勞動(dòng)保障的核心涵蓋著主體的獨(dú)立人格、法律地位以及物質(zhì)利益三大方面。其中，主體的獨(dú)立人格是基石，它為獲取法律地位提供了前提；而擁有獨(dú)立的法律地位，則進(jìn)一步為實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益鋪平了道路。這三者相輔相成，共同構(gòu)成了勞動(dòng)保障的堅(jiān)實(shí)支柱。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇1

一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專項(xiàng)工作;健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

(一)、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);

(二)、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開(kāi)展戶外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格，分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能。

2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的`巡查和監(jiān)管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。

3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。

4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。

5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患。

6、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場(chǎng)。

7、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、

8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇2

就業(yè)是民生之本。_年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

_年雖然世界性的金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

2、建立就業(yè)困難對(duì)象動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺(tái)帳，實(shí)行一戶一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對(duì)他們的不同情況采取有針對(duì)性的幫助。

3、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說(shuō)明情況。

4、市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識(shí)基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛(ài)輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)?0月6日開(kāi)始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)通過(guò)社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。

在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)

1、_年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。

2、每天積極接待前來(lái)咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭(zhēng)取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會(huì)到國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。

三、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調(diào)查工作五、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對(duì)轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)主動(dòng)上門送政策，對(duì)符合“兩創(chuàng)”工作意見(jiàn)范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

四、“迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動(dòng)

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。

一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是采取居民主動(dòng)報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對(duì)象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對(duì)象的基本情況建立臺(tái)帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

五、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

_年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和愛(ài)輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對(duì)其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。

通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對(duì)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障功能等工作發(fā)揮積極的作用。

六、下步工作打算：

1、加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3、積極開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇3

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開(kāi)發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：

1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書;四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

2、大力宣傳和貫徹了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%，本單位達(dá)100%。社保基金征繳達(dá)96%，本單位征繳達(dá)100%。

4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無(wú)專業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì)，一方面宣傳法律，宣傳政策;一方面爭(zhēng)取他們的意愿，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過(guò)水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。

5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì)，一方面給他們學(xué)政策，講形勢(shì)，談未來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，解除他們的后顧之憂。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、娛樂(lè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。

20xx年工作重點(diǎn)：

一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。

二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。

1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。

“一門”就是多門向一門集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中;“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門、事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)。“一門一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措，

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的`科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇5

XX社區(qū)地處成都北大門，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過(guò)，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。XX年XX社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下：

一、制定全年工作計(jì)劃

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。

二、充分就業(yè)工作

(一)做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”(即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(zhǎng)清，就業(yè)去向清)。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

(二)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作

XX年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。

(三)網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。

(四)今年社區(qū)購(gòu)買保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購(gòu)買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購(gòu)買，社區(qū)沒(méi)有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人;醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購(gòu)買基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

(五)隨訪回訪工作

對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

(六)加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細(xì)咨詢。

三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

XX社區(qū)XX年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶)，調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。XX年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。XX年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的`5人，就業(yè)率95%。

四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

五、以后的工作開(kāi)展

XX年，XX社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇6

一、新農(nóng)保和城居保工作。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人，故此銜接20__年的工作，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動(dòng)局的具體要求做好宣傳工作，爭(zhēng)取到能保盡保。

二、勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1、我社保所計(jì)劃在20__年繼續(xù)分階段開(kāi)展我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動(dòng)力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。

2、對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動(dòng)和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問(wèn)題的法律常識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動(dòng)和工作當(dāng)中蒙受損失。

3、廣泛開(kāi)展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺(tái)的各項(xiàng)利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實(shí)惠。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項(xiàng)信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式，每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動(dòng)和勞動(dòng)力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動(dòng)局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

20__年我社保所還要積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。

2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，月和是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過(guò)程。

總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

2024勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié) 篇8

__街辦事處__勞動(dòng)保障工作站于___年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的具體指導(dǎo)下，以“就業(yè)就是根本，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機(jī)，按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

__勞動(dòng)保障工作站位于__轄區(qū)中部;東起__西側(cè)，西至泰山路東側(cè)，南從人民路北側(cè)，北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里，共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款74萬(wàn)元，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察詢問(wèn)通知書75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基矗

二、推進(jìn)措施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程，為此我們?cè)诤蜕霞?jí)勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我們制訂出臺(tái)了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺(tái)帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì)化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對(duì)下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

(二)科學(xué)宣傳

為全面宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì)等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對(duì)面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開(kāi)擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法，利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障工作的重要性。

另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場(chǎng)做報(bào)告、談體會(huì)、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對(duì)性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開(kāi)擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。

(三)措施得力

在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

“強(qiáng)管理”是基矗我們有素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的專職工作人員，同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事制度、責(zé)任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項(xiàng)工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基矗

“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問(wèn)題耐心，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心，提供服務(wù)真心，排憂解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開(kāi)通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”，的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評(píng)，還有效地提高了工作效率。

三三工作法：3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時(shí)內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報(bào)。

四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確?；顒?dòng)到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批，針對(duì)下崗職工的技能特點(diǎn)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動(dòng)工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過(guò)“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開(kāi)展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)開(kāi)發(fā)了22個(gè)公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);三是通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)解決一批，我們定于每月的28號(hào)為我們的再就業(yè)政策宣傳會(huì)，通過(guò)用工單位和求職者的面對(duì)面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù);四是鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)一批，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè);及時(shí)申報(bào)小額貸款且跟蹤服務(wù)，止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù)，發(fā)放貸款金額74萬(wàn)，催還貸款13人次，到期貸款回收率達(dá)到100%。五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%，__年榮獲市區(qū)兩級(jí)再就業(yè)工作先進(jìn)單位，__年更是被評(píng)為“省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”。

三、典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。針對(duì)部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際，我們通過(guò)印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請(qǐng)了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王依依、開(kāi)心糖果廠廠長(zhǎng)李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

2、加強(qiáng)貸款推動(dòng)，解決資金難題。針對(duì)創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開(kāi)設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬(wàn)元，無(wú)論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

3、創(chuàng)業(yè)成效明顯，帶動(dòng)全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)?dòng)了就業(yè)。目前，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢(shì)頭，但就業(yè)壓力仍然較大，與上級(jí)要求相比仍有一定差距，但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，今后的再就業(yè)工作將再上新臺(tái)階。