及領(lǐng)導干部對法治的重視依然流于形式、流于口號,對依法行政與發(fā)展的辯證關(guān)系認識不到位,不習慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發(fā)展改革中遇到的問題,難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統(tǒng)思維定勢。
(二)行政體系欠科學無法滿足現(xiàn)代行政管理需要?,F(xiàn)代行政管理日益精細化、專業(yè)化,對行政組織、行政體系的架構(gòu)要求非常高。從我縣的實際情況來看,對政府職能轉(zhuǎn)變與機構(gòu)改革之間關(guān)系的認識和理解還不到位,行政組織體系沒有完全理順,機構(gòu)編制資源配置不盡合理,人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在,部門之間職能職責沒有完全厘清,制約了改革的縱深推進,影響了行政的整體效能。
三、對市區(qū)法治政府建設(shè)的意見和建議
為深入推進依法行政,加快建設(shè)法治政府,針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的我縣和全市其他區(qū)(縣)的個性和共性問題,建議市、區(qū)政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時,要重視并加強改進以下幾個方面的工作。
12---法辦事、嚴格執(zhí)法,自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領(lǐng)導干部學法用法體系建設(shè),嚴格公務(wù)員法律考試、行政執(zhí)法人員法律知識培訓、領(lǐng)導干部法治講座和新提任領(lǐng)導干部法律知識考試、中心組學法等一系列學法用法制度,提高各級行政機關(guān)及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。
(四)建立健全政府部門的監(jiān)督問責機制。要加強內(nèi)部監(jiān)督,完善績效考核制度,科學設(shè)計考核指標,突出責任落實,提高依法履職質(zhì)量和水平。要加大信息公開,依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果,讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用,建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
《法治政府建設(shè)調(diào)研報告》
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法治政府自查報告公安局篇二
(一)嚴格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴把發(fā)證關(guān)。按照《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定,對申辦林業(yè)行政執(zhí)法證的人員資格嚴格審查;二是堅持崗前培訓和業(yè)務(wù)知識培訓。對新申請辦理執(zhí)法證的人員,積極開展教育學習,組織參加執(zhí)法資格培訓和考試,考試合格后方可辦理執(zhí)法證。同時,縣林業(yè)局結(jié)合實際,采取集中培訓、專題輔導、崗位自學等多種方式開展對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識培訓,提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序。各林業(yè)執(zhí)法單位在辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件過程中,嚴格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的要求,開展行政執(zhí)法工作。
1.堅持亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴格做到執(zhí)法主體合法、事實認定清楚、證據(jù)收集充分、適用法律法規(guī)正確、行政處罰決定適當、案卷管理規(guī)范。要求執(zhí)法人員在林業(yè)行政執(zhí)法過程中充分告知當事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實、理由和依據(jù),充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問,嚴格按照法律條款規(guī)定的時限合理辦案,保障了行政處罰合法、公開、公正。
2.堅持法制工作前移。一般案件從立案開始跟蹤辦理,重大案件實行集體討論制度,確保每起案件程序合法、證據(jù)充分、處罰得當,有效地防止了行政復議、行政訴訟案件的發(fā)生。
3.認真行使林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)。有效防止了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、執(zhí)法不嚴、同案異罰等現(xiàn)象發(fā)生。
4.配備音像記錄設(shè)備,推進落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。在行政執(zhí)法過程中做到案案有材料,有規(guī)范性法律文書,事實清楚法律文書齊。
(三)加強監(jiān)督檢查。
一是積極開展規(guī)范性文件清理工作,我局高度重視,明確專門人員,落實責任,按照“分級負責”和“誰制定,誰清理”的原則,慎重研究,逐條對照,逐條清理,二是認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。我局通過開展執(zhí)法大檢查和明察暗訪等形式對各基層執(zhí)法單位林業(yè)行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查,有力地推進了執(zhí)法規(guī)范化。三是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。
法治政府自查報告公安局篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,城固縣移民辦深入貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神,以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求,將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線,扎實推進依法行政各項工作,根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求,現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下:
一、強化領(lǐng)導,健全機構(gòu),統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作
在工作中,我們始終把貫徹法治政府建設(shè)理念,當作衡量移民搬遷工作質(zhì)量好壞的標準之一。一是成立了以主任為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由綜合科負責日常協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。確立了主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導專門抓,穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)和依法行政的運行機制;二是實行目標責任制。將行政執(zhí)法責任層層分解到科室,實行目標量化分解,做到執(zhí)法目標任務(wù)明確,責任分工具體,各負其職。通過嚴格的執(zhí)法目標責任制分工,進一步增強全單位人員的責任感和緊迫感。
二、完善制度,規(guī)范流程,有序開展法治政府建設(shè)活動
(一)健全完善管理制度,建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政,提高行政效率,制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導干部學法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度,對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學習等方面做出了詳細的要求。
(二)規(guī)范依法行政工作流程,全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求,結(jié)合工作實際,落實權(quán)力清單、責任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標準、資金資產(chǎn)等及時完整、準確地向社會公開,主動接受社會監(jiān)督。
(三)規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》,以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和保密化為目標,狠抓檔案管理質(zhì)量,開拓進取,扎實工作,對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理,并精裝成冊,設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜,建立健全了保密檔案管理制度,加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、著力強化隊伍建設(shè),不斷提升機關(guān)干部法治化水平
著眼當前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求,著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標準化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育,不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀水平,利用每周單位集中學習例會時間,組織學習《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國******紀律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī),觀看違紀違法黨員干部警示教育專題片,每年組織機關(guān)干部開展一次學法用法知識測試,有效提升干部職工學法用法水平。圍繞改進工作作風,在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風行、謙虛謹慎”十六字工作要求,以實際行動努力踐行忠誠干凈擔當使命。
四、加強宣傳,落實制度,著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)
(一)注重普法宣傳,營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳,運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定,宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就,基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
(二)落實學法制度,提高法治素質(zhì)。一是領(lǐng)導干部“領(lǐng)”學。領(lǐng)導班子成員注重加強
當前隱藏內(nèi)容免費查看自身示范引領(lǐng)作用,率先垂范,堅持帶頭營造“多學”、“勤學”、善學”、“用學”的良好氛圍;二是充分利用精準扶貧的有利時機,深入農(nóng)村村組院落、田間地頭,面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定,熱情耐心解答群眾咨詢。五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度,增強審計監(jiān)督,不斷提升資金管理水平
資金管理上,一是賬戶共管,封閉運行。嚴格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶,要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶,實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行,確保資金安全。資金撥付上,嚴格實行三級審批制度,即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請,經(jīng)移民辦核實,財政部門簽字,縣級分管領(lǐng)導審定批準后,方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督,嚴控成本。加強審計監(jiān)督,邀請第三方機構(gòu)提前介入,跟蹤審計,重點對隱蔽工程進行復量、工程變更進行復核,變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督,避免造成資金浪費,有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴格檢查,強化培訓。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱,政策不清等問題,組織分管領(lǐng)導和財務(wù)人員集中培訓4次,會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次,有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民,著力解決群眾關(guān)注的焦點
為了有效從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我辦多措并舉,認真開展矛盾糾紛排查化解工作。一是積極推行專人負責和科室責任制,分門別類落實責任和化解措施。二是利用定期召開會議,針對收集、排查出來的問題,進行認真分析、查找原因,制定對策,責任到人。三是實行科室包抓鎮(zhèn)辦制度,要求各科室認真落實工作職責,對包抓鎮(zhèn)辦發(fā)生的信訪問題,做好法制宣傳和政策疏導,及時解決;對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題,限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報,并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算
在今后的工作中我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求,將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線,扎實推進依法行政各項工作,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,主動作為,切實增強服務(wù),始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境,使法制政府建設(shè)工作再上新臺階,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀保障。
城固縣移民(脫貧)搬遷工作辦公室
2021年1月11日
法治政府自查報告公安局篇四
我局高度重視法制宣傳教育工作,認真貫徹落實上級精神,切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設(shè)工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì),增強遵紀守法自覺性的重要舉措,切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學習4次,認真學習《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識,加強業(yè)務(wù)培訓,積極組織參加各類培訓活動,鼓勵干部職工利用干部自學相關(guān)法律知識,以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識,增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度,我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型,以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地,采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容,促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學法制度,組織本單位多形式多渠道的學習有關(guān)維護社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī),鼓勵干部職工網(wǎng)上自學相關(guān)法律知識,通過開展以“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。
法治政府自查報告公安局篇五
(一)圍繞中心,實行審計全覆蓋。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以推進審計全覆蓋為要求,注重加大對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計力度,持續(xù)跟蹤審計國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況,著力推動項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風險防范。對領(lǐng)導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計,2020年將領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計納入年度審計計劃。應(yīng)審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。在嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
(二)注重審計權(quán)力制約,強化權(quán)力清單管理。按要求制定審計權(quán)力清單、責任清單、職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,清晰界定了權(quán)力運行的內(nèi)容、程序、責任等,做到可執(zhí)行、可考核、可問責,有效規(guī)范了審計權(quán)力的運行。
法治政府自查報告公安局篇六
2020年,我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神,加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度,同時,在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上,積極探索長效機制,注重實效:設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心,12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作,通過機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法,客觀、公正、科學地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺性,加強黨風廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件,制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,無違法增設(shè)當事人義務(wù)、限制當事人權(quán)利的內(nèi)容,制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運行新的規(guī)范,經(jīng)過局領(lǐng)導研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項,調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單,制作了行政權(quán)力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。
回顧今年我局依法行政工作情況,總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務(wù),取得了積極的進展:局機關(guān)的法律意識明顯增強,依法行政觀念深入人心,現(xiàn)在全局內(nèi)部已達成共識,對于來我局咨詢辦事的,都做到熱情接待,用語文明,耐心解釋,認真辦理,碰到新問題,要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī),切實幫助解決他們的實際困難。
但是不可否認,在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約,離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
法治政府自查報告公安局篇七
2020 年度 xx 鎮(zhèn) 2020 年法治政府自查自評報告 2020 年以來,我鎮(zhèn)深入學習貫徹落實 xjp 總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和重要講話精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2020 年度法治 xx 建設(shè)考評工作方案的通知》(xx 法治委〔2020〕xx 號)和《關(guān)于做好 2020 年度法治 xx 建設(shè)考評自查自評工作的通知》(xx 法治辦〔2020〕xx 號)的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,進一步推進法治 xx 建設(shè),鞏固我鎮(zhèn)法治建設(shè)成果。具體工作
總結(jié)
如下:一、加強黨對法治建設(shè)的領(lǐng)導(一)強化黨政主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人職責。
按照省、xx 市、xx 市的要求,我鎮(zhèn)全面貫徹、落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》,落實鎮(zhèn)委書記張詩存為第一責任人,全面推動黨政主要負責人落實推進法治建設(shè)的各項職責。健全各級黨委定期聽取法治建設(shè)工作匯報、研究法治建設(shè)重大事項制度,將法治建設(shè)納入地區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。同時建立履行法治建設(shè)第一責任人
述職報告
制度,把履行第一責任人職責情況納入政績考核指標體系,作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。(二)完善法規(guī)制度建設(shè)。貫徹落實中央、省、xx 市法規(guī)制度及其配套文件,開展新一輪黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件集中清理,及時對現(xiàn)行有效規(guī)章和規(guī)范性文件的更新,建立健全黨內(nèi)法規(guī)解釋機制和程序,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門分工負責、各方面共同參與的局面。
(三)健全依法決策機制。完善黨委議事決策程序,建立健全決策前合法合規(guī)性審查制度。落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》,聘請了 xx 律師事務(wù)所 xx 同志為法律顧問,為我鎮(zhèn)各項政策法規(guī)和事務(wù)提供法律支持服務(wù),特別在項目投資、依法行政等方面提供專業(yè)法律服務(wù)。
康意識和自我保護能力。同時,提高群眾對《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《中華人民共和國刑法》等相關(guān)法律法規(guī)的認識,增強群眾守法意識,以進一步確保全鎮(zhèn)社會秩序穩(wěn)定。
二、加快建設(shè)法治政府(一)深化行政審批制度改革。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署,推進行政審批標準化,全面規(guī)范行政審批事項設(shè)立、實施和監(jiān)督管理。全面清理規(guī)范并公布行政審批中介服務(wù)項目清單。抓好政府部門權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整。今年 1 到 10 月,我鎮(zhèn)公共服務(wù)中心共接待前來辦事群眾 10235 人次,為群眾辦理事項 119 余項;22 個村(社區(qū))公共服務(wù)站累計接待群眾申請辦理(代辦)公共服務(wù)事項 2210 人次,成功辦結(jié) 2210 人次,辦結(jié)率 100%,沒有發(fā)生群眾投訴個案,實現(xiàn)了便民、高效和廉潔的目標。
(二)完善和落實重大行政決策程序。完善重大行政決策程序規(guī)定,健全和落實重大行政決策的公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序。重點落實重大行政決策合法性審查制度,未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的,不得提交討論或作出決策。健全和落實重大決策終身責任追究、責任倒查制度及支持改革創(chuàng)新的容錯制度。
(三)推進行政執(zhí)法體制改革。結(jié)合機構(gòu)改革契機,我鎮(zhèn)新組建一支綜合執(zhí)法隊,重點在城市管理、食品藥品安全、工商質(zhì)監(jiān)、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域,貫徹落實鎮(zhèn)級開展綜合執(zhí)法工作。完善執(zhí)法程序,建立健全加大執(zhí)法決定法制審核、執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄制度。加快行政執(zhí)法辦案系統(tǒng)建設(shè),全面使用行政執(zhí)法“兩平臺”辦案。
(四)加強行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。強化政府內(nèi)部監(jiān)督,特別是重點部門和崗位的權(quán)力約束。大力推進對財政資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計全覆蓋。落實《廣東省行政應(yīng)訴工作規(guī)定》,深入推進行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作,加大對行政應(yīng)訴工作的監(jiān)督力度,堅決糾正行政不作為、亂作為。切實做到了“政府權(quán)力進清單,清單之外無權(quán)力”,“法定職責必須為,法無授權(quán)不可為”,各單位和部門沒有擅自更改權(quán)力事項,也沒有收到群眾投訴行政不作為、亂作為的情況。
三、
構(gòu)建清新法治新環(huán)境。全商事糾紛非訴訟解決機制。加快社會信用體系建設(shè),完善落實守法誠信褒獎激勵機制和違法失信行為懲罰機制。
(二)強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展法治保障。嚴格按照省、xx 市強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展法治保障的意見,營造創(chuàng)新保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、培育新興產(chǎn)業(yè)、促進科技成果轉(zhuǎn)化的法治環(huán)境。進一步落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)保護制度依法保護產(chǎn)權(quán)的意見》,妥善處理歷史形成的產(chǎn)權(quán)案件,推進產(chǎn)權(quán)保護法治化。完善知識產(chǎn)權(quán)代理、運營、鑒定、維權(quán)援助等服務(wù)體系。完善知識產(chǎn)權(quán)綜合管理體制、研究制定新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域創(chuàng)新成果保護機制。實施更加積極的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵和吸引政策,強化創(chuàng)新人才法律服務(wù)。
類矛盾糾紛 11 宗,調(diào)解成功 11 宗,調(diào)解成功率 100%;鎮(zhèn)村(居)公共服務(wù)站共受理矛盾糾紛 8 宗,調(diào)解成功 8 宗,調(diào)解成功率 100%,沒有發(fā)生因調(diào)處不及時或調(diào)處不力引起的進京到省越級上訪事件,沒有發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件,有效維護了社會和諧穩(wěn)定。
(二)大力整治社會治安和公共安全突出問題。落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制,加強社會治安防控體系建設(shè),落實公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)任務(wù),全面完成了“中心+網(wǎng)格化+信息化”和聯(lián)勤指揮室的建設(shè)。我鎮(zhèn)黨委中心學習組并于 2020 年 6 月 10 日深入學習貫徹《中華人民共和國網(wǎng)格安全法》。
(三)完善公共法律服務(wù)體系。深入推進一村(社區(qū))一法律顧問工作。完善組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督保障制度,充分發(fā)揮律師在開展基層法治宣傳、化解基層矛盾糾紛、促進基層治理中的專業(yè)骨干作用。實現(xiàn)了市鎮(zhèn)村公共法律服務(wù)實體平臺全覆蓋,整合充實各類公共法律服務(wù),加強服務(wù)質(zhì)量、效率和水平的評估。以法治惠民主題實踐活動為載體,完成 xx鎮(zhèn)法治文化公園建設(shè),促進法治建設(shè)有效服務(wù)人民群眾。
念淡薄、有法不依、知法犯法的現(xiàn)象還時有發(fā)生,人民群眾對憲法的學習依然需要進一步加強。
(二)法制宣傳教育開展不平衡。主要是:在農(nóng)村大多數(shù)農(nóng)村青壯年外出務(wù)工,留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”,知識層面夠不上,導致普法宣傳效果不理想。
(三)法制宣傳陣地建設(shè)有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富,群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不夠多,形式不夠豐富;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠,也有待于進一步挖掘。
(四)普法經(jīng)費不足。由于“七五”普法工作量大面廣,涉及問題多,我鎮(zhèn)財政十分困難,經(jīng)費不足仍將成為制約工作開展的一個重要問題,導致了普法工作不能平衡發(fā)展,還不同程度地存在死角和盲區(qū)。
六、下半年工作計劃。
(一)進一步提高領(lǐng)導干部的大普法意識?!捌呶濉逼辗ìF(xiàn)在正處在承上啟下的關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導要有大普法這個意識,切實加強領(lǐng)導,真正把普法工作拿到手上,尤其要將憲法學習擺上議事日程上,做好指導,抓好落實。
威,使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關(guān)系,培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣,形成良好的社會法治氛圍。
(三)進一步創(chuàng)新宣傳教育方式方法。緊密結(jié)合實際,制作憲法宣傳片、憲法動漫、憲法海報,利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,辦好憲法宣傳欄目,提高普及效果。同時不斷創(chuàng)新普法形式,豐富活動內(nèi)容,通過身邊的人、身邊的事,運用 led 屏幕進行以案說法、以案釋法的形式,增強普法教育的覆蓋面和影響力。進一步加大憲法宣傳教育力度,以憲法為載體,建章立制,調(diào)動各方面力量參與依法治理工作,拓寬覆蓋面,注重實效性,扎實有效地推進我鎮(zhèn)普法宣傳教育工作。認真開展“法律六進”活動,抓好民主法制村的示范活動,總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,全面推進全鎮(zhèn)普法工作的深入開展。同時還可以采取提問式的方法,辦好培訓。
(四)進一步把普法工作與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照新農(nóng)村的具體目標和任務(wù),根據(jù)農(nóng)村廣大人民群眾的現(xiàn)實需要,以宣傳憲法為核心,開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調(diào)處、社會治安綜合治理實踐活動,引導農(nóng)民依法調(diào)整社會利益關(guān)系,保證農(nóng)村經(jīng)濟在法律框架內(nèi)運行。同時還要結(jié)合農(nóng)村普法難的實際,積極探索普法宣傳教育的新路子、新途徑和新方法,不斷推進普法工作。
依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠,要長抓不懈。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指針,采取切實可行的措施,為全面提高全鎮(zhèn)公民特別是領(lǐng)導干部的憲法法律素質(zhì),全面提高社會法制化管理水平,努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變,全方位推進各項事業(yè)的依法治理,為依法治國,建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻。
以下內(nèi)容供參考:
法治政府建設(shè)情況的報告 xx 鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體部署和“法治 xx 建設(shè)”的具體要求,以十九大精神和 xjp習近平新時代中國特色社會主義思想重要思想為指導,堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一,尊重和維護憲法權(quán)威,嚴格執(zhí)行憲法確立的各項基本制度,維護法制統(tǒng)一和政令暢通,維護人民群眾根本利益,依法保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,把依法行政與深化改革結(jié)合起來,扎實推進依法行政、法律服務(wù)、法治宣傳等重點工作,全面提升黨的依法執(zhí)政能力,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導,大力推進依法執(zhí)政工作 以維護人民群眾的合法權(quán)益為宗旨,不斷增強廣大干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。
一是加強工作領(lǐng)導,增強依法執(zhí)政能力。結(jié)合“七五”普法規(guī)劃要求,調(diào)整 xx 鎮(zhèn)“普法依法治理”工作領(lǐng)導小組,制定“xx 年度 xx 鎮(zhèn)普法依法治理工作要點”,有序推進依法行政各項工作,確保人員、經(jīng)費落實到位。
二是堅持領(lǐng)導帶頭,提高法治素養(yǎng)。班子自覺遵守憲法、法律,積極推進黨務(wù)政務(wù)公開,建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度,推進依法決策、科學決策、民主決策,黨委執(zhí)政能力得到了進一步提高。牢固樹立依法行政觀念,做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民,依法行政水平也得到了進一步提高。
三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項民主制度,推進民主政治建設(shè)。完善黨的代表大會制度,依托人大等部門,監(jiān)督指導依法行政工作,并依法辦妥人大代表建議。
二、創(chuàng)新工作管理,推進法治政府建設(shè) 一是加強法治政府建設(shè),提升全鎮(zhèn)法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政,完善行政管理體制,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為,全面落實政務(wù)公開制度、健全完善政府議事、決策規(guī)則和程序,推進科學民主決策,嚴格基層財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),杜絕違法違規(guī)使用財政資金情況。進一步轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新管理方式,增強政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動,維護人民群眾的合法權(quán)益。
生因工作不到位而引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件。今年全鎮(zhèn)人民調(diào)解成功率 100%,有力維護我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面。
三是堅持以人為本,加強便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。堅持便民利民的原則,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立了農(nóng)業(yè)、企業(yè)、社區(qū)服務(wù)、民政殘聯(lián)、國土、交通等多個窗口,實行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦結(jié)。
三、深化法治教育,增強依法行政意識 以“七五”普法為新起點,堅持“法律六進”,大力提高普法教育的覆蓋面和滲透力。積極指導各村、社區(qū)、各單位采取多種形式開展法律進機關(guān)、法律進學校、法律進社區(qū)、法律進企業(yè)、法律進單位、法律進農(nóng)村等活動,使法治宣傳教育進一步深入到社會的各個層面,使得社會的各個人群都能學法、守法、用法。
同時重點抓好重點對象學法。鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議定期開展領(lǐng)導干部集中學法,組織開展全鎮(zhèn)公務(wù)員法治講座,提高了全體工作人員的法律意識。定期舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識講座,提升企業(yè)在安全生產(chǎn)、勞動用工、消防安全等方面的意識。抓好青少年普法宣傳教育,充分發(fā)揮法制副校長和村法律顧問的作用,開展暑期法律知識講座、“法治伴我成長”演講比賽、防溺水安全知識講座等。
結(jié)合“3.15 消費者權(quán)益日”、“禁毒宣傳月”等特殊節(jié)假
日,深化“誰執(zhí)法誰普法”責任制,相繼開展了“安全生產(chǎn)月”、“全民參與無毒家園”等主題宣傳活動,讓廣大干部群眾感受到濃濃的法治氛圍,學習到實用的法律知識,提升了全民法律素養(yǎng)。今年以來,共組織參與宣傳活動 10 余次,發(fā)放宣傳資料 2 萬余份。
四、堅持民主法治,深化基層自治 一是穩(wěn)步推進基層民主法治建設(shè)。落實創(chuàng)建主體責任,制定工作作戰(zhàn)圖,實行項目化管理,做好國家級、省級、市級創(chuàng)建培育推薦和我市創(chuàng)建項目的申報考核工作。截止今年底,我鎮(zhèn)已實現(xiàn)民主法治村(社區(qū))全覆蓋,全鎮(zhèn) 47 個村(社區(qū))中已獲得國家民主法治示范社區(qū) 1 個,山東省民主法治村示范社區(qū) 1 個,市民主法治村(社區(qū))4 個。
二是進一步完善村(社區(qū))公共場所法治宣傳教育設(shè)施。有效利用長廊、綠道、宣傳欄、法治人物、法律典故等元素向廣大民眾傳播法律知識,宣傳法治理念。截止目前,全鎮(zhèn)共建成較大規(guī)模的法治文化陣地 4 個,分別是鎮(zhèn)法治文化廣場、x 社區(qū)法治文化廣場、x 村法治文化廣場、x 村法治文化廣場均被列為 xx 鎮(zhèn)法治文化建設(shè)示范基地。
施”為宗旨,依法繼續(xù)深入開展法律援助工作,加大法律援助宣傳工作力度。全鎮(zhèn)配備鎮(zhèn)、村級法律服務(wù)團 1 個。深化法律顧問制度,聘請君誠仁和律師事務(wù)所王希英為主律師為鎮(zhèn)、村法律顧問團。積極參與我鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,法律服務(wù)團定期組織開展法治講座、積極參與普法宣傳活動,實時宣講法律知識、解答法律問題,增強廣大干部群眾的規(guī)則意識和法治意識。今年以來,鎮(zhèn)法律服務(wù)團、法律顧問積極開展各類法治講座、普法宣傳活動,解答法律咨詢 200 余人次。
二是做好社區(qū)服刑人員和吸毒人員的管控工作。創(chuàng)新探索社區(qū)矯正工作法,充分發(fā)揮綜治信息平臺建設(shè)和“全科網(wǎng)格作用,深入做好社區(qū)服刑人員日常走訪、談話疏導、集中教育與公益勞動等工作,組建了全鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨員先鋒助矯志愿服務(wù)隊,制定了“修心教育”活動計劃,通過一系列主題活動的開展有效幫助社區(qū)服刑人員重新樹立信心、早日回歸社會。同時做好對吸毒人員管控工作。對全鎮(zhèn)登記在冊本地籍吸毒人員進行全面排查,逐人見面,逐人談話,逐人尿檢,建立幫教檔案,確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定事件。
三是積極提升網(wǎng)格化管理水平。加強網(wǎng)格隊伍的規(guī)范化建設(shè)。對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的 66 名全科網(wǎng)格員,進行了業(yè)務(wù)培訓,進一步完善業(yè)務(wù)作戰(zhàn)水平。熟練運用平安巨野建設(shè)信息系統(tǒng),及時上報各類隱患工作信息,成功處理率 100%。
六、存在問題 我鎮(zhèn)在法治政府建設(shè)上取得了部分的成績,但法治政府建設(shè)工作仍然存在一些問題,與經(jīng)濟社會發(fā)展要求和建設(shè)法治政府的目標還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在:一是部分領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員法治政府建設(shè)和法律專業(yè)知識欠缺,法治政府建設(shè)整體推進還不夠平衡。二是法治政府建設(shè)機制還不夠完善,在制度建設(shè),人員配備上還有待一步一加強。三是法治政府建設(shè)材料不完善等。
七、下一步工作措施 通過采取有針對性的整改措施,使目前法治政府建設(shè)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)得到改進和解決,推動法治政府建設(shè)工作整體水平的提高。
大群眾的參與度;建立重要文件合法性審查制度,提高制度建設(shè)質(zhì)量。進一步加大對法制干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流力度,充分調(diào)動法制干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。法制機構(gòu)工作人員要不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力當好政府及部門領(lǐng)導在法治政府建設(shè)方面的參謀、助手和顧問。
(二)繼續(xù)加強學習宣傳,提高法治政府建設(shè)意識。
進一步抓好對法治政府建設(shè)文件的學習宣傳,使領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員充分認識法治政府建設(shè)的重要性,進一步增強依法執(zhí)政、法治政府建設(shè)、依法辦事的觀念和自覺性。進一步健全和落實專題法制講座制度和領(lǐng)導干部學法制度,定期或不定期法制專題講座,提高學習教育的有效性和針對性。
(三)加強政府層級監(jiān)督,大力推行行政執(zhí)法責任制。
完善各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核辦法;制定和完善上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督辦法,提高政府的執(zhí)行力;整合行政監(jiān)督資源,大力推行行政執(zhí)法責任制,嚴格過錯責任追究。
xx 鎮(zhèn)人民政府 2019年12月20日
xx鎮(zhèn)年法治政府自查自評報告(通用)
2021年某縣對于法治政府建設(shè)自查自評情況報告
黨支部自查自評報告最新
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關(guān)于幼兒園自查自評報告范文
法治政府自查報告公安局篇八
建立科學高效的行政管理體制,增強政府社會管理與公共服務(wù)職能,提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《xx規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求,進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標。深化了行政審批制度的改革,成立了行政審批股,清理了行政審批項目,規(guī)范了行政審批程序,公示了行政審批事項辦理程序和所需材料,在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口,規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室,公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責任人。
2020年,我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,行政執(zhí)法檢查85個企業(yè),出動人員275人次,出動車輛23次,限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè),出動人員76人次,出動車輛20次,限期改正4個。
法治政府自查報告公安局篇九
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準繩,嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定,依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序,進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作,凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定,縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整,均符合法定權(quán)限和程序,并進行合法性審核,不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行,不擅自增加編制種類,不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上,今年,按照省市統(tǒng)一部署,完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建,全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù),夯實“局隊合一”工作體制,實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍,為提升執(zhí)法效能,規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉,今年以來,我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》,充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息,建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制,“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機制,鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責清單》,明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項,縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項,“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界,明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題。縣委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責的通知》,厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所,以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責邊界。12月6日,在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會,為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備,全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系,發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用,為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗,探索依法治理有效途徑,更好地促進法治政府建設(shè)。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務(wù),確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃,開展調(diào)查研究和職責劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作,加強與縣司法局對接溝通,認真研究學習中央和省委有關(guān)行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī),吃透改革精神,深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復議工作運行情況及存在的問題,及早著手謀劃盤活編制資源,全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況,精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化,做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案,將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔,作為縣政府行政復議機構(gòu),依法辦理本級人民政府行政復議事項,并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復議與應(yīng)訴股,具體承辦行政復議與行政應(yīng)訴案件辦理工作,縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名,加強行政復議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責行政復議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督,理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員,以確保行政復議機構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
一年來,我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù),做了大量富有成效的工作。下一步,我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標任務(wù),持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實,緊扣部門職能職責,落實縣委各項決策部署,加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作,進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源,加強機構(gòu)編制管理,努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務(wù)保障。
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法治政府自查報告公安局篇十
(一)進一步規(guī)范完善行政復議體制。行政復議工作作為《xx區(qū)政府工作規(guī)則》和《xx區(qū)政府議事規(guī)定》的一項重要內(nèi)容,納入?yún)^(qū)政府議事日程,區(qū)政府常務(wù)會議研究解決行政復議重點工作,區(qū)政府法制局按要求向市政府法制辦和區(qū)政府報告行政復議工作開展情況,區(qū)政府負責人對復議工作支持力度不斷加大,有效推動行政復議工作開展。嚴格落實省市規(guī)范完善集中復議職權(quán)工作要求,研究制定行政復議委員會運行規(guī)則,借助“外腦”厘清疑難案件,不斷提升行政復議決定的社會公信力。按照“應(yīng)收盡收”的原則,制定《xx區(qū)行政復議便民聯(lián)系點工作規(guī)范》,全面推行和完善行政復議案件受理重心下移工作,建立行政復議案件受理網(wǎng)絡(luò),將符合受案范圍的行政爭議納入復議渠道解決,有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。
(二)鞏固行政復議標準化建設(shè)成果。以“基礎(chǔ)保障、立案、審理、決定、行政應(yīng)訴”五大體系為支柱,制定《xx區(qū)行政復議工作制度及標準體系》,規(guī)范行政復議申請受理、調(diào)查審理、決定、送達、回訪滿意度測評等13大項54小項工作程序,形成了77種法律文書樣式,設(shè)立“三科四室”,配備專門的工作人員和辦案設(shè)備,確保行政復議“立審分離”和“復議案件2人以上專門人員承辦”的工作要求,同時,加強對復議工作人員和復議聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識的培訓,今年5月份和7月份結(jié)合行政調(diào)解和行政應(yīng)訴工作,分別舉辦了2期行政復議業(yè)務(wù)知識培訓班,基層復議聯(lián)絡(luò)員的工作水平明顯得到提升。明確崗位職責,實行重要制度上墻公示,在顯要位置擺放服務(wù)指南,不斷提高復議案件審理透明度,主動接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“簡案快審,繁案精審”的原則,簡單案件30日內(nèi)辦結(jié),推行公開庭審制度,復雜案件通過召開聽證會審理,確保行政復議案件“事實認定準確、證據(jù)論證客觀、說理充分透徹、引用法律精確詳盡、結(jié)構(gòu)嚴謹規(guī)范”,不斷提升申請人對復議決定的認可度。截止目前,共辦理行政復議案件28件,調(diào)解結(jié)案3,責令履行6件,駁回3件,中止1件,維持10件,不予受理5件,不服復議決定提起訴訟1件,法院一、二審均勝訴。
(三)不斷加強和改進行政應(yīng)訴工作。嚴格落實《關(guān)于推進行政復議工作標準化建設(shè)和履行行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴法定職責的意見》(川政辦發(fā)〔2020〕6號)和《xx區(qū)行政應(yīng)訴工作實施細則》,積極推行行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴和庭審制度,使負責人出庭應(yīng)訴和庭審成為常態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的問題,維護法律尊嚴與權(quán)威,提高政府公信力。組織開展集中培訓、旁聽庭審和案例研討等活動,不斷提高行政機關(guān)負責人、專職行政應(yīng)訴人員和行政執(zhí)法人員的行政應(yīng)訴能力。今年以來,xx區(qū)法院開庭審理的行政訴訟案件24件,行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率100%,已生效判決13件,駁回原告訴求11件,確認違法2件,被訴行政機關(guān)均按要求履行法院生效判決;不服區(qū)政府行政行為向市中院提起訴訟的案件15件,其中,已開庭審理14件,除1件經(jīng)復議后起訴的外,13件應(yīng)訴案件區(qū)政府負責人均按要求出庭應(yīng)訴,目前,已判決2件,均駁回原告訴訟請求。
(四)推進行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。圍繞全市工作重點,制定《xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進行政調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的實施方案》《xx區(qū)人民政府法制局關(guān)于建立行政調(diào)解工作考核機制的通知》和《xx區(qū)政府法制局關(guān)于做好2020年行政調(diào)解工作的通知》,鞏固行政調(diào)解“六個一”規(guī)范化建設(shè)工作成果,同時,對行政調(diào)解職能部門單位制度落實和行政調(diào)解案件辦理情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”,力爭實現(xiàn)“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、疑難糾紛不出區(qū)”,目前,全區(qū)行政調(diào)解職能部門單位基本能夠按照“六個一”規(guī)范化建設(shè)要求開展行政調(diào)解工作,大量的行政爭議化解在了萌芽狀態(tài)和初始階段。今年以來,全區(qū)共辦理行政調(diào)解案件2561件,信息宣傳報道302篇。