按照《xx市委、xx市人民政府關(guān)于進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的意見》部署和《xx市加強優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)落實“八個凡是”要求專項整治實施方案》自查整改階段任務(wù)要求，本人圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力”這一主題，認真對照“八個凡是”的要求，積極參加黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會、中心組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要論述和關(guān)于xx工作重要講話重要指示批示精神，認真研讀了xx書記在全市營商環(huán)境大會上的講話精神、學(xué)習(xí)了市委組織部相關(guān)文件，結(jié)合我市工作實際和崗位職責(zé)，帶隊到多家企業(yè)開展了大走訪，收集意見建議、與有關(guān)代表進行了廣泛談心談話，為個人查找問題、分析查擺原因、明確整改措施積累調(diào)研基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、個人有關(guān)情況說明

(一)xx年度民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x大類x個問題，本人堅持問題導(dǎo)向，認真進行了整改，現(xiàn)已全部完成整改。一是堅定理想信念。堅持學(xué)思踐悟，以黨史學(xué)習(xí)教育活動為契機，認真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)，做到政治過硬、本領(lǐng)高強。二是堅決錘煉黨性。嚴格執(zhí)行紀律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。三是強化履職擔(dān)當。強化責(zé)任擔(dān)當，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。

(二)巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x方面x個問題，堅持問題導(dǎo)向，認真進行整改，現(xiàn)已全部完成整改。一是持之以恒加強學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。認真開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，扎實做好“規(guī)定動作”、創(chuàng)新做好“自選動作”，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)。二是持之以恒嚴明紀律規(guī)矩，強化責(zé)任擔(dān)當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》，強化黨紀意識，用黨紀黨規(guī)嚴格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)之中。繼堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權(quán)。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。三是持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉自身素質(zhì)。嚴格執(zhí)行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保科學(xué)決策。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好交心談心制度，與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、對照查擺存在的問題不足

(一)在黨性意識方面

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學(xué)習(xí)，除積極主動地參加黨支部及其他各項政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個人自學(xué)，積極深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧本人的政治思想建設(shè)方面，我認為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：

一是理論武裝不夠到位。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時間和精力就比較少，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時間和精力都不能保障。特別是對于習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容多以上級文件為主，沒有深入查找相關(guān)學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。二是實踐運用不夠到位。沒有完全實現(xiàn)學(xué)習(xí)理論與具體實踐相結(jié)合的有機統(tǒng)一，比如在結(jié)合上級決策部署推進工作方面，抓工作落實用力不夠準，對各單位優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境監(jiān)督指導(dǎo)不夠多。結(jié)合自己的崗位，對專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)時間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。三是紅臉出汗不夠到位。平時我與班子成員，更多的是工作上的溝通、生活上的關(guān)心、思想上的交流，相互之間咬耳扯袖、紅臉出汗、相互批評等健康積極的思想交鋒往往是點到而止，不夠深入。

(二)在思想觀念方面

我深刻認識到，構(gòu)建親清的政商關(guān)系，轉(zhuǎn)變“官本位、權(quán)本位”思想，需牢固樹立人人都是營商環(huán)境、人人都是服務(wù)員理念。但對照查擺，思想認識方面仍存有問題不足：一是“樹立有意識招商”認識不夠到位。在營造招商引資濃厚厚氛圍、提高招商引資水平，圍繞區(qū)位和產(chǎn)業(yè)特色精準招商方面辦法不多，僅僅滿足于現(xiàn)有成績，沒有創(chuàng)造性出主意、出方法。二是在擺正“取”“舍”方面做得不夠到位。沒有真正樹立科學(xué)招商、理性招商觀念，在敞開大門、擴大開放、大力引進符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大企業(yè)、大項目方面雖然做了一定工作，但在克服“招商饑餓癥”、堅持走綠色招商、理性招商之路方面做得好不夠到位，沒有完全將不利于經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展項目拒之門外。三是思想解放程度不夠。思維固化、思想觀念轉(zhuǎn)變慢，對深化放管服改革的意義認識不夠深刻，擔(dān)當改革重任的自覺性有待提高。對標對表先進地區(qū)，推動改革的緊迫性還存在一定差距。“頭雁”效應(yīng)不強，境界標準不高，改革創(chuàng)新意識不強，優(yōu)化營商環(huán)境的理念思維不夠新。

(三)在宗旨意識方面

我能始終做到堅持以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，高位推進“優(yōu)化營商環(huán)境、提升為民服務(wù)效能”專項行動，精準為企服務(wù)，切實為民解難，但對照查擺，仍存在問題不足：一是“一次辦成”改革力度不強。推出的優(yōu)化營商環(huán)境、利企便民服務(wù)措施不夠精準，政策宣傳不到位，企業(yè)和群眾知曉度不高、獲得感不強。比如，商事登記和工程建設(shè)項目領(lǐng)域改革還有待進一步深化，部分審批事項存在審批環(huán)節(jié)偏多、申請材料較多、辦理時間長、重復(fù)提交材料的現(xiàn)象。我單位行政審批系統(tǒng)平臺與其他部門審批平臺之間網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享不通暢，功能不完善、用戶體驗差。二是聯(lián)系企業(yè)不夠緊密。存在經(jīng)常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象，與企業(yè)面對面聯(lián)系少，深入企業(yè)服務(wù)不頻繁，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題，站在企業(yè)立場謀劃工作、思考問題少，認真分析企業(yè)問題，解決企業(yè)實際困難不夠到位。三是對“放管服”監(jiān)管有待進一步加強。在行政審批過程中，加強上下級部門協(xié)同、銜接和配套、消除政策沖突矛盾力度不夠大。需要進一步優(yōu)化部門之間的協(xié)同制衡機制，減少因機構(gòu)間的職能交叉與重疊帶來的制度性交易成本。

(四)在駕馭能力方面

多年來，我一直深感本領(lǐng)恐慌，堅持努力學(xué)習(xí)，彌補短板，從未有過絲豪松懈。對標全市發(fā)展定位，我的團結(jié)協(xié)作能力、個人能力、綜合素質(zhì)還有待提升。一是團結(jié)協(xié)作能力有待加強。很多工作在執(zhí)行過程中，會擔(dān)心給其他人壓力，因此個人決斷多、集思廣益少，存在“等、幫、靠”的本位主義思想，缺乏與同級溝通聯(lián)系的請示報告，認為只要在職責(zé)范圍之內(nèi)將工作做好就行了，主動聯(lián)系的少、被動參與的多，一定程度上缺乏大局觀。二是大局意識不夠強。在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有完全形成“一盤棋”格局，側(cè)重于抓分管領(lǐng)域的工作，對不屬于自己分管的工作主動關(guān)心不夠，“分工不分家”“互相支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時仍然存在“只掃自己的一畝三分地”的情形，沒有深入研究新形勢下營商環(huán)境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務(wù)的情況。三是隊伍抓建力度還不夠大。懂項目、懂經(jīng)濟、懂政策的高素質(zhì)、復(fù)合型專業(yè)人才相對缺乏，在高素質(zhì)重大項目跟蹤對接上顯得力不從心，影響了項目建設(shè)質(zhì)量和效率。另外招商人員的行動遲緩，投入的精力不大，服務(wù)意識不強。

(五)在擔(dān)當意識方面

一是工作作風(fēng)不夠務(wù)實。對優(yōu)化營商環(huán)境認識不深，對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展信心不足，在經(jīng)濟新常態(tài)下，還有許多不適應(yīng)的地方。比如，工作中還有用會議落實會議、用文件落實文件、用表態(tài)代替行動的行為。需要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以強烈的責(zé)任意識、擔(dān)當意識和求真務(wù)實的作風(fēng)，深入企業(yè)，實實在在、真真正正為企業(yè)、為投資者排憂解難。二是創(chuàng)新意識有待加強。自己參加工作已經(jīng)x個年頭了，自己的人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生了一些變化，有“把工作僅僅當成是生活所需，而不是事業(yè)追求”的思想，致使工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。此外，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中宣傳工作上采取的辦法簡單，方法靈活，內(nèi)容老套，不接地氣，利用信息化手段宣傳造勢的工作做得不夠好，主動開展宣傳工作的主動性不強，整體效果不理想。三是攻堅克難力度不夠?，F(xiàn)有的招商激勵政策不夠靈活，優(yōu)勢不明顯。雖然出臺了一系列招商扶持政策，但有些沒有完全落到實處，影響了企業(yè)的投資積極性。針對這些情況，總是繞著走、躲著走，下級部門請示工作沒有及時答復(fù)、沒有音訊的情況偶有發(fā)生，影響了單位服務(wù)的形象。

三、存在問題的原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用，主要有以下原因：

(一)聚焦學(xué)習(xí)教育的力度還不夠到位。我雖能認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，及在_一百周年慶祝大會上的講話、來xx調(diào)研時的講話，以及黨章黨規(guī)等文件精神，但我對相關(guān)理論認識還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現(xiàn)出理論功力、理論素養(yǎng)還不夠，表現(xiàn)出真正用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不系統(tǒng)?？陀^地說，由于本職崗位特點，不能深入學(xué)習(xí)研究關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)文件和專業(yè)知識;主觀上覺得做好本職工作就是落實好具體工作事項，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識更新不及時，學(xué)以致用做得不到位。

(二)聚焦思想認識的深度還不夠到位。改革轉(zhuǎn)隸以來，我堅決維護上級決策部署，做到“擁護改革、服從改革、投身改革”，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，我覺得只要落實到行動上就可以了，只重視解決實際問題，而忽略了思想理論武裝，在增強“四個意識”中與上級要求還有差距，滿足于一般學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神不夠深入、不夠透徹。

(三)聚焦創(chuàng)新提能的認識還不夠到位。對于自己分管的工作，開創(chuàng)進取的精神不足，慣于用老眼光、舊思維分析問題，近年來為優(yōu)化營商環(huán)境做了很多工作，雖取得了一定成效，但服務(wù)質(zhì)量還不夠高，群眾和企業(yè)的體驗感不夠強，整個政務(wù)服務(wù)事項中還存在個別服務(wù)環(huán)節(jié)超時的現(xiàn)象。

(四)聚焦奮發(fā)進取的精神還不夠到位。對照黨員干部六項基本條件，還缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神氣，為民服務(wù)意識有所淡化，工作動力不足。平時習(xí)慣于以“建議”代替批評，講具體工作業(yè)務(wù)多，缺乏觸及思想的斗爭精神，對加強自身建設(shè)認識不足，批評與自我批評講工作層面多、講思想和作風(fēng)形象少，有時對具體敏感問題較真精神不夠，“扯扯袖子”“打預(yù)防針”還不夠經(jīng)常。

四、下階段努力方向和整改措施

下階段，我將緊盯問題短板，重點做好以下四項工作：

(一)深學(xué)深悟，夯實思想筑根基。深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和在_一百周年慶祝大會、全國兩會上的講話、2022年春季學(xué)期中班開班式上的講話、來xx調(diào)研時的講話，堅持通過“學(xué)”掌握核心要義和主要精髓，多給自己“提提神”“醒醒腦”“補補鈣”，從而懂規(guī)矩、守法紀、明方向;堅持做到在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，以學(xué)習(xí)為基、以實踐為本，在干中學(xué)、在學(xué)中干，能在實踐中提升黨性修養(yǎng);堅持實事求是，胸懷坦蕩，表里如一，說真話，做實事，收實效。

(二)胸懷全局，政治引領(lǐng)明方向。始終從思想上、行動上主動維護班子形象，在重大問題和敏感事務(wù)上，始終與黨委站在同一“高度”、處在同一“角度”、把握同一“尺度”，尊重上級不越權(quán)，主動工作不推諉，依據(jù)職責(zé)去干事，珍惜班子團結(jié)，服從大局，堅決貫徹落實黨委的決策部署。立足形勢任務(wù)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力、統(tǒng)籌能力，無論什么事都要科學(xué)研判，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。

(三)守正創(chuàng)新，聚焦問題補短板。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)政治工作。不斷深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，把黨委的決策部署落到實處。一是補齊政務(wù)短板，按照“三集中三到位”要求，推動從政府層面加強調(diào)度，推動“一鏈式”辦理模式，切實讓企業(yè)和群眾“進一扇門、辦所有事”。二是當好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，為新開辦企業(yè)免費贈送包含營業(yè)執(zhí)照、印章、稅控設(shè)備、發(fā)票等在內(nèi)的“服務(wù)禮包”;同時，全面梳理業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)變幫辦服務(wù)模式，便于企業(yè)快辦快結(jié)。三是完善評價指標體系，通過企業(yè)評、第三方評、背對背評等評價機制，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

(四)堅持不懈，奮發(fā)有為強擔(dān)當。注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，在研究思考中學(xué)，在探索實踐中學(xué)，增強做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。工作務(wù)求努力做到“事不過夜、迅速貫徹、嚴格執(zhí)行、全面落實”，敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)，立足崗位實際，不分難易、不回避、不推諉，堅持原則、腳踏實地干好工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

以上是我剖析的情況，查擺不到位的地方，敬請各位同志批評指正。

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