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人事經(jīng)理簡歷篇一

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理、 行政經(jīng)理

20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專

**公司 (20xx-08 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔任職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。

2：負責廠方與政府各部門的相關(guān)事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。

3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。

4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。

5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。

7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務

8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。

9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。

3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。

4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。

5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。

6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。

7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。

8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。

9.負責rohs,ts16949,sa8000體系的`建立與完善.

10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.

2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照iso要求開展系統(tǒng)維護.

3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.

5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.

技能專長

專業(yè)職稱： 高級

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。

2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。

3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。

技能專長： 1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。

2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。

3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.

4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。

5：對員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭煺規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.

7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.

8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)

9：對w-mart,icti，k'olls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。

10:對公司寬帶網(wǎng)絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè) cet-4 口語一般

英語： 良好

發(fā)展方向： 1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。

2：人事經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理/主管 行政/人事類其他相關(guān)職位

其他要求：

自我評價： 1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.

2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.

3.良好的工作心態(tài)+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.

4.對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動)

人事經(jīng)理簡歷篇二

基本資料：

姓名：cnrencai性別：男。

年齡：23身高：178。

籍貫：廣東揭陽。

政治面貌：團員婚姻狀況：未婚。

學歷：本科工作經(jīng)驗：一年。

畢業(yè)學校：廣東水利學院。

所學專業(yè)：信息技術(shù)。

計算機能力：2級，熟練。

英語能力：4級。良好。

求職意向：

應聘職位1：人事行政應聘職位2：人事助理。

月薪要求：面議食宿要求：需包吃住。

工作地點：廣東。

教育背景：

-2010.就讀于廣東惠州第一中學。

2010-.成都理工大學信息管理與計算機應用專業(yè)?？?。

技能專長：

1、熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。

2、有人事行政工作經(jīng)驗。

3、普通話，潮汕話，粵語標準。外語良好。

工作經(jīng)驗：

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理對員工招聘處理、人事檔案管理。離職離崗手續(xù)辦理、處理日常緊急事務等。

自我評價：

1、陽光開朗積極向上做事認真負責。

2、學習能力，溝通能力，組織能力良好。

3、本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。

4、同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。

人事經(jīng)理簡歷篇三

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月7日)

居住地：南京

電話：166******(手機)

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機械/設備/重工

職位：人事經(jīng)理助理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：企業(yè)管理

學校：南京師范大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：人事經(jīng)理助理

工作經(jīng)驗

2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事經(jīng)理助理

1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

行政部人事經(jīng)理助理

1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 南京師范大學 企業(yè)管理本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

人事經(jīng)理簡歷篇四

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：24。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：154cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州益家智能科技有限公司起止年月：-02～-12。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

6、負責召集公司員工會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

7、負責考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

9、負責與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務。

10、做好上級領導安排的其它工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

擔任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.業(yè)務開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產(chǎn)品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務。

4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。

7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職位：文員。

工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學院。

專業(yè)一：計算機科學與技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設計、internet網(wǎng)絡信息資料查詢。對印刷,標簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.

自我評價。

1．認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗；

2．注重團體協(xié)作精神，具有較強的適應能力，應變能力；

3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強；

4．能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術(shù)；

人事經(jīng)理簡歷篇五

性別:男。

年齡:36歲。

身高:170cm。

婚姻狀況:已婚。

戶籍:貴州貴陽。

學歷最高:本科。

工作經(jīng)驗:以上。

預期工作地點:貴陽市。

預期職位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望職位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任。

本人踏實，勤奮，執(zhí)行力強，親和力大；精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件的應用，對數(shù)據(jù)敏感，在工作中結(jié)合實際，頗具創(chuàng)新性。

西南交通大學(本科)。

日期和年份:9月至20xx年7月

校名:西南交通大學。

專業(yè)名稱:土木工程。

學歷:學士學位。

中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任。

開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱:中鐵二局(集團)有限公司。

職位:辦公室主任。

性能:。

1.負責項目人員、行政和后勤管理。2.對項目人員進行考勤管理，每月上報審核并提交原始記錄材料。3.配合公司簽訂項目人員的合同和聘用協(xié)議。4.管理和分配項目的辦公用品和固定資產(chǎn)。5.配合公司做好項目宣傳和接待工作。6.做好項目的.后勤保障。

企業(yè)簡介:。

貴州鐘鼎環(huán)?？萍加邢薰?人事主管。

開始和結(jié)束日期:20xx年3月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司。

職位:人力資源主管。

性能:。

1.協(xié)助老板開展各項人力資源工作，實施并建立全公司的人力資源管理體系；2.制定公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；3.起草各類人力分析報告，及時響應和發(fā)布人力政策和文件；4.定期進行員工面試，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系；5.負責公司招聘培訓的日常管理，定期組織收集內(nèi)外部人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備。

企業(yè)簡介:。

貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。

開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司。

性能:。

1.協(xié)調(diào)公司人力資源管理，組織制定公司人力資源規(guī)劃；2.指導部門勞動關(guān)系管理，定期檢查用工風險，做好風險防范；3.制定招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)工作；4.制定公司績效政策，組織績效管理和績效評估；5.組織制定和實施公司年度薪酬預算和年度薪酬分配計劃；6.制定并組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成績測試；7.制定福利政策、系統(tǒng)管理員、社保、公積金等。

企業(yè)簡介:。

臨成達——企業(yè)人力資源經(jīng)理。

起止日期:20xx年7月至20xx年11月

培訓機構(gòu):林成達。

培訓課程:企業(yè)人力資源經(jīng)理。

培訓描述:二級企業(yè)人力資源經(jīng)理資格培訓。

人事經(jīng)理簡歷篇六

求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。

個人信息。

性別：女。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：160公分體重：43公斤。

專業(yè)：計算機多媒體工作經(jīng)驗：1年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：人事行政部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：自主創(chuàng)業(yè)。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：自主創(chuàng)業(yè)。

工作分類：美容/美發(fā)/化妝/足療店長。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：銷售。

工作分類：銷售銷售。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：

自我評價。

性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!

能跟任何人成為好朋友，沒有那么多事，愛干凈。

個人簡歷對求職者而言是職場的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機會，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個人簡歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭取面試機會。很多求職者認為自身沒有什么優(yōu)勢，因此不知道該怎么樣才能通過個人簡歷將自己推銷出去，接下來就讓我們盤點一些職場競技法教你如何揚長避短將自己推銷出去。

求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的.利劍。也有一些招聘者在學術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。

求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。

人事經(jīng)理簡歷篇七

有關(guān)于人事經(jīng)理喜歡哪種簡歷的問題，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)做了調(diào)查，請看內(nèi)容：

雖然，對于貼上照片的履歷，人事經(jīng)理們還抱有容忍的態(tài)度，但從研究的角度來審視，人事經(jīng)理似乎更傾向于沒有照片的履歷。在他們的心目中，你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財富，是首要問題;臉蛋，重要但不絕對———除非，他們的行當要靠臉吃飯。

面對一張報價單似的履歷，或一張附上一些別人對于你的評論或者贊美的履歷，很多人事經(jīng)理傾向于后者，假如評論或者贊美恰如其分、不甜得發(fā)膩的話。多一些線索了解你，總不是件壞事。

簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。在撰寫履歷的'時候，不要隨意將此忽略。

你所獲得獎項、你所獲得榮譽，不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過。雖然，這些榮譽與你所應聘的職位、專業(yè)相差甚遠，但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過，你值得信賴。這一點，在人事經(jīng)理眼里，永遠重要。

健康狀況，在過去可能是一個關(guān)鍵的變量，而現(xiàn)在，不少人事經(jīng)理似乎并不將此作為履歷上必不可少的要件。

愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差，已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。因為，在經(jīng)濟全球化的這個世界里，永遠呆在一個地方，不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。在地球村里，同時開設幾個分號，是極其尋常的事情。如果你沒有在履歷中表明這種心跡，也許會失去很多機會。

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人事經(jīng)理簡歷篇八

姓名：

性別：

女

身份證件號碼：

出生日期：

1987.07.13。

民族：

漢族。

政治面貌：

共青團員。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

162cm。

戶籍所在地：

岳陽。

現(xiàn)居住地：

長沙雨花區(qū)。

[受教育情況]。

專業(yè)：

中國語言文學類。

畢業(yè)院校：

湖南師范大學。

學歷：

本科。

畢業(yè)年份：

2008。

第一外語：

英語。

第一外語水平：

中級。

第二外語：

其它外語。

第二外語水平：

職稱類別：

中級。

參加工作時間：

3年。

受教育簡歷：

成長經(jīng)歷。

9-6高中湘陰二中（文科）。

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟學院（中英文秘專業(yè)）。

9-200810自考本科湖南師范大學（涉外文秘專業(yè)）。

繼續(xù)教育情況：

4參加了文秘中級資格培訓并順利取得中級資格證書。

3參加崗前培訓并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。

成果及獲獎情況：

獲得二等獎學金及校三好學生獎。

獲得一等獎學金及校三好學生獎。

獲得一等獎學金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎。

20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證。

興趣愛好：

我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

現(xiàn)工作行業(yè)：

飲食娛樂管理。

現(xiàn)工作單位：

全家園實業(yè)有限公司。

工作簡歷：

自20下半年可以離校實習后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管。

1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；

個人技能及特長：

[求職意向]。

求職意向一：

意向一工作地點：

長沙市。

求職意向二：

房地產(chǎn)/土建類。

意向二工作地點：

求職意向三：

咨詢顧問類。

意向三工作地點：

薪酬要求：

-2500元rmb/月。

工作方式：

全職。

[聯(lián)系方式]。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

人事經(jīng)理簡歷篇九

“我們已經(jīng)把你的個人

簡歷

簡歷

招聘

“篩選，篩選，自然是先篩后選?！?p>招聘

招聘

任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞上個人簡歷，如果你的簡歷寫得太差，它們根本就不會為你保留。因為這些公司認為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。公司肯定不會要說件事情也含糊其，讓人完全不知所云的人。簡歷要控制在一頁之內(nèi),因為沒有人會認真看你的個人簡歷。一方面，簡歷要寫得精練；另一方面，簡歷也要力求精彩。你會問：“萬一簡歷寫得好，短時間內(nèi)

招聘

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如果你懷疑

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原寶潔公司人力資源部門經(jīng)理，現(xiàn)任拓晟人力資源管理咨詢公司執(zhí)行董事王拓軒先生說：中國人善于“遣詞造句”，喜歡運用夸張手法和美麗動人的詞句，只要覺得可能會給自己的顏面增光，都會大筆一揮，“信手拈來”，不計后果。在面試中，作為

招聘

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編造的事實永遠不等于事實。謊言重復一千遍也可以成為真理，但是

招聘

人事經(jīng)理簡歷篇十

姓名：

性別：男。

年齡：31。

身高：173cm。

民族：漢族。

婚姻狀況：已婚。

畢業(yè)院校：某某大學。

所學專業(yè)：行政管理。

最高學歷：大專。

語言能力：英語四級。

【求職意向】。

意向地區(qū)：不限。

到崗時間：隨時。

期望月薪：面議。

【工作經(jīng)歷】。

工作描述：

1.公司經(jīng)營與管理的決策，統(tǒng)籌本公司之各種方案的規(guī)劃擬/實施與改進;。

2.客戶管理、溝通談判，協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系;。

3.企業(yè)管理產(chǎn)品的開發(fā)、運營制度的建立，儒家文化與人的研究，標準教材之編定等;。

4.企業(yè)軟、硬體合理化改善，生產(chǎn)力技術(shù)之提升等的研究與執(zhí)行，

工作描述：

1.整個人力資源體系與培訓體系的構(gòu)建，組織規(guī)劃人力資源與培訓作業(yè);。

2.人力資源六大?？斓臉藴驶?，企業(yè)各項制度的規(guī)范;。

3.企業(yè)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，

組織企業(yè)內(nèi)訓;。

4.管理公司內(nèi)部行政、人事、業(yè)務洽談、方案擬定等的工作;。

5.企業(yè)文宣、刊物出版、大型康樂活動之組織等;。

工作描述：

1.負責人事招聘、薪酬修訂與績效考核;。

2.公司規(guī)范制度的修訂、增刪與完善等;。

3.進行干部儲訓，新員工培訓、技能培訓等;。

4.領導公司現(xiàn)場合理化改善工作。主持過生產(chǎn)現(xiàn)場、倉儲、設備、內(nèi)部物流物管等改善作業(yè)。

【教育經(jīng)歷】。

【自我評價】。

諳熟正規(guī)企業(yè)經(jīng)營管理理論/技術(shù)/工具，儒家文化與人的研究及在企業(yè)中的運用;。

制定與完善企業(yè)實效實在的企業(yè)管理體系;。

具豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與知識，精熟企業(yè)合理改善作業(yè);。

具大型國有/港/臺及外資/民營企業(yè)數(shù)百小時的培訓經(jīng)歷;。

優(yōu)秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協(xié)調(diào)能力;。

持誠穩(wěn)重，處變不驚，良好的eq控制能力。良好的個人素養(yǎng)及綜合素質(zhì);。

精熟電腦，如office、powerpoint、autocad、coreldraw等。

【聯(lián)系方式】。

手機號碼：13888888888。

電子郵箱：585858@。