報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村書(shū)記辭職報(bào)告篇一

xxx鎮(zhèn)黨委：

本人于xx年11月經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書(shū)記。自上任以來(lái)盡己所能為村民服務(wù)，希望在最短時(shí)間內(nèi)改變山村面貌，但是，三年來(lái)受到了很多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰(shuí)為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢(shì)力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開(kāi)具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應(yīng)接不暇。

解放區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說(shuō)，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個(gè)小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因?yàn)檎龤獾牧α繉?shí)在是太渺小，太微弱，單薄的我現(xiàn)在只能選擇無(wú)奈的離開(kāi)和退卻，不是我不想去抗?fàn)?，只是抗?fàn)幍倪^(guò)程太漫長(zhǎng)。

又是誰(shuí)讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢(shì)群體的村民希望在何方?我深知自己勢(shì)單力薄難以為村民撐起保護(hù)傘，難以為村民伸張正義，難以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的重托。本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，現(xiàn)決定辭去xxx鎮(zhèn)xxx村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

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村書(shū)記辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

也許大家都會(huì)感到十分的意外，為什么我在教師工作上工作的好好的，要寫(xiě)出這一份辭職報(bào)告呢，可是我想說(shuō)，這是我在考慮了非常長(zhǎng)的時(shí)間后才做出的決定，我之前沒(méi)有和任何人說(shuō)過(guò)，我只有這樣才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己將要離開(kāi)多年的校園了。

自1998年8月起從事教育事業(yè)來(lái)，我深受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)”精神感染，在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對(duì)自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下：

父親79歲，xx年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書(shū)。孩子三歲，一家之長(zhǎng)，但是我未盡任何責(zé)任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話問(wèn)候，父親百年之期不遠(yuǎn)，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對(duì)孩子，盡我所能，等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗(yàn)我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責(zé)。對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇。

98年參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數(shù)先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因?yàn)槲颐悦?，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的。不管這樣的尊敬是在話語(yǔ)中還是在政府的工作報(bào)告中。

教師是什么， “起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個(gè)大家都清楚，教師也沒(méi)有怨言，但是真到了領(lǐng)工資的時(shí)候，滋味總是有的，比如我來(lái)說(shuō)。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開(kāi)支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98 年參加工作到今天，我的欠款多了6萬(wàn)，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了11年，不能再等了：教師在社會(huì)中的地位已經(jīng)傷了很多人了，我不能說(shuō)出我所經(jīng)歷的事，說(shuō)了慚愧，除了孩子在自己班級(jí)呆的幾年中有過(guò)老師的稱謂外，老師只是寫(xiě)在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點(diǎn)輕，所以我決定離開(kāi)。

生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況后才做出如此決定的，我已經(jīng)沒(méi)有后路，我只能離開(kāi)，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會(huì)理解我的。

經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。

此致

敬禮

辭職人：xx—x

20xx年6月x日

村書(shū)記辭職報(bào)告篇三

縣委組織部：

首先，感謝黨組織一年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的培育和關(guān)愛(ài)，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但是出于個(gè)人原因，我選擇辭職。

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。來(lái)到基層工作也快一年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。細(xì)細(xì)想來(lái)，這一年來(lái)，我沒(méi)做過(guò)一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責(zé)。

工作上沒(méi)有成績(jī)，生活上也有諸多不適應(yīng)。近一年來(lái)，經(jīng)常感冒生病，工作有時(shí)候感到有些力不從心?；蛟S自己并不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境，心中還是向往城市的生活。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)正是需要人才的時(shí)候，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因選擇離開(kāi)，實(shí)在是深感歉意。

離開(kāi)村官這個(gè)大集體，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝領(lǐng)導(dǎo)在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。

辭職人：

20xx年xx月xx日

村黨書(shū)記辭職報(bào)告(五)

村書(shū)記辭職報(bào)告篇四

x鎮(zhèn)黨委：

本人于xx年11月經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書(shū)記。自上任以來(lái)盡己所能為村民服務(wù)，希望在最短時(shí)間內(nèi)改變山村面貌，但是，三年來(lái)受到了很多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰(shuí)為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢(shì)力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開(kāi)具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應(yīng)接不暇。

解放區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說(shuō)，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個(gè)小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因?yàn)檎龤獾牧α繉?shí)在是太渺小，太微弱，單薄的我現(xiàn)在只能選擇無(wú)奈的離開(kāi)和退卻，不是我不想去抗?fàn)?，只是抗?fàn)幍倪^(guò)程太漫長(zhǎng)。

又是誰(shuí)讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢(shì)群體的村民希望在何方?我深知自己勢(shì)單力薄難以為村民撐起保護(hù)傘，難以為村民伸張正義，難以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的重托。本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，現(xiàn)決定辭去x鎮(zhèn)x村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

辭職人：

日期：xx年xx月xx日

村書(shū)記辭職報(bào)告篇五

尊敬的xx：

您好!首先，感謝這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)照和支持，我將銘記在心。在工作，是我生活最精彩的一面，也是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)及人民對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展，所以我決定辭職。請(qǐng)諒解我做出的決定。我將做到元旦結(jié)束后離開(kāi)，以便完成工作交接。我很遺憾不能為村里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我衷心祝愿大家的村民質(zhì)量一路飆升!人民工作順利!

辭職人

20xx年xx月xx日

村書(shū)記辭職報(bào)告篇六

我原來(lái)不太愛(ài)看書(shū)，讀書(shū)。但自從看了那一本書(shū)后，我變成了一只“書(shū)蟲(chóng)”。

那是三年級(jí)的一個(gè)星期天，我在重慶書(shū)城看到了一本《中華上下五千年》，我才看了幾頁(yè)就被吸引住了。我想把這本書(shū)買(mǎi)下來(lái)，可是一看價(jià)錢(qián)59．8元，有點(diǎn)貴。我又沒(méi)有這么多錢(qián)。我回家給媽媽說(shuō)了，她說(shuō)：“你期末考試每門(mén)工課95分以上，我就買(mǎi)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)你?！蔽矣谑桥W(xué)習(xí)，最后取得了95分以上的'成績(jī)，媽媽給我買(mǎi)了書(shū)，看見(jiàn)書(shū)我欣喜若狂的拿起書(shū)看了起來(lái)，一頁(yè)，二頁(yè)……我像一個(gè)饑餓的人看見(jiàn)了面包一樣貪婪的讀著。十幾天過(guò)后，我終于讀完了《中華上下五千年》。從這本書(shū)中我了解了從先秦時(shí)期到現(xiàn)代這上下五千年的歷史，從中我認(rèn)識(shí)了許多對(duì)歷史曾做出過(guò)巨大貢獻(xiàn)的名人，偉人和對(duì)后世產(chǎn)生巨大影響事件，如：孫武精心訓(xùn)練軍隊(duì)和制定軍事謀略，終究輔佐吳王夫差成就霸業(yè)；司馬遷博覽群書(shū)以堅(jiān)強(qiáng)的意志完成了偉大的文學(xué)和史學(xué)著作《史記》；唐太宗善于納諫，成為歷史最杰出，最偉大的封建君主。從此我愛(ài)上了讀書(shū)，每周星期六我都要去重慶書(shū)城泡上幾個(gè)小時(shí)。

樂(lè)趣，還引起我對(duì)人生的思考。這本書(shū)教會(huì)了我要做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)，樂(lè)觀，積極，正直，勇敢，誠(chéng)實(shí)的孩子。

莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：“書(shū)是全世界的營(yíng)養(yǎng)品?！蔽蚁霑?shū)更是我們青少年成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的營(yíng)養(yǎng)品。讓我們多讀書(shū)，讀好書(shū)吧！

文檔為doc格式

村書(shū)記辭職報(bào)告篇七

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，感謝這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)照和支持，我將銘記在心。在工作，是我生活最精彩的一面，也是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)及人民對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展，所以我決定辭職。請(qǐng)諒解我做出的決定。我將做到元旦結(jié)束后離開(kāi)，以便完成工作交接。我很遺憾不能為村里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我衷心祝愿大家的村民質(zhì)量一路飆升!人民工作順利!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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村書(shū)記辭職報(bào)告篇八

xx鄉(xiāng)黨委：

本人于xx年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到xx村擔(dān)任書(shū)記助理。xx年1月，經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書(shū)記。

xx年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報(bào)到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去****xx鄉(xiāng)xx村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx*

xx年辭職報(bào)告模板

經(jīng)典辭職報(bào)告

優(yōu)秀教師辭職報(bào)告

新員工辭職報(bào)告 社區(qū)支部書(shū)記辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無(wú)所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個(gè)人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。

感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

今很多朋友為了找到一份滿意的工作，我們會(huì)在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上花費(fèi)不少心機(jī)創(chuàng)造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時(shí)離職報(bào)告的重要性?，F(xiàn)在小編為大家整理出了一批有關(guān)于辭職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的組織領(lǐng)導(dǎo):

提出辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運(yùn)。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì)，從此將和原來(lái)的隊(duì)友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運(yùn)的是我終于作出了離開(kāi)的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來(lái)好好的考慮一下我的未來(lái)了!也許我并不能算是一名優(yōu)秀的團(tuán)總支書(shū)。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好的，對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!古人說(shuō)“魚(yú)于熊掌不可得兼”，誠(chéng)哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)的，所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?，F(xiàn)在想來(lái)還是心有余悸!

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 這么多優(yōu)秀的隊(duì)友。半年多來(lái)，我時(shí)刻提醒自己：定要珍惜這份機(jī)會(huì)，珍惜這些隊(duì)友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說(shuō)我實(shí)現(xiàn)了自己當(dāng)初的諾言!

也許是因?yàn)樽约盒愿竦木壒拾桑疫@個(gè)人習(xí)慣從大局著眼，而不太在意細(xì)節(jié)問(wèn)題。對(duì)此，我身邊的朋友不知道提醒過(guò)我多少次了，現(xiàn)代成功學(xué)也毫無(wú)異議的把注重細(xì)節(jié)作為走向成功過(guò)程中不可缺少的一項(xiàng)素質(zhì)，但我還是從來(lái)都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會(huì)得罪人，甚至?xí)米锷磉叺呐笥选５覐膩?lái)都不曾后悔!

關(guān)于團(tuán)里的工作，在實(shí)際的工作中不可避免的會(huì)遇到這雅安那樣的問(wèn)題。因?yàn)闊o(wú)論上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具體操作的時(shí)候都難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。例如“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的“推而不優(yōu)”，班干部推選時(shí)的“選而不公”，這些東西本身并不存在什么問(wèn)題，但是只要一具體到班里就難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。所以希望團(tuán)總支在以后的工作中無(wú)論是工作思路還是工作方法都能夠進(jìn)一步的改進(jìn)和完善!說(shuō)這些，目的只有一個(gè)，那就是希望自己能在選擇離開(kāi)的最后日子里為我們團(tuán)總支的工作在提出一點(diǎn)自己的建議。

——文章來(lái)源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 出辭職，希望組織上能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會(huì)努力將交接工作做好!

謹(jǐn)以此提出辭職，請(qǐng)組織上批準(zhǔn)!

此致

敬禮 村書(shū)記的辭職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)黨委：

本人于xx年11月經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書(shū)記。自上任以來(lái)盡己所能為村民服務(wù)，希望在最短時(shí)間內(nèi)改變山村面貌，但是，三年來(lái)受到了很多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰(shuí)為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢(shì)力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開(kāi)具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應(yīng)接不暇。

解放區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說(shuō)，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個(gè)小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因?yàn)檎龤獾牧α繉?shí)在是太渺小，太微弱，單薄的我現(xiàn)在只能選擇無(wú)奈的離開(kāi)和退卻，不是我不想去抗?fàn)?，只是抗?fàn)幍倪^(guò)程太漫長(zhǎng)。

又是誰(shuí)讓村民失去信心？是一些追名奪利的各階層的人。弱勢(shì)群體的村民希望在何方？我深知自己勢(shì)單力薄難以為村民撐起保護(hù)傘，難以為村民伸張正義，難以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的重托。本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，現(xiàn)決定辭去xxx鎮(zhèn)xxx村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

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村書(shū)記辭職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來(lái)，至今已##年多時(shí)間，在這###年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

###年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志，再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彙?/p>

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!

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20xx年xx月xx日

村黨書(shū)記辭職報(bào)告(四)

村書(shū)記辭職報(bào)告篇十

村黨書(shū)記辭職報(bào)告模板 xx鄉(xiāng)黨委：

本人于**年1xx年1月，經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書(shū)記。

**年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報(bào)到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去******xx鄉(xiāng)xx村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xx xx年xx月xx日

第三篇：村黨支部書(shū)記辭職報(bào)告范文 xx鄉(xiāng)黨委：

本人于xx年1xx年1月，經(jīng)過(guò)村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書(shū)記。

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第四篇：高中團(tuán)委書(shū)記辭職報(bào)告

團(tuán)委書(shū)記辭職報(bào)告

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 您好！

首先致以我深深地歉意，懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信。很遺憾自己在學(xué)校任命我為校團(tuán)委書(shū)記一職剛滿兩年之時(shí)辭職，也十分抱歉在你們給予我肯定、希望時(shí)辭職。但出于個(gè)人等原因，我不能在校團(tuán)委繼續(xù)工作，還請(qǐng)給予諒解。

其實(shí)我個(gè)人非常重視在團(tuán)委這兩年的工作經(jīng)歷，兩年來(lái)，我時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會(huì)，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做好自己的工作。我很榮幸自己成為團(tuán)委這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在團(tuán)委的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我班級(jí)

教學(xué)

我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。也是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的厚愛(ài)，用自己的努力去做好您們交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您們說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您們?cè)?也許我不能算是一名合格的團(tuán)委書(shū)記。因?yàn)閷W(xué)校團(tuán)的工作在我任期內(nèi)基本上沒(méi)有開(kāi)展具體工作，大部分精力全部用在了政教處衛(wèi)生、寢室及政教處內(nèi)部其他工作上了，沒(méi)有時(shí)間、精力開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，對(duì)此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈！古人說(shuō)“魚(yú)于熊掌不可得兼”，誠(chéng)哉斯言！因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)的，所以難免顧此失彼。我也一直都很感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。但入職時(shí)雄心勃勃、斗志昂揚(yáng)、熱血沸騰的那個(gè)我，在團(tuán)委本職工作方面無(wú)奈的匱乏之中漸漸遠(yuǎn)去。我一直的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發(fā)揮自己的作用，但是我覺(jué)得自己在團(tuán)委一直沒(méi)有什么大的突破，也對(duì)不起團(tuán)委書(shū)記這個(gè)稱號(hào)。而且，連我的激情、干勁都在不知不覺(jué)中被磨滅了。我這么說(shuō)并不是否認(rèn)團(tuán)委，只是我認(rèn)為團(tuán)委不再適合我個(gè)人的發(fā)展。

會(huì)因?yàn)榉N種原因而出現(xiàn)問(wèn)題。所以希望團(tuán)委在以后的工作中無(wú)論是工作思路還是工作方法都能夠進(jìn)一步的改進(jìn)和完善！充分發(fā)揮團(tuán)委在青年學(xué)生中的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，為學(xué)校的三五發(fā)展做出團(tuán)委應(yīng)有的貢獻(xiàn)。說(shuō)這些，目的只有一個(gè)，那就是希望自己能在選擇離開(kāi)團(tuán)委的最后日子里為我們團(tuán)委的工作在提出一點(diǎn)自己的建議。

在這兩年的時(shí)間里，我做了許多的事，有時(shí)候我只是希望一次次的付出能有一個(gè)真心的回報(bào)、一個(gè)安慰。但得到是把有限的精力被動(dòng)懂得投入到無(wú)限的衛(wèi)生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我應(yīng)有的本職工作——教學(xué)。當(dāng)同科其他教師在備課時(shí)，我在干活；當(dāng)同科教師在批改作業(yè)時(shí)，我在干活；當(dāng)同科其他駕駛在輔導(dǎo)學(xué)生時(shí)，我在校園內(nèi)干活；當(dāng)同科其他教師在休息時(shí)???當(dāng)然，我也承認(rèn)有些是我個(gè)人做得不對(duì)，而且團(tuán)委本該與學(xué)生親切溝通、促膝談心的工作變成了與班主任在班級(jí)管理上的扯皮。

最后，衷心的祝愿所有領(lǐng)、老師工作順利，身體健康！此致 敬禮！

xx年9月xx年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報(bào)到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共xx鄉(xiāng)xx村黨支部書(shū)記職務(wù)，望上級(jí)黨委予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx*xx年辭職報(bào)告模板經(jīng)典辭職報(bào)告優(yōu)秀教師辭職報(bào)告新員工辭職報(bào)告

好

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村書(shū)記辭職報(bào)告篇十一

人民法院書(shū)記員，是依法在人民法院和專(zhuān)門(mén)人民法院中擔(dān)任審判庭的記錄工作并辦理機(jī)關(guān)審判的其他事項(xiàng)的審判業(yè)務(wù)輔助人員，是國(guó)家司法工作人員之一，在2003年10月27日頒布了《人民法院書(shū)記員管理辦法》后，全國(guó)已有不少法院嘗試對(duì)書(shū)記員管理體制進(jìn)行改革和探索。本文擬以永城法院為例，探討基層法院書(shū)記員隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題及對(duì)策。

一、現(xiàn)有書(shū)記員隊(duì)伍的基本狀況

目前永城市人民法院業(yè)務(wù)庭現(xiàn)有編制內(nèi)書(shū)記員19人（不在編制內(nèi)書(shū)記員20人），沒(méi)有聘任制書(shū)記員，沒(méi)有編制外速錄人員。以編制內(nèi)書(shū)記員為例分析，從年齡結(jié)構(gòu)上看，40—50歲10人，30—40歲8人，25—30歲1人；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看，具有本科學(xué)歷12人，具有專(zhuān)科學(xué)歷5人，具有高中學(xué)歷2人；編制內(nèi)書(shū)記員有10人為軍轉(zhuǎn)干部。

二、當(dāng)前基層法院書(shū)記員隊(duì)伍存在的問(wèn)題。

當(dāng)前書(shū)記員隊(duì)伍中存在諸多問(wèn)題，就永城法院而言，主要有以下幾點(diǎn)突出問(wèn)題：

1、書(shū)記員隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，年齡偏大。對(duì)大多數(shù)書(shū)記員來(lái)說(shuō)，書(shū)記員工作只是他們的過(guò)度性工作，很少有人把書(shū)記員當(dāng)做自己一生的事業(yè)，特別是實(shí)行司法考試以后，為書(shū)記員向法官晉級(jí)提供了契機(jī)，通過(guò)司法考試成為一名法官才是他們的追求。永城法院編制內(nèi)40歲以上的書(shū)記員占一半以上。

2、書(shū)記員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高。永城法院書(shū)記員中具有本科學(xué)歷12人，具有專(zhuān)科學(xué)歷5人，具有高中學(xué)歷2人，軍轉(zhuǎn)干部10人，具有本科學(xué)歷的人員中有很大一部分是在職教育，雖然他們通過(guò)學(xué)習(xí)具有了一定的記錄能力，但仍存在記錄不規(guī)范，不專(zhuān)業(yè)的情況，對(duì)當(dāng)事人的表述不能很好的從專(zhuān)業(yè)角度把握，影響裁判文書(shū)的制作。

3、職務(wù)津貼保障不足?，F(xiàn)有書(shū)記員的職務(wù)待遇一般是科員，沒(méi)有晉升空間，做了書(shū)記員就幾乎意味著一輩子只能是科員。在津貼方面，他們?cè)诎讣k理人員中是待遇最低的，并且是一成不變，不管工作做得有多出色都不會(huì)有其他補(bǔ)貼。

4、政法編制不足。永城法院現(xiàn)有39名書(shū)記員，僅有19人納入政法編制，有20人沒(méi)有編制。納入政法編制的書(shū)記員還不到二分之一。

5、書(shū)記員隊(duì)伍沒(méi)有統(tǒng)一管理。目前對(duì)書(shū)記員實(shí)行的是分散式管理，將其直接分配到民事、刑事、行政、執(zhí)行等各業(yè)務(wù)部門(mén)乃至綜合部門(mén)，并由各部門(mén)的負(fù)責(zé)人管理書(shū)記員日常工作和事務(wù)，并自行管理使用。

三、

1、對(duì)書(shū)記員工作的重視程度不夠。書(shū)記員工作具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，書(shū)記員工作的好壞直接關(guān)系到案件質(zhì)量，一起案件，從受理到審結(jié)，書(shū)記員都要獨(dú)立或配合法官完成許多工作，但是，人們往往只注重審判法官的付出，忽視書(shū)記員的工作。相對(duì)于法官而言，作為同樣從事法律實(shí)務(wù)的書(shū)記員卻很少被人冠以職業(yè)的稱謂，在大多人的眼中，書(shū)記員只是職業(yè)的一個(gè)階段，而非一種職業(yè)。在實(shí)行了全國(guó)統(tǒng)一司法考試后，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)的書(shū)記員晉升為法官，剩下的書(shū)記員既經(jīng)驗(yàn)不足，又不能安心本職工作，不能潛心鉆研書(shū)記員業(yè)務(wù)，使得書(shū)記員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)無(wú)法得到提高。

2、教育培訓(xùn)機(jī)制不完善。基層法院的書(shū)記員一般都是學(xué)校法律專(zhuān)業(yè)剛畢業(yè)的大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)干部、調(diào)入干部擔(dān)任，對(duì)崗位工作所需要的速錄、速記等一般不能熟練掌握，再者法院系統(tǒng)內(nèi)一般不組織這樣的崗前專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，造成書(shū)記員隊(duì)伍對(duì)專(zhuān)業(yè)不熟練，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。但由于書(shū)記員的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷大多是在職教育學(xué)習(xí)，有些是軍轉(zhuǎn)干部，雖然通過(guò)他們的跟人努力在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上有所提高，由于書(shū)記員工作具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，他們的不規(guī)范化的自學(xué)，很難達(dá)到專(zhuān)業(yè)要求。

3、書(shū)記員的職業(yè)保障不足?，F(xiàn)實(shí)中書(shū)記員承擔(dān)的職責(zé)與審判人員相比有所不同，法院書(shū)記員的工作內(nèi)容主要是庭審記錄、案件材料的保管、裝訂和歸檔工作，制作并處理各類(lèi)公文以及在法官的指導(dǎo)下參與案件的調(diào)查取證并對(duì)各類(lèi)證據(jù)進(jìn)行分類(lèi)保管等，現(xiàn)行體制下，有些屬于審判人員職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)也要由書(shū)記員承擔(dān)一部分，例如在案多人少的情況下，參與直接辦案、制作文書(shū)、執(zhí)行等工作，而在待遇上卻沒(méi)有適當(dāng)?shù)慕o予書(shū)記員照顧。

4、對(duì)書(shū)記員的分散式管理存在一定弊端。造成書(shū)記員了解法律知識(shí)的局限性及不同業(yè)務(wù)庭的書(shū)記員工作量的不均衡，有時(shí)易造成書(shū)記員資源的浪費(fèi)。

四、針對(duì)當(dāng)前書(shū)記員隊(duì)伍存在的問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建議

1、建立一個(gè)完整獨(dú)立的書(shū)記員序列管理模式，穩(wěn)定書(shū)記員隊(duì)伍。實(shí)行對(duì)書(shū)記員、法官兩條序列相互作用，平行遞進(jìn)的管理，根據(jù)書(shū)記員職務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)立相應(yīng)的職級(jí)，如書(shū)記員、助理書(shū)記官、書(shū)記官、主任書(shū)記官等。書(shū)記員的最低職級(jí)可以考慮低于法官最低職級(jí)一級(jí)，保障可以按序列正常晉升。中共中央組織部、國(guó)家人事部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布的《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》，是對(duì)書(shū)記員進(jìn)行單獨(dú)序列管理、明確書(shū)記員的條件和招考程序的規(guī)定。充分調(diào)分調(diào)動(dòng)書(shū)記員工作的積極性，使其能安身立命地做好本職工作，協(xié)助好法官做好審判工作，更好地為人民服務(wù)。

2、健全書(shū)記員培訓(xùn)機(jī)制。建立健全書(shū)記員的培訓(xùn)制度并嚴(yán)格落實(shí)，加大對(duì)書(shū)記員的培訓(xùn)力度和政治思想教育，提高書(shū)記員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。針對(duì)書(shū)記員工作的特點(diǎn)，不僅要加強(qiáng)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)，注重文化知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、記錄速度、質(zhì)量、計(jì)算機(jī)操作水平、政治立場(chǎng)、思想品德、法制意識(shí)、保密意識(shí)、紀(jì)律觀念、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的培訓(xùn)，以保障案件審理的質(zhì)量和效率，提高書(shū)記員的整體素質(zhì)。國(guó)家和有關(guān)部門(mén)還可建立書(shū)記員學(xué)院(校)，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)法院書(shū)記人才。

3、提高書(shū)記員的工資待遇和職級(jí)待遇?；鶎臃ㄔ赫袖浄蓪?zhuān)業(yè)人員作為專(zhuān)職書(shū)記員應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)，專(zhuān)項(xiàng)使用，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練，增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，政治素質(zhì)及履行職責(zé)的能力?；鶎臃ㄔ捍蠖嗵幵诳h級(jí)城鎮(zhèn)，工作環(huán)境和條件與大城市相比有很大差距，如果不能在工資待遇和職級(jí)待遇上給予保證，就會(huì)造成基層法院付出了人力和財(cái)力，卻為城市法院培養(yǎng)人才最后導(dǎo)致人才的流失。因此，組織人事部門(mén)應(yīng)對(duì)法院書(shū)記員進(jìn)行相應(yīng)的職級(jí)編配，如書(shū)記員、助理書(shū)記官、書(shū)記官、主任書(shū)記官等，地方財(cái)政部門(mén)可以參照法官津貼待遇給予相應(yīng)的津貼補(bǔ)助。

4、加強(qiáng)書(shū)記員隊(duì)伍的管理。明確書(shū)記員職責(zé)，設(shè)臵專(zhuān)門(mén)的書(shū)記員管理部門(mén)，根據(jù)書(shū)記員的工作特點(diǎn)，對(duì)書(shū)記員進(jìn)行考核并負(fù)責(zé)書(shū)記員的晉職晉級(jí)等事項(xiàng)。但對(duì)書(shū)記員管理，仍實(shí)行分散管理（書(shū)記員仍分散在各業(yè)務(wù)庭），不實(shí)行書(shū)記員集中管理。實(shí)踐證明，這種管理方式，有利有弊，但利大于弊，因?yàn)闀?shū)記員的性質(zhì)決定了它主要是輔助審判人員做好審判工作，書(shū)記員與法官的聯(lián)系最為密切，如果人為地將書(shū)記員集中辦公，與法官分離，書(shū)記員就很難成為法官的好助手，加之，根據(jù)基層實(shí)際，如果臨時(shí)指定個(gè)案書(shū)記員，其對(duì)個(gè)案情況的不熟悉，參與案件辦理的質(zhì)量就會(huì)受到一定影響，甚至影響審判工作的效率。

5、拓寬書(shū)記員的進(jìn)人渠道。長(zhǎng)期以來(lái)，法院書(shū)記員的來(lái)源基本是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、大學(xué)畢業(yè)生、以及從其他單位調(diào)入的人員。由于這些人員素質(zhì)、文化層次參差不齊，容易影響人民法院的整體素質(zhì)和書(shū)記員工作質(zhì)量。原有的書(shū)記員的產(chǎn)生及標(biāo)準(zhǔn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，因此建議拓寬書(shū)記員的進(jìn)人渠道，一是根據(jù)現(xiàn)行的人事管理機(jī)制，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，公開(kāi)擇優(yōu)招聘書(shū)記員。二是上級(jí)法院的書(shū)記員可以從下級(jí)法院工作突出的書(shū)記員中選拔升任。三是法院可根據(jù)自身的需要，聘任文字功底厚、擅長(zhǎng)電腦操作、政治素質(zhì)高、具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的保密意識(shí)的人員擔(dān)任速錄員。

村書(shū)記辭職報(bào)告篇十二

按照市委組織部《關(guān)于召開(kāi)基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改善工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展談心談話、深入查擺問(wèn)題、深刻剖析存在問(wèn)題的原因、認(rèn)真制定整改措施，構(gòu)成了班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的本事，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹(shù)牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類(lèi)臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，必須程度上存在見(jiàn)子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情景，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是開(kāi)展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《.....支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，經(jīng)過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，異常是主動(dòng)帶著問(wèn)題深入困難多問(wèn)題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來(lái)思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在必須的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作進(jìn)取性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門(mén)、工作聯(lián)系部門(mén)、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有必須差距。

(六)改善工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情景偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開(kāi)闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺(jué)改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，異常是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺(jué)，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒(méi)有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看，黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有必須差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，理解群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深，沒(méi)有到達(dá)知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自我干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治職責(zé)感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位，始終堅(jiān)持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，結(jié)合開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅(jiān)持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開(kāi)展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專(zhuān)題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年團(tuán)體學(xué)習(xí)不少于12次，團(tuán)體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治本事，增強(qiáng)政治職責(zé)感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)，全面落實(shí)黨建主體職責(zé)，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、團(tuán)體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開(kāi)展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改善調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開(kāi)展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情景復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研，努力研究新情景，解決新問(wèn)題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開(kāi)展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺(jué)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，堅(jiān)持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購(gòu)、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車(chē)等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹(shù)立組工干部公道正派、以苦為樂(lè)、甘為人梯的良好形象。