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物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求范文(19篇)

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物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求范文(19篇)
時(shí)間:2024-04-10 21:37:02     小編:字海

心理是研究人的心理活動(dòng)和行為的一門科學(xué)。如何合理安排時(shí)間,提高工作和學(xué)習(xí)的效率?以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的一些總結(jié)范文,供大家參考,希望能給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇一

4、負(fù)責(zé)與本部門工作有關(guān)聯(lián)之政府機(jī)構(gòu)就日常事務(wù),政策發(fā)布等事宜保持適當(dāng)溝通;。

6、負(fù)責(zé)外判員工工作監(jiān)督等,并確使員工嚴(yán)格遵照公司的指示工作;。

7、負(fù)責(zé)租戶二次裝修的保潔管理、現(xiàn)場(chǎng)巡查;。

8、負(fù)責(zé)與相鄰的物業(yè)公司保持良好關(guān)系,對(duì)管理界面重疊區(qū)域的管理工作及時(shí)保持溝通;。

9、按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù);。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇二

2、房地產(chǎn)業(yè)政策的變化為物業(yè)管理創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,同時(shí)也提出了更高的要求。?

3、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的售后服務(wù)和質(zhì)量承諾將改變物業(yè)管理的現(xiàn)行做法和規(guī)定 ?

1.每間居室的門在開啟關(guān)閉的時(shí)候是否順暢?有些粗糙的樓盤偏偏就是門關(guān)不上。?

3.房屋內(nèi)各處開關(guān)窗戶是否太緊?開啟關(guān)閉是否順暢??

4.帶裝修的房屋地板有無(wú)松動(dòng)、爆裂、撞凹、行走時(shí)是否吱吱作響??

7.墻身頂棚有無(wú)部分隆起?用木棍敲一下有無(wú)空聲??

8.坐廁下水是否順暢?沖水聲響是否正常?沖廁水箱有無(wú)漏水聲??

9.浴缸、面盆與墻或柜的接口處防水是否妥當(dāng)??

第五章 其他知識(shí)?

第六章 物業(yè)管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)?

物業(yè)管理企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)方面,必須樹立起自己獨(dú)特的企業(yè)人才觀,使人才既進(jìn)得來(lái)也留得住,還不斷有進(jìn)步。應(yīng)堅(jiān)持以德聘人、以德育人、以德治企,致力構(gòu)筑企業(yè)的人才高地。同時(shí)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,始終把員工培訓(xùn)放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來(lái)對(duì)待。這種激勵(lì)機(jī)制應(yīng)包括5種:榮譽(yù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、參與企業(yè)民-主管理活動(dòng)的激勵(lì)、升職激勵(lì)和提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)的激勵(lì)。員工培訓(xùn)方面重點(diǎn)抓好物業(yè)管理法規(guī)知識(shí)、崗位技能、消防知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、禮儀禮節(jié)、職業(yè)道德、電腦操作以及文化科技知識(shí)等方面的培訓(xùn)。通過(guò)運(yùn)用各種手段,造就一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,政治過(guò)硬、思想活躍,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和開拓創(chuàng)新精神的物業(yè)管理新軍。

附: 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位規(guī)范?

一、崗位必備知識(shí)?

1.了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施、園林、綠化等修繕的基本知識(shí);?

2.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理、估價(jià)等基本知識(shí);?

3.了解《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《稅法》、《民事訴訟法》等法律知識(shí);?

4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識(shí);?

5.熟悉房屋完損等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理基本知識(shí);?

6.熟悉國(guó)家和本地區(qū)的物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策;掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù);?

7.掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。?

二、崗位必備能力?

1.具有制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立、健全企業(yè)管理制度的能力;?

3.具有綜合組織及協(xié)調(diào)能力,具有公關(guān)、談判及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力;?

4.具有處理突發(fā)事件的能力;?

5.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。?

物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理、管-理-員崗位規(guī)范?

一、崗位必備知識(shí)?

1.了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)經(jīng)營(yíng)、管理等基本知識(shí);?

3.掌握房屋完損標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)方法和安全管理的基本知識(shí);?

4.掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);?

5.掌握房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施等修繕(維護(hù))的基本知識(shí);?

6.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。?

二、崗位必備能力?

1.具有建立健全部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度的能力;?

2.具有制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施的能力;?

4.具有宣傳教育、組織各類活動(dòng)及處理一般矛盾的能力;?

5.具有處理專項(xiàng)業(yè)務(wù)并能與相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)的能力;?

6.具有熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理的能力。?

總結(jié)?

可以預(yù)見,物業(yè)管理作為一個(gè)新興的行業(yè),其對(duì)物業(yè)管理人員知識(shí)化、信息化、專業(yè)化的要求將越來(lái)越高,特別是現(xiàn)代物業(yè)營(yíng)銷已經(jīng)進(jìn)入個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化的整合型時(shí)期,更是急需具備專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新型物業(yè)管理人才。也正因?yàn)榇耍簧僦母叩仍盒R验_始設(shè)立物業(yè)管理專業(yè),來(lái)滿足物業(yè)管理新型人才的需要。求職者也應(yīng)未雨綢繆,適應(yīng)這一職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),才能抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo) 。中國(guó)物業(yè)管理是個(gè)新興行業(yè),因?yàn)樗?jīng)歷著起步和發(fā)展階段,中國(guó)物業(yè)管理又是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)。只不過(guò)這個(gè)行業(yè)要從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)快速并向市場(chǎng)軌道。中國(guó)新經(jīng)濟(jì)體系中,物業(yè)管理的需求將是一塊肥沃的土地。中國(guó)物業(yè)管理人任重道遠(yuǎn),前景輝煌,我們應(yīng)當(dāng)也必將能夠承擔(dān)起歷史賦予的重?fù)?dān)。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇三

3、參與項(xiàng)目年度目標(biāo)責(zé)任書的制定,按照每年簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書做好項(xiàng)目服務(wù)工作;。

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)相關(guān)政府職能部門、各級(jí)地方單位和社區(qū)的關(guān)系,保證溝通順暢;。

5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目應(yīng)急方案、處理緊急突發(fā)事件。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇四

4.負(fù)責(zé)空置房保潔安排打掃工作;。

5.幫助員工解決工作中遇到的疑難問(wèn)題;。

6.及時(shí)將每月所需物品采購(gòu)計(jì)劃報(bào)公司辦公室,對(duì)部門清潔工具、材料的保管負(fù)總責(zé);。

7.負(fù)責(zé)審核各班組的考勤、加班情況等;。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性清潔工作;。

9.組織保潔培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平能力;。

10.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度,堅(jiān)持廉潔自律。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇五

職責(zé):

1、建立員工資料檔案和根據(jù)所服務(wù)單位特性制作服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;。

2、日常巡查管理工作,并安排保安及保潔、綠化日常工作;。

3、維護(hù)物業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序,督促、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;。

4、熟悉應(yīng)急措施,及處理各項(xiàng)突發(fā)事件;。

5、協(xié)助經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)工作,完成公司工作指標(biāo)。

6、聽從公司安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位工作2年以上;。

3、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;。

4、熟悉電腦,會(huì)e-mail,office辦公軟件等的操作;。

5、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;。

6、個(gè)人形象佳,成熟穩(wěn)重,勤勉務(wù)實(shí)。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇六

2.部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議不檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理。

4.負(fù)責(zé)部門對(duì)外合同、文件的審核或簽署。

5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析部門各類共性、重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題,提出有無(wú)的預(yù)防、整改措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)業(yè)主與周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最織結(jié)果負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)所需各類物資的申販、管理、監(jiān)控不審批工作。

8.負(fù)責(zé)不開發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助不處理。

9.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)及相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。

10.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的催收、催繳工作。

11.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所屬隊(duì)伍的管理工作。

12.負(fù)責(zé)周邊政府各部門的公共關(guān)系的維護(hù)工作。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇七

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目、弱電工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、技術(shù)支持和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的全面管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理、費(fèi)用核算、進(jìn)度報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等。

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目、弱電工程項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫,負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目組、選定項(xiàng)目組成員。

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通,你正實(shí)施方案的可行性。

5.負(fù)責(zé)其他新業(yè)務(wù)的技術(shù)策劃、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和技術(shù)支持。

6.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)設(shè)備維護(hù)的管理工作。

7.協(xié)助系統(tǒng)集成項(xiàng)目投標(biāo)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇八

負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃,制定物業(yè)管理相關(guān)制度。

負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會(huì),聽取意見和匯報(bào),及時(shí)檢查、總結(jié)與布置工作。

負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時(shí)的巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)接管前后及過(guò)程中,與租戶、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及政府部門等的協(xié)調(diào)、配合工作。

處理物業(yè)接管前后的突發(fā)/應(yīng)急事件。

負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

協(xié)助上級(jí)管理好安保、工程、保潔、行政等部門。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇九

職責(zé):

1,負(fù)責(zé)物業(yè)安保團(tuán)隊(duì)日常管理、安保人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

5,處理指揮各類突發(fā)事件;。

7,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1,中專級(jí)以上學(xué)歷;。

2,三年以上物業(yè)或安保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);。

3,具備保安證、消控證者優(yōu)先;。

4,熟練掌握基本辦公軟件使用。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十

1、全面負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)目日常管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進(jìn)。

3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本,開源節(jié)流。

4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的有序開展。

5、以身作則,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排管理處各崗人員工作對(duì)工作實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,必要時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)對(duì)管理處全員的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。

7、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心員工,營(yíng)造良好的工作氛圍。

8、按公司要求對(duì)管理處員工進(jìn)行績(jī)效考核,做好公平、公正、透明、合理。

9、加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通。

10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十一

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)消防安全整改情況,消防安全自查情況等;。

4、定期組織項(xiàng)目人員培訓(xùn)以及協(xié)助執(zhí)行園區(qū)消防演習(xí)計(jì)劃及消防培訓(xùn);。

5、落實(shí)好項(xiàng)目園區(qū)的租金催繳問(wèn)題,針對(duì)不定期繳納的租客給予相對(duì)應(yīng)的措施;。

6、與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)溝通,保障各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)的順暢;。

7、及時(shí)了解各項(xiàng)目的水電、公共設(shè)施設(shè)備的維修情況;。

8、監(jiān)督管理各項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng),確保每個(gè)項(xiàng)目有序的開展各項(xiàng)工作。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十二

5.服從安排,包括甲方管理人員。對(duì)有爭(zhēng)議的安排先服從后申報(bào),不得擅自離崗。?

6.上班不準(zhǔn)吸煙、酗酒、會(huì)客、到客戶公司內(nèi)聊天。?

7.對(duì)撿拾物品,按規(guī)定上交,不得私分占用。?

8.工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。?

9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過(guò)份熱情。?

10.對(duì)大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。?

11.遇突發(fā)事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。?

12.精神振作、舉止端正,工作態(tài)度不卑不亢。?

13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。

儀表儀容

a.頭發(fā)要整潔,不留長(zhǎng)頭發(fā),頭飾不許過(guò)大,過(guò)多。?

b.服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。?

c.不準(zhǔn)紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲?

d.皮鞋干凈光亮,常上油?

e.不準(zhǔn)帶bp機(jī)、手機(jī)上崗(管理人員除外)?

f.不準(zhǔn)備帶多余手飾(結(jié)婚戒指除外)?

g.不準(zhǔn)留怪發(fā)式、染黑色以外的頭發(fā)。?

h.不準(zhǔn)在上崗時(shí)間吃任何有異味食品,噴怪味香水。

著????裝

a.清潔員上崗必須按規(guī)定著工裝上崗,保持整齊?

b.上衣扣子扣好,不挽袖,內(nèi)衣帶不外露,胸牌端正。?

c.腳穿黑色布鞋或皮鞋,穿白襪或肉色絲-襪。?

d.外圍員工統(tǒng)一著裝,不得穿著自己服裝。?

e.在環(huán)境較差的場(chǎng)所工作,不許裸露(男不許光背,女不許裸露四肢)

禮貌用語(yǔ)

b.與人交談先說(shuō)“您好”?

c.要求對(duì)方時(shí)應(yīng)先說(shuō)“請(qǐng)”結(jié)束問(wèn)話時(shí)說(shuō)“謝謝”失誤時(shí)一定說(shuō)“對(duì)不起”?

d.給對(duì)方添麻煩時(shí)說(shuō)“對(duì)不起”?

e.對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)在每天第一次見面稱“您早”前面加上×××經(jīng)理或×××主任?

f.遇到總經(jīng)理、副經(jīng)理時(shí)身邊有客人不要招呼,停留原地等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去后,再干自己的工作。

工作中的“五個(gè)一樣”

上崗與下崗一樣?

平時(shí)與假日一樣

檢查與不檢查一樣?

白班與夜班一樣

領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

八、保潔、綠化標(biāo)準(zhǔn)

2.所管區(qū)域道路和地面:無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物、無(wú)表苔。

3.階梯:無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物。?

4.扶手:無(wú)污跡、無(wú)水跡。?

5.墻面:無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。?

6.門戶:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

7.指示牌(包括大廈招牌):無(wú)污跡、無(wú)積塵、?

8.消防栓:無(wú)污跡、無(wú)積塵。?

9.出入口欄桿:無(wú)污物、無(wú)阻塞。?

(二)、洗手間?1.地面:無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物。?

2.墻面:無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。?

3.天花:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

4.光管罩:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

5.窗戶:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

6.鏡臺(tái):無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

7.洗手盆:表面光潔、無(wú)污跡。?

8.鏡面:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

9.排氣口:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

10.尿槽:表面光潔、無(wú)尿跡、無(wú)污跡、無(wú)水銹跡、無(wú)煙頭、無(wú)雜物、無(wú)異味。?

11.廁座:廁蓋及廁體內(nèi)外表面光潔,其內(nèi)無(wú)尿跡、無(wú)污跡、無(wú)水銹跡、無(wú)阻塞。?

12.廁紙箱:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

13.手紙箱:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

14.門戶:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

15.地漏及水溝:無(wú)污物積聚、無(wú)堵塞。

(三)、茶水間1.地面:無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物。?

2.墻面:無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。?

3.天花:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

4.光管罩:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

5.洗手盆:無(wú)污跡、無(wú)茶葉及雜物。?

6.垃圾桶:垃圾不可超過(guò)桶蓋。?

7.地漏及水溝:無(wú)污物積聚、無(wú)堵塞。

2.天花:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

3.光管罩:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。?

出處 m.zgxlcd.com

4.墻面:無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。?

5.銅牌:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)銅油跡。?

6.水牌及指示牌:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

7.門戶(管井門、隔煙門、廁所門):無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

9.消防栓:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

(五)、露臺(tái)(包括天臺(tái)、平臺(tái)、陽(yáng)臺(tái))1.消防栓:無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。?

2.地漏及水溝:無(wú)污物積聚、無(wú)堵塞。?

3.地面:無(wú)堆放雜物、無(wú)垃圾、無(wú)污跡。?

(六)、垃圾房

無(wú)堆積垃圾。垃圾做到日產(chǎn)日清。做好垃圾袋裝化,將所有垃圾集中堆放在堆放點(diǎn),做到合理、衛(wèi)生、四周無(wú)散放垃圾??勺鰪U品回收的垃圾,要另行放置。垃圾間保持清潔、無(wú)異味,經(jīng)常噴灑藥水,防止發(fā)生蟲害。

(七)、消殺 無(wú)蠅、少蚊、少蟲。?

(八)、滅鼠、滅蟑螂

九、保潔管理規(guī)范

當(dāng)值領(lǐng)班交接-班制度?

一、當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗,做好保潔員交接-班前準(zhǔn)備工作。?

二、認(rèn)真填寫交接-班登記,填寫內(nèi)容:?

1、員工到崗情況:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤原因。?

2、當(dāng)班工作內(nèi)容。?

3、須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容。?

4、存在的問(wèn)題。?

三、仔細(xì)閱讀交接-班記錄,并分類安排落實(shí)。?

工具交接制度1、保潔部工具的管理與發(fā)放,由倉(cāng)管員登記造冊(cè),統(tǒng)一管理。?

2、各崗位工具由各崗位、領(lǐng)班負(fù)責(zé),工具落實(shí)到人。?

3、倉(cāng)管員每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具。?

2、申購(gòu)物品的時(shí)間為每月兩次,具體每月截止為:10號(hào)、25號(hào)。?

4、價(jià)值超過(guò)100元高值物品的領(lǐng)用(含租借)必須經(jīng)過(guò)部門主管同意方可辦理。?

5、在設(shè)備使用前,要了解設(shè)備的使用性能、特點(diǎn)。?

6、操作前,先清理場(chǎng)地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入設(shè)備中而損壞設(shè)備。?

7、高壓水槍不能在脫水的情況下操作。?

8、使用設(shè)備時(shí)發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,違著罰款。?

十、保潔管理

安全操作規(guī)程1、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。?

2、在超過(guò)2米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。?

3、在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。?

4、不得私自撥動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障。?

5、在不會(huì)使用機(jī)器時(shí),不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意外事故。?

6、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。?

7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)先服從安全,以安全為重。?

8、室外人員在推垃圾車、上垃圾時(shí),應(yīng)小心操作,以免傷及身體。?

保潔員管理規(guī)范?1、遵紀(jì)守法,遵守員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。?

2、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。?

3、履行職責(zé),按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無(wú)關(guān)的事。?

4、上班穿工服、戴工號(hào)牌、儀表整潔、精神飽滿。?

5、文明服務(wù),禮貌待人。?

6、服務(wù)態(tài)度端正,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。?

7、工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。?

8、未經(jīng)許可,不得擅入住戶家中。?

9、不做有損公司形象的事,不收取住戶或業(yè)主的錢物。?

10、絕對(duì)服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互相幫助。?

11、愛(ài)護(hù)公物,損壞、遺失工具照價(jià)陪償。?

12、愛(ài)崗敬業(yè),在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。?

13、做好每日工做記錄。

保潔員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園區(qū)樓道梯級(jí)、車棚(庫(kù))、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。?

2、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報(bào)箱、樓道開關(guān)、燈具的擦抹。?

3、負(fù)責(zé)樓道雜物的清理。?

4、負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中。?

5、負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作。?

6、負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。?

7、對(duì)園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。?

8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室、更-衣室的清潔。?

9、負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。?

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?

綠化員崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)園區(qū)花草樹木雜草的拔除。?

2、負(fù)責(zé)園區(qū)花草樹木的松土、澆水、施肥工作。?

3、負(fù)責(zé)園區(qū)花草樹木的修剪及對(duì)枯病枝、傷害枝等的修理。?

4、負(fù)責(zé)園區(qū)花草樹木病蟲害的防治工作。?

5、對(duì)園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。?

6、負(fù)責(zé)綠地的清潔衛(wèi)生工作。?

7、負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。?

8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室、更-衣室的清潔。?

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?

倉(cāng)庫(kù)管-理-員崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)日常工具用品的收發(fā)工作。?

2、負(fù)責(zé)部門每月物料采購(gòu)計(jì)劃。?

3、負(fù)責(zé)入庫(kù)工具用品的驗(yàn)收、登記工作。?

4、負(fù)責(zé)部門物料每月定期盤點(diǎn)工作,及時(shí)結(jié)出月末庫(kù)存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。?

5、負(fù)責(zé)部門工具報(bào)損(廢)的核實(shí)工作。?

6、負(fù)責(zé)辦理工具用品的租借工作。?

7、負(fù)責(zé)工具的定期檢修及修繕工作。?

8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全和清潔工作。?

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?

保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。?

2、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評(píng)估記錄。?

3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。?

4、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。?

5、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。?

7、負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。?

8、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。?

9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。?

10、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接-班工作。?

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綠化領(lǐng)班崗位職責(zé)?

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評(píng)估記錄?

3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。?

4、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)狀況。?

5、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查綠化員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。?

7、負(fù)責(zé)對(duì)綠化工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。?

8、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。?

9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。?

10、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接-班工作。?

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?

保潔主管職責(zé)?1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。?

2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。?

3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。?

4、負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。?

5、負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。?

6、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的'申購(gòu)計(jì)劃。?

7、定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。?

8、對(duì)一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。?

9、負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。?

10、負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。?

11、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。?

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?

保潔部考勤規(guī)定?一、日??记冢?

1、嚴(yán)格執(zhí)行部門作息時(shí)間表,現(xiàn)行為:?

上午7:30—11:30,下午 14:00—17:00?

5、員工請(qǐng)假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)均按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

6、員工應(yīng)服從上級(jí)安排的加班否則視為曠工。?

二、 公休:?

1、員工采用輪休制,每周工作六天,日期當(dāng)月固定。?

2、員工休息日有所屬部門主管按月安排。?

3、部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報(bào)物管處及行政人事部,并出表示眾。?

5、未經(jīng)部門批準(zhǔn),不可以加班或攢公休,自愿加班按盡義務(wù)考慮。?

三、班次:?

1、員工的班次采用輪換制。?

2、員工的換班原則與換休做法相同。?

四、節(jié)假日:?

2、節(jié)假日補(bǔ)休審批手續(xù)要提前填寫書面補(bǔ)休申請(qǐng),由部門審批。?

3、其他休假手續(xù)均按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下:

一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解物業(yè)保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

二、嚴(yán)格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

四、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔物業(yè)工作。

五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)“門前三包”責(zé)任,嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

六、負(fù)責(zé)保潔物業(yè)內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會(huì),總結(jié)一周保潔物業(yè)工作。

七、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

第二章? 物業(yè)保潔組長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)保潔組長(zhǎng)在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下:

一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

二、堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施,經(jīng)物業(yè)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實(shí)施。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點(diǎn),垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車,清掃工具數(shù)量及保管場(chǎng)所,合理配備物業(yè)保潔人員,住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實(shí)行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎(jiǎng)懲對(duì)象明確。

五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對(duì)物業(yè)保潔員,每天定時(shí)集中講評(píng),對(duì)全年出全勤,無(wú)遲到早退員工,報(bào)請(qǐng)服務(wù)中心主管給予獎(jiǎng)勵(lì)。安排好員工節(jié)日期間的探親活動(dòng),確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

六、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛(ài)護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺(jué)行為,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)門前“三包”責(zé)任,嚴(yán)禁隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實(shí)行自檢、互檢、組長(zhǎng)檢查、主任抽查,服務(wù)中心定期大檢查五級(jí)檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅(jiān)持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評(píng)分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

九、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

第三章? 保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、守崗位,按時(shí)上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

二、熟悉各自分工所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。

三、每日??? 和????? 分2次清運(yùn)垃圾到中轉(zhuǎn)站。

四、每日負(fù)責(zé)清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場(chǎng)、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場(chǎng)所門窗1次,并保持區(qū)內(nèi)公共面積無(wú)紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛(wèi)生。

五、每日巡視各責(zé)任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做好工作記錄。

六、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)。

七、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜。

第四章? 清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、清潔工必須依時(shí)清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請(qǐng)將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi),以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。

三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺(tái)或樓梯間,應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無(wú)法找到業(yè)主,清潔工除自行清理外,還應(yīng)將情況登記在服務(wù)中心記事本內(nèi),向上級(jí)報(bào)告。

四、如發(fā)現(xiàn)天臺(tái)、天井等公用地方積污水,應(yīng)立即清理。難以清理的地方,可暫時(shí)淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。

五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應(yīng)迅速安排修理。

六、勸喻業(yè)主淋花時(shí)要特別小心,不要將水淋到陽(yáng)臺(tái)外,以免影響下層和下面行人。

七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機(jī)或發(fā)出大量熱氣或噪音時(shí),勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,并根據(jù)城-管條例,對(duì)影響市容者報(bào)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

八、如有需要,通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi)。

九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水,則通知上層業(yè)主修理;如無(wú)結(jié)果,則應(yīng)詳細(xì)記錄及請(qǐng)示上級(jí)處理。

十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經(jīng)多次勸告仍不改善,應(yīng)做詳細(xì)記錄并報(bào)告上級(jí)和有關(guān)衛(wèi)生部門。

第五章? 樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn):

一、每天對(duì)樓內(nèi)外清掃,樓道內(nèi)、停車場(chǎng)、綠化帶等,保持干凈,定時(shí)清運(yùn)樓內(nèi)垃圾。

二、每日需對(duì)樓內(nèi)信箱、標(biāo)牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。

三、每日需對(duì)樓內(nèi)消防箱、防盜門、天臺(tái)等公用通道的外露管理進(jìn)行保潔工作。

四、每月需對(duì)走道燈罩進(jìn)行清潔工作,以保持干凈整潔。

五、每次使用完保潔工具,器具應(yīng)清洗干凈,統(tǒng)一存放于指定地點(diǎn),并及時(shí)補(bǔ)充或申領(lǐng)保潔工具。

六、定期對(duì)樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進(jìn)行消殺,確保無(wú)“四害”。

七、對(duì)樓內(nèi)外來(lái)訪人員的可疑情況,及時(shí)與保安員聯(lián)系。

八、每月需對(duì)豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進(jìn)行消殺。

九、完成保潔組長(zhǎng)交辦的其他工作。

保潔員崗位職責(zé)

保潔員在管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,要認(rèn)真履行本崗位職責(zé):

一、 遵守物業(yè)管理公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一著裝上崗,樹立良好形象。

二、 聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮,按照《衛(wèi)生管理實(shí)施細(xì)則》保證質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

三、 遵守職員紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

四、 發(fā)揚(yáng)互助精神,支持同事工作,以禮相待。

五、 清潔過(guò)程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)9苋藛T,必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、 發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象,立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。

七、 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認(rèn)為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

八、 及時(shí)辦理業(yè)主(住戶)對(duì)保潔質(zhì)量提出的意見和建議,不得與其發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

九、 拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。

十、 認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十三

3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)收支計(jì)劃的審定、核算,并按預(yù)算運(yùn)行成本;。

5、督導(dǎo)本部門工作,結(jié)合項(xiàng)目情況制定有效措施;。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)管理運(yùn)行中與商戶的關(guān)系;。

7、確保所管轄項(xiàng)目安全,應(yīng)急突發(fā)事件處理;。

8、本部員工管理培訓(xùn)工作。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十四

1、負(fù)責(zé)樓宇的驗(yàn)收、交接,以及小區(qū)業(yè)主的回訪工作,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)、分析,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的追繳,以及有償服務(wù)的推廣。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主入住相關(guān)設(shè)施的開通。

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)主的報(bào)修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,必要時(shí)將有關(guān)情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下自有物業(yè)各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場(chǎng)調(diào)查分析及招商;。

2、了解區(qū)域內(nèi)相似業(yè)態(tài)的租賃房屋租金行情,掌握出租房管理政策;。

3、負(fù)責(zé)與承租方簽訂租賃合同、辦理租賃憑證等事宜;。

5、保持各物業(yè)管理處的協(xié)調(diào)處理工作,應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件;。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)自有物業(yè)裝修項(xiàng)目申報(bào)辦理,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等過(guò)程管控;。

任職資格:

1優(yōu)先,25周歲以上,大專以上學(xué)歷;。

2三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

3具有商、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),為人正直,作風(fēng)正派等;。

5有物業(yè)管理及物業(yè)裝修相關(guān)方面資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十六

3、能夠有效銜接政府相關(guān)部門的能力。

4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;

5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)立及項(xiàng)目預(yù)算的編制工作;

6、發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十七

業(yè)務(wù)管理部主管是在分管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)**小區(qū)的安全管理、設(shè)備設(shè)施管理、家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、清潔綠化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。其主要職責(zé)如下:

a.制定部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,崗位職責(zé),制定各類業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

b.部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)主辦對(duì)工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施維修、住戶家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實(shí)施和檢查,每周組織召開部門工作例會(huì),及時(shí)了解工作難點(diǎn)及工作中存在的問(wèn)題,積極采取各種措施予以改進(jìn)。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術(shù)主辦參加的聯(lián)合業(yè)務(wù)檢查,審核各業(yè)務(wù)主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。

f.制定部門內(nèi)部的夜間查崗計(jì)劃,組織夜間查崗。

g.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、參與小區(qū)公共設(shè)施、機(jī)電等設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護(hù),審核部門設(shè)備年度檢修計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

h.負(fù)責(zé)部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

i.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。負(fù)責(zé)小區(qū)公共預(yù)警信息公布的監(jiān)督工作。

j.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務(wù)、泳池及其他運(yùn)動(dòng)設(shè)施管理等工作實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。

k.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內(nèi)住戶裝修管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管-理-員及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶房屋質(zhì)量問(wèn)題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

l.負(fù)責(zé)審核房屋及公用設(shè)施大、中修的計(jì)劃及改建 、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,辦理竣工驗(yàn)收工作。

m. 負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的檢查工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,確保維修質(zhì)量。

管理處經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理處的日常管理工作,并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);?

二、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

三、負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的'質(zhì)量控制和費(fèi)用控制;?

五、檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級(jí)報(bào)告;?

六、熟悉并執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;了解行業(yè)最新規(guī)定?

七、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門做好相應(yīng)工作。?

八、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。?

九、負(fù)責(zé)組織小區(qū)公益性活動(dòng)。?

十、完成公司交辦的其他任務(wù)。??

業(yè)戶接待員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)主咨詢、投訴工作,并定期回訪。?

二、負(fù)責(zé)管理費(fèi)、能耗費(fèi)及其它服務(wù)費(fèi)用的催繳及每月的收費(fèi)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作;

三、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修及非公共性服務(wù)手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)服務(wù)處管理、技術(shù)、業(yè)戶檔案與資料的管理工作;?

五、負(fù)責(zé)服務(wù)處辦公用品的保管和發(fā)放工作;?

六、負(fù)責(zé)服務(wù)處員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作;?

七、保持與業(yè)戶的聯(lián)系和相互溝通,組織社區(qū)公益性活動(dòng);?

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?

收費(fèi)員崗位職責(zé)

二、?負(fù)責(zé)票款核對(duì)、送存、結(jié)款工作;

三、?負(fù)責(zé)催繳通知單打印及發(fā)放工作;?

四、?負(fù)責(zé)管理處欠費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)分析工作;?

五、?負(fù)責(zé)業(yè)戶欠費(fèi)律師函編制發(fā)放工作;?

六、?負(fù)責(zé)督促物業(yè)費(fèi)催繳工作;?

七、負(fù)責(zé)其它一些公司指定的費(fèi)用收取工作。??

水電維修工崗位職責(zé)

一、?負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)和管理;?

四、?提出采購(gòu)日常維修材料及配件的意見;?

五、?妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借。?

七、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?

保安主管崗位職責(zé)?

一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理和工作安排,制訂部門工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施;?

二、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)值保安進(jìn)行崗位督導(dǎo),對(duì)各班保安質(zhì)量記錄進(jìn)行初審;?

三、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);?

四、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理;?

五、負(fù)責(zé)員工的消防培訓(xùn)及小區(qū)消防安全知識(shí)宣傳;?

六、負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員的考勤和請(qǐng)假審批及工作考核;?

七、負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理;?

八、協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù);?

九、完成經(jīng)理交辦的其他工作。?

保安員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。??

四、進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和服務(wù)處。??

五、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來(lái)訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。??

七、做好各項(xiàng)登記及交接-班記錄。??

八、完成上級(jí)交辦的其它工作。????

監(jiān)控中心保安員職責(zé)

三、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。?

四、負(fù)責(zé)錄象資料的保管工作。?

五、負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置,及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。。?

七、做好各項(xiàng)登記及交接-班記錄。?

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?

保潔員崗位職責(zé)

一、遵守公司各項(xiàng)管理制度,服從管理、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

二、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清運(yùn)垃圾;?

四、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有需維修之處,要及時(shí)上報(bào)主管;?

五、衣冠整潔,著工裝,禮貌待人,虛心聽取業(yè)主意見,不與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵;?

六、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主;?

七、完成部門主管交給的其它工作。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十八

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員管理,并進(jìn)行服務(wù)禮儀、基礎(chǔ)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作;。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作按公司標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),保證物業(yè)服務(wù)的正常運(yùn)行;。

5、處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類投訴和突發(fā)事件處理;。

6、協(xié)助地產(chǎn)各類活動(dòng)實(shí)施執(zhí)行工作,為客戶提供各類特色服務(wù),有效宣傳公司品牌文化。

物業(yè)管理人員的職責(zé)和要求篇十九

性別:女。

年齡:30歲。

e—mail:xxx。

聯(lián)系電話:xxx。

地址:上海市路號(hào)。

郵編:xxx。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(1)12月——現(xiàn)在。

上海廣場(chǎng)物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。

職責(zé):

制定物業(yè)管理的相關(guān)作工程序及制度并監(jiān)督實(shí)施;

建立并培養(yǎng)業(yè)專物業(yè)管理隊(duì)伍;

制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃;

制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面作工計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況;

客戶接待、人員管理等作工;

(2)1994年8月——1912月。

上海房產(chǎn)開發(fā)司公客戶服務(wù)。

職責(zé):

負(fù)責(zé)商品房的銷售作工;

協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務(wù);

日??头孔稍兣c投訴處理作工;

教育背景。

1991年2月——1994年7月北京學(xué)大企業(yè)管理專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

職業(yè)特長(zhǎng)和技能。

良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的作工作風(fēng);

多年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的事務(wù)處理能力;

熟悉房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)作工流程清楚;

具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書;

熟練使用辦公軟件;

簡(jiǎn)單的英文交流能力;

期望工資:2500元—3500元/月。

評(píng)價(jià)。

具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有《全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》,了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

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